Постановление Мэра города Омска
от 14 июля 2003 г. N 308-п
"О плане мероприятий по реализации основных направлений кадровой
политики в администрации города Омска на 2003-2005 годы"
Постановлением Мэра города Омска от 19 декабря 2005 г. N 544-п настоящее постановление признано утратившим силу
Постановлением Мэра города Омска от 23 января 2004 г. N 14-п настоящее постановление снято с контроля
В целях реализации единой кадровой политики в администрации города Омска, направленной на приведение в соответствие качественного состава муниципальных служащих требованиям законодательства о муниципальной службе, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Омской области "О муниципальной службе в Омской области", Уставом города Омска, постановляю:
1. Утвердить план мероприятий по реализации основных направлений кадровой политики в администрации города Омска на 2003-2005 гг. (приложение 1).
2. Заместителям Мэра города Омска, руководителям структурных подразделений администрации города Омска обеспечить:
- выполнение плана мероприятий по реализации основных направлений кадровой политики в администрации города Омска на 2003-2005 гг.;
- соблюдение порядка замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы, установленного Законом Омской области "О муниципальной службе в Омской области" от 25.07.2001 N 297-ОЗ и Положением о порядке формирования конкурсных комиссий, порядке и условиях проведения конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в администрации города Омска", утвержденным постановлением Мэра города Омска от 05.08.2002 N 412-п.
3. Руководителям структурных подразделений администрации города Омска представить информацию об исполнении постановления Мэра города Омска от 15.01.2003 N 10-п "Об утверждении плана первоочередных мероприятий по формированию кадрового резерва для муниципальной службы и предприятий экономики города Омска" в срок до 25.07.2003.
4. Бюро Мэра города Омска (Карелина И.М.) подготовить правовой документ по вопросу прохождения студентами практики в структурных подразделениях администрации города Омска.
5. При исполнении вышеуказанных мероприятий руководствоваться основными целями и принципами кадровой политики в администрации города Омска (приложение 2).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Омска, руководителя Бюро Мэра города Омска Карелину И.М.
Е.И. Белов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэра города Омска от 14 июля 2003 г. N 308-п "О плане мероприятий по реализации основных направлений кадровой политики в администрации города Омска на 2003-2005 годы"
Текст документа получен по рассылке
Постановлением Мэра города Омска от 19 декабря 2005 г. N 544-п настоящее постановление признано утратившим силу
Настоящий документ снят с контроля