Постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 5 июня 2000 г. N 192-п "О заключении трудовых договоров" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области
от 5 июня 2000 г. N 192-п
"О заключении трудовых договоров"

В соответствии с КЗоТ Российской Федерации и статьей 21 Федерального Закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить форму трудового договора (контракта) на замещение государственной должности государственной службы (прилагается).

2. Руководителям государственных органов области заключать трудовые договоры согласно утвержденной форме с лицами:

а) впервые поступающими на государственную службу Омской области на государственные должности категории "В" на неопределенный срок;

б) поступающими на государственную службу Омской области на государственные должности категории "Б" на срок, не превышающий срока полномочий лица, замещающего государственную должность категории "А";

в) замещающими высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы и достигшими предельного для нахождения на государственной службе возраста на срок не более чем на 1 год в случае продления их нахождения на государственной службе Омской области.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Третьякова В.А.

Глава Администрации

(Губернатор) области

Л.К. Полежаев

                       Трудовой договор (контракт)

                  на замещение государственной должности

                          государственной службы

  (утв. постановлением Главы Администрации (Губернатора) Омской области

                        от 5 июня 2000 г. N 192-п)

г. Омск                                          "__"___________ 200__ г.

     Государственный орган ______________________________________________

_________________________________________________________________________

                            (наименование)

в лице _________________________________________________________________,

                         (должность, ф. и. о.)

именуемый в дальнейшем "Государственный орган", и гражданин _____________

_________________________________________________________________________

                              (ф. и. о.)

________________________________________________________________________,

(для лица, состоящего на государственной службе - наименование должности)

именуемый в дальнейшем "Государственный  служащий",  заключили  настоящий

трудовой договор о нижеследующем:

    1. Гражданин ________________________________________________________

                                      (ф. и. о.)

принимается на государственную службу ___________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование подразделения государственного органа,

                        структурного подразделения

_________________________________________________________________________

                    в составе государственного органа)

_________________________________________________________________________

на замещение государственной должности государственной службы ___________

_________________________________________________________________________

              (полное наименование государственной должности

                         государственной службы)

_________________________________________________________________________

     2. Вид договора:

     - на неопределенный срок (бессрочный) ______________________________

     - на определенный срок (срочный) ___________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 (указать причину заключения договора)

     3. Срок договора. Начало службы ____________________________________

Окончание службы ________________________________________________________

     4. Срок испытания:__________________________________________________

                             (продолжительность испытательного срока)

     5. Условия прохождения государственной службы:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (место службы, полный или неполный служебный день, полная или неполная

   служебная неделя, другие условия прохождения государственной службы)

     6.   Государственный   служащий   обязуется   выполнять    следующие

должностные обязанности: ________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (указываются должностные обязанности по замещаемой должности)

     7.  Государственный  служащий  обязуется   обеспечивать   выполнение

Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации  и  Омской

области в интересах граждан Российской Федерации.

     8.   Государственный    орган    обязуется    организовать    службу

государственного служащего, создать условия для безопасной и  эффективной

службы, оборудовать служебное место в  соответствии  с  правилами  охраны

труда  и  техники  безопасности,  выплачивать   обусловленное   договором

денежное содержание.

     9. Государственному служащему устанавливается:

- должностной оклад ________________________ рублей в месяц;

- надбавки и иные выплаты _______________________________________________

_________________________________________________________________________

      (указать вид надбавок и иных выплат в рублях или процентах

                         к должностному окладу

_________________________________________________________________________

             по замещаемой должности государственной службы)

_________________________________________________________________________

     Денежное содержание государственного служащего подлежит индексации в

порядке, определенном федеральным и областным законодательством.

     10.  Государственному  служащему  устанавливается  ежегодный  отпуск

продолжительностью:

- основной ____________________________ календарных дней;

- дополнительный ______________________ календарных дней.

     11. Другие условия договора, связанные с государственной  службой  и

не противоречащие законодательству о  государственной  службе  Российской

Федерации, Омской области:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     12. Вопросы расторжения  трудового  договора  регулируются  трудовым

законодательством Российской Федерации с особенностями,  предусмотренными

законодательством о государственной службе.

     13.  Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  договор  при

согласии  обеих   сторон,   фиксируются   в   дополнительном   письменном

соглашении, которое с момента  его  подписания,  становится  неотъемлемой

частью настоящего договора.

     Настоящий  трудовой  договор  составлен  в  2-х  экземплярах.   Один

экземпляр хранится в государственном органе, второй - у  государственного

служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Государственный орган или лицо,        __________________________________

замещающее государственную             __________________________________

должность _____________________        __________________________________

_______________________________          (ф.и.о. гражданина, поступающего

_______________________________        на государственную службу впервые,

                                              государственного служащего,

                                          переводимого на государственную

                                              службу на условиях срочного

                                                      трудового договора)

Адрес: ________________________        Адрес: ___________________________

                                       паспорт:

                                       серия ______ N _____________ выдан

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                         (указать дату выдачи и орган,

                                                выдавший паспорт)

Подпись _______________________        Подпись __________________________

Место печати

государственного органа