Типовое положение об учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства

Типовое положение
об учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства

Общие положения

1. Повышение квалификации и переподготовка руководящих работников и специалистов народного хозяйства осуществляются в следующих типах учебных заведений (подразделений).

1.1. В учебных заведениях - отраслевых и межотраслевых (специализированных и региональных) институтах министерств, ведомств, советов Министров союзных республик, при высших учебных заведениях 1), к которым относятся институты повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, усовершенствования врачей, усовершенствования учителей, повышения квалификации преподавателей общественных наук вузов, управления народным хозяйством, повышения квалификации кадров по новым направлениям развития техники и технологии, повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров, высшие школы управления и другие.

1.2. В учебных подразделениях - филиалах институтов повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства 2); на факультетах при вузах 3), к которым относятся факультеты повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, усовершенствования врачей, преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, по подготовке и повышению квалификации организаторов народного образования, повышения квалификации руководящих кадров колхозов и совхозов и специалистов сельского хозяйства, по подготовке организаторов промышленного производства, строительства и планирования, специальные факультеты по переподготовке кадров по новым, перспективным направлениям науки и техники и другие.

1.3. В учебных заведениях (подразделениях) - на курсах при министерствах, ведомствах, объединениях, предприятиях, организациях, учреждениях, высших и средних специальных учебных заведениях, институтах и их филиалах 4), к которым относятся курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства, специализации и усовершенствования медицинского персонала, по изучению новой техники и технологии, школы управления сельским хозяйством, повышения квалификации сельскохозяйственных кадров, специальные отделения техникумов, учебные центры, учебные полигоны и другие.

2. Учебные заведения организуются на условиях, предусмотренных Положением о порядке создания, реорганизации и ликвидации предприятий, объединений, организаций и учреждений, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 2 сентября 1982 г. N 816.

3. Учебные заведения (подразделения) осуществляют свою деятельность под руководством вышестоящего органа управления на основе действующего законодательства, нормативных документов Гособразования СССР, министерств и ведомств.

4. Учебные заведения на основе настоящего типового положения разрабатывают уставы, утверждаемые вышестоящим органом управления.

5. Правила внутреннего распорядка учебного заведения разрабатываются на основе типовых правил, действующих для высших учебных заведений, утверждаются трудовым коллективом по представлению администрации и по согласованию с профсоюзным комитетом.

6. Комплектование слушателями учебных заведений (подразделений) осуществляется преимущественно на основе прямых договоров с министерствами, ведомствами, объединениями, предприятиями, организациями, учреждениями, в соответствии с которыми учебное заведение (подразделение) составляет план обучения слушателей.

7. Учебные заведения (подразделения) один раз в пять лет в установленном порядке проходят аттестацию в целях комплексной оценки уровня учебно-воспитательной работы в них, квалификации педагогических кадров, состояния материальной базы.

8. На учебные заведения (подразделения) возлагается:

оперативное удовлетворение потребностей министерств, ведомств, объединений, предприятий, организаций и учреждений в повышении квалификации и переподготовке руководящих работников и специалистов;

обеспечение активного овладения слушателями новейшими методами хозяйствования, глубокого изучения ими вопросов, связанных с перестройкой управления народным хозяйством, переходом отраслей на условия хозяйственного расчета и самофинансирования, реализацией Закона СССР о государственном предприятии (объединении);

выработка у руководящих работников навыков управления трудовыми коллективами в условиях демократизации всех сфер общественной жизни;

обеспечение оперативного овладения руководящими работниками и специалистами новейшими достижениями в соответствующих отраслях науки и техники, технологии и организации труда, передовым отечественным и зарубежным опытом рационального и комплексного природопользования, бережного использования трудовых и материальных ресурсов;

развитие у слушателей навыков использования в работе электронно-вычислительной техники, умений ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно ее использовать для решения практических задач;

постоянное улучшение качества обучения слушателей, усиление его практической направленности на решение конкретных задач совершенствования работы отраслей, объединений, предприятий и организаций, их трудовых коллективов;

совершенствование форм и методов проведения учебных занятий, интенсификация учебно-воспитательного процесса, развитие практики индивидуализации обучения работников, в том числе на основе конкретных заданий, утверждаемых руководителями министерств и ведомств, объединений, предприятий, организаций и учреждений;

обеспечение интеграции образования, науки и производства, выполнение научных исследований по актуальным проблемам повышения квалификации и переподготовки кадров;

участие в выполнении государственных целевых научно-технических программ, а также отраслевых и региональных научно-технических программ и планов;

оказание консультационной помощи предприятиям и организациям;

осуществление по итогам обучения слушателей комплексной оценки их профессиональных и экономических знаний, деловых качеств и выработка на этой основе рекомендаций руководителям министерств, ведомств, объединений, предприятий, организаций и учреждений по дальнейшему использованию работников;

повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, их идейно-политического, педагогического, специального и общекультурного уровня;

совместно с министерствами и ведомствами создание учебно-материальной базы, оснащение новейшим оборудованием, полиграфической, организационной и вычислительной техникой, обеспечение слушателей необходимыми жилищно-бытовыми условиями, организация их самостоятельной работы и культурного досуга.

9. Институты выполняют функции отраслевых и региональных учебно-методических центров профессионального и экономического обучения руководящих работников и специалистов.

10. Институты, выделенные в отраслях или регионах в качестве головных, осуществляют организационно-методическое руководство непрерывным обучением кадров, проводят оценку социально-экономической эффективности системы повышения квалификации и переподготовки в соответствующих отраслях народного хозяйства или регионах.

Слушатели учебных заведений

11. Зачисление слушателей на обучение в учебные заведения (подразделения) производится приказом руководителя учебного заведения (подразделения) в соответствии с заключенными договорами.

12. Слушатели учебных заведений (подразделений):

совершенствуют профессиональные и экономические знания, умения и навыки, деловые качества, повышают свой идейно-политический и общекультурный уровень;

выполняют все виды учебной работы, установленные учебными планами и программами;

решают в выпускных работах конкретные задачи, связанные с повышением эффективности производства и качества продукции;

вносят предложения по совершенствованию учебного процесса, идейно-воспитательной и культурно-массовой работы, улучшению жилищно-бытовых условий;

пользуются лабораториями, кабинетами, аудиториями, библиотеками, читальными залами, вычислительной техникой и другими учебными и учебно-вспомогательными подразделениями, а также спортивными сооружениями, спортивно-оздоровительным инвентарем и другим оборудованием;

выполняют правила внутреннего распорядка.

13. В соответствии с утвержденными учебными планами и программами слушатели учебных заведений (подразделений) могут проходить стажировку в министерствах, ведомствах, на передовых предприятиях, в ведущих научных организациях, учреждениях, высших учебных заведениях, в том числе за рубежом, продолжительностью до двух месяцев сверх установленных сроков обучения.

14. Оценка уровня знаний слушателей производится при защите выпускных работ, проведений комплексного экзамена, собеседовании специально создаваемыми комиссиями, состав которых утверждается руководителем учебного заведения (подразделения).

15. Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают удостоверение (при переподготовке - диплом), образцы которых утверждаются Гособразованием СССР.

При невыполнении учебного плана, а также при грубом нарушении правил внутреннего распорядка слушатель отчисляется приказом ректора (директора) учебного заведения (подразделения) с выдачей соответствующей справки о пребывании в учебном заведении (подразделении).

На основании полученного документа сведения о результатах обучения в учебных заведениях (подразделениях) вносятся по месту работы в квалификационный аттестат установленного образца и являются важнейшим критерием при аттестации работников, определении должностных перемещений руководителей и специалистов, установлении им соответствующего размера заработной платы.

16. В период обучения с отрывом от работы слушателям сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям в течение первого месяца выплачиваются командировочные расходы, а в последующий период, получающим заработную плату менее 200 рублей в месяц - стипендия в размере 40 рублей.

На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа. При отсутствии общежития возмещение расходов за проживание в гостиницах производится на условиях, установленных постановлением Совета Министров СССР от 18 марта 1988 г. N 351.

Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, общежития, (гостиницы), командировочных расходов, а также выплата стипендии осуществляются за счет министерств, ведомств, объединений, предприятий, организаций и учреждений по месту основной работы.

-------------------------------------------------------------------------

1) В дальнейшем - институты.

2) В дальнейшем - филиалы.

3) В дальнейшем - факультеты.

4) В дальнейшем - курсы.