Закон Ульяновской области
от 20 июля 2012 г. N 91-ЗО
"О внесении изменений в статьи 2.1 и 5 Закона Ульяновской области "О муниципальной службе в Ульяновской области"
21 июля 2017 г.
Принят постановлением Законодательного Собрания Ульяновской области от 12 июля 2012 г.
Внести в Закон Ульяновской области от 7 ноября 2007 года N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 09.11.2007 N 95; от 13.06.2008 N 48; от 15.10.2008 N 84; от 24.10.2008 N 88; от 28.11.2008 N 97; от 05.12.2008 N 99; от 19.12.2008 N 103; от 03.04.2009 N 25; от 22.07.2009 N 59; от 02.10.2009 N 80; от 07.04.2010 N 25; от 12.05.2010 N 35-36; от 09.10.2010 N 83; от 08.11.2010 N 91; от 06.05.2011 N 48; от 11.05.2011 N 50; от 08.06.2011 N 62; от 12.08.2011 N 89; от 28.12.2011 N 147) следующие изменения:
1) в части 13 статьи 2.1:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"13. Муниципальным служащим, заключению трудового договора с которыми не предшествовал конкурс на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы на определённый срок полномочий, первый и очередные классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.";
б) абзац шестой признать утратившим силу;
2) в статье 5:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день";
б) утратил силу. - Закон Ульяновской области от 21 июля 2017 г. N 83-ЗО.
Губернатор Ульяновской области |
С.И. Морозов |
г. Ульяновск
20 июля 2012 года
N 91-ЗО
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Дополнительный отпуск не может быть менее трех календарных дней. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются правовым актом представительного органа муниципального образования, принимаемым по представлению главы местной администрации.
Муниципальным служащим, заключению трудового договора с которыми не предшествовал конкурс на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий, первый и очередные классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Закон Ульяновской области от 20 июля 2012 г. N 91-ЗО "О внесении изменений в статьи 2.1 и 5 Закона Ульяновской области "О муниципальной службе в Ульяновской области"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Ульяновская правда" от 24 июля 2012 г. N 78
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Ульяновской области от 21 июля 2017 г. N 83-ЗО