Статья 49. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Статья 49. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Прохождение муниципальной службы включает в себя аттестацию, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Сенгилеевского района.

2. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3. При замещении должности муниципальной службы в Сенгилеевском районе заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

4. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается нормативным правовым актом Совета депутатов Сенгилеевского района в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

5. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается нормативным правовым актом Совета депутатов Сенгилеевского района в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Ульяновской области.