Статья 66. Отпуск муниципального служащего

Статья 66. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и законами Костромской области гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется:

1) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать четыре календарных дня;

2) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать три календарных дня;

3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать два календарных дня;

4) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать один календарный день;

5) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать календарных дней.

ГАРАНТ:

Решением Думы города Костромы от 25 июля 2007 г. N 97 часть 3 статьи 66 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня вступления в силу Закона Костромской области, устанавливающего порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции

3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке и на условиях, установленных законом Костромской области.