Статья 49. Определение статуса муниципального служащего

Статья 49. Определение статуса муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области от 27 февраля 2014 г. N 7/8 в часть 1 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, установленных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области от 27 февраля 2014 г. N 7/8 в часть 2 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Статус муниципального служащего включает в себя права и обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к служебному поведению поощрение и ответственность муниципального служащего, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, гарантии для муниципального служащего.

3. Основные права муниципального служащего устанавливаются законом Ульяновской области в соответствии с федеральным законодательством. Дополнительные права муниципального служащего, не противоречащие федеральным законам и законам Ульяновской области, устанавливаются нормативным правовым актом Совета депутатов Кузоватовского района.

4. Общие обязанности муниципального служащего устанавливаются законом Ульяновской области в соответствии с федеральным законодательством. Конкретные обязанности (должностные обязанности) муниципального служащего устанавливаются должностным регламентом в зависимости от функциональных обязанностей должности муниципальной службы и предмета ведения отраслевого (функционального) органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области от 27 февраля 2014 г. N 7/8 в часть 5 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к служебному поведению муниципального служащего, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и взыскания за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, устанавливаются федеральным законодательством.

6. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются поощрения, установленные законом Ульяновской области.

7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (дисциплинарный проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.

8. Основные гарантии для муниципального служащего устанавливаются федеральным законодательством. Дополнительные гарантии устанавливаются законом Ульяновской области.