Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Главы
Администрации (Губернатора)
Омской области
от 12.05.98 г. N 163-п
Порядок
назначения, освобождения и согласования должностных лиц, входящих в номенклатуру кадров Администрации области
I. Порядок назначения на должность
1. По указанию Главы Администрации (Губернатора) области, а также по его поручению через своих первых заместителей, заместителей или управляющего делами Администрации области заведующий организационным отделом управления делами Администрации области представляет справки-объективки и организует собеседование Главы Администрации (Губернатора) области с кандидатами на должность, входящую в номенклатуру кадров Главы Администрации (Губернатора) области (Приложение N 1, Раздел 1. п. 1).
2. Назначение на должность осуществляется на основании соответствующего постановления Главы Администрации (Губернатора) области. Подготовка проекта постановления Главы Администрации (Губернатора) области о назначении на должность производится управлением делами Администрации области. К проекту постановления прилагается справка-объективка, характеристика, личное заявление кандидата на должность и представление о его назначении на должность за подписью первого заместителя, заместителя Главы Администрации (Губернатора) области или управляющего делами Администрации области в соответствии с распределением их обязанностей.
3. Вопрос о назначении на должность, как правило, рассматривается на заседании коллегии Администрации области с приглашением кандидата на должность. Кадровые вопросы для рассмотрения на заседании коллегии Администрации области подготавливаются в порядке, установленном Регламентом Администрации области, и вносятся первыми в повестку дня заседания.
4. После подписания постановления о назначении должностного лица, заведующий сектором кадров организационного отдела управления делами Администрации области оформляет его контрольно-учетное личное дело и производит запись в трудовой книжке в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о труде, ст.ст. 8, 21 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст.ст. 8, 23 Закона Омской области "О государственной службе Омской области" и служебными инструкциями Администрации области.
5. Глава Администрации (Губернатор) области лично или по его поручению первый заместитель, заместитель Главы Администрации (Губернатор) области или управляющий делами Администрации области представляют назначенное должностное лицо в соответствующем коллективе учреждения или структурного подразделения Администрации области, доводят до сведения присутствующего персонала постановление Главы Администрации (Губернатора) области.
6. Назначение и представление должностных лиц, входящих в номенклатуру кадров Главы Администрации (Губернатора) области (Приложение N 1, Раздел 1, п.п. 2, 3) осуществляется в вышеуказанном порядке с учетом требований ст. 53 Устава Омской области и ст.ст. 6, 7 Закона Омской области "Об избирательной комиссии Омской области".
II. Порядок освобождения от должности
1. Глава Администрации (Губернатор) области по представлению своих первых заместителей, заместителей, управляющего делами Администрации области и при возникновении оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, ст. 25 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст.ст. 30, 31 Закона Омской области "О государственной службе Омской области" принимает постановление об освобождении от должности лиц, входящих в номенклатуру кадров Главы Администрации (Губернатора) области (Приложение N 1, Раздел 1, п. 1).
2. Подготовка проекта постановления Главы Администрации (Губернатора) области об освобождении должностного лица производится управлением делами Администрации области по поручению Главы Администрации (Губернатора) области. Проект постановления представляется первым заместителем, заместителем Главы Администрации (Губернатора) области или управляющим делами Администрации области в соответствии с распределением их обязанностей.
3. Порядок (процедура) освобождения от должности осуществляется в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Омской области. После подписания постановления Главы Администрации (Губернатора) области об освобождении должностного лица заведующий сектором кадров управления делами Администрации области знакомит должностное лицо с постановлением и производит соответствующую запись в трудовой книжке. Контрольно-учетное личное дело освобожденного должностного лица исключается в установленном порядке из основной номенклатуры. Передача контрольно-учетного личного дела в другие государственные органы, учреждения осуществляется в соответствии со ст. 8 Закона Омской области "О государственной службе Омской области" и служебными инструкциями Администрации области.
4. Освобождение должностных лиц, входящих в номенклатуру кадров Главы Администрации (Губернатора) области (Приложение N 1, Раздел 1, п.п. 2, 3) осуществляется в вышеуказанном порядке с учетом требований ст. 53 Устава Омской области и ст. 9 Закона Омской области "Об избирательной комиссии Омской области"
III. Порядок согласования назначения и освобождения должностных лиц
1. Глава Администрации (Губернатор) области по своему усмотрению и (или) предложениям своих первых заместителей, заместителей, управляющего делами Администрации области, в соответствии с распределением их обязанностей, согласовывает или вносит представления в соответствующие федеральные органы о назначении или освобождении от должности руководителей территориальных органов федеральной государственной власти в Омской области (Приложение N 1, Раздел 1, п.п. 4, 5.).
2. Подготовка проекта согласования или представления о назначении или освобождении вышеуказанных должностных лиц осуществляется управлением делами Администрации области по поручению Главы Администрации (Губернатора) области. К проекту представления о назначении прилагается справка-объективка.
3. После подписания Главой Администрации (Губернатором) области и направления представления в федеральные органы государственной власти контроль за прохождением документов и результатами их рассмотрения осуществляют по поручению Главы Администрации (Губернатора) области первые заместители, заместители Главы Администрации (Губернатора) области, управляющий делами Администрации области или организационный отдел управления делами Администрации области.
4. По согласованию с руководителями федеральных органов государственной власти представлять в коллективах назначенных должностных лиц территориальных органов федеральной государственной власти могут Глава Администрации (Губернатор) области и его первые заместители.
5. Процедура согласования назначения и отстранения от должности первых заместителей, заместителей, управляющих делами и заведующих организационными отделами органов местного самоуправления г. Омска и районов области (Приложение N 1, Раздел 2. п. 3) с первыми заместителями, заместителями Главы Администрации (Губернатора) области, управляющим делами Администрации области в соответствии с распределением их обязанностей и направлениями деятельности согласовывается с главами местного самоуправления города Омска и районов области.
6. В соответствии с Положением о полномочном представителе Президента Российской Федерации в регионе Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 9 июля 1997 года N 696 полномочный представитель Президента Российской Федерации в Омской области согласовывает кандидатуры для назначения на должность руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, находящихся в Омской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.