Приказ департамента здравоохранения Костромской области и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области от 4 февраля 2015 г. N 75/46 "О признании утратившим силу приказа департамента здравоохранения Костромской области и территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области от 19.08.2013 N 495/270"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, во исполнение пункта 14 Плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Костромской области", утвержденного распоряжением администрации Костромской области от 28.02.2013 N 41-ра "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Костромской области"", в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.06.2013 N 421 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" приказываем:

1. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения Костромской области и территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области от 19.08.2013 N 495/270 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению иных выплат стимулирующего характера работникам областных государственных бюджетных учреждений здравоохранения Костромской области, осуществляющих обязательное медицинское страхование".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляем за собой.

3. Приказ вступает в силу с 2 февраля 2015 года.

Директор департамента здравоохранения Костромской области

А.В. Князев

Директор территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области

В.Е. Николаев