Приложение N 1. Положение об управлении по делам национальностей и религии администрации города Омска

Приложение N 1

к постановлению Мэра города Омска

от 18 мая 2002 г. N 287-п

Положение
об управлении по делам национальностей и религии
администрации города Омска

1. Общие положения

1.1. Управление по делам национальностей и религии администрации города Омска (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Омска, осуществляющим разработку и реализацию политики администрации города по вопросам национальных и религиозных отношений в городе Омске.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Омской области, Омского городского Совета и Мэра города Омска, Уставом города Омска, а также настоящим Положением.

1.3. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется постановлением Мэра города.

1.4. Управление подчинено заместителю Мэра города, директору департамента "Бюро Мэра города Омска".

1.5. Начальник Управления назначается и освобождается от должности Мэром города Омска по представлению заместителя Мэра города, директора департамента "Бюро Мэра города Омска".

1.6. На период отсутствия начальника Управления исполнение его обязанностей возлагается на одного из сотрудников Управления приказом начальника Управления по согласованию с заместителем Мэра города, директором департамента "Бюро Мэра города Омска".

1.7. Сотрудники Управления назначаются и освобождаются от должности приказом управляющего делами администрации города по представлению начальника Управления.

1.8. Сотрудники Управления, замещающие муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с перечнем муниципальных должностей муниципальной службы города Омска, являются муниципальными служащими города Омска.

1.9. Материально-техническое, информационное и транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляется управлением делами администрации города.

1.10 Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств городского бюджета.

2. Основные цели и задачи

2.1. Основной целью Управления является разработка и реализация политики муниципалитета в сфере национальных и религиозных отношений.

2.2. Основными задачами Управления являются:

2.2.1. Создание оптимальных условий для удовлетворения национально-культурных и религиозных потребностей населения.

2.2.2. Формирование межнационального и межконфессионального согласия.

2.2.3. Предотвращение межнациональных и религиозных конфликтов.

3. Функции

В соответствии с возложенными на него задачами Управление выполняет следующие функции:

3.1. Разрабатывает и реализует муниципальные программы по вопросам своей компетенции, планирует свою деятельность и отчитывается о ней в установленные сроки.

3.2. Осуществляет регулярный сбор и обобщение информации о состоянии и динамике межнациональных и религиозных отношений, о деятельности национальных и религиозных объединений, формирует банк данных.

3.3. Проводит экспертизу по вопросам деятельности национальных и религиозных объединений.

3.4. Обеспечивает взаимодействие администрации города Омска с национальными и религиозными объединениями.

3.5. Проводит информационно-разъяснительную работу в городе Омске по вопросам политики городского самоуправления в сфере национальных и религиозных отношений.

3.6. Оказывает информационно-методическую помощь структурным подразделениям администрации города Омска в работе с национальными и религиозными объединениями.

3.7. Оказывает организационно-методическую помощь, проводит семинары-совещания для руководителей национальных и религиозных объединений.

3.8. Участвует в определении основных направлений научных исследований по проблемам национальной политики и религиозных отношений.

3.9. Готовит предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере компетенции Управления.

4. Права

4.1. Для осуществления возложенных на него задач и функций Управление имеет право:

4.1.1. Запрашивать и получать от должностных лиц и руководителей структурных подразделений администрации города информацию и материалы по вопросам своей компетенции.

4.1.2. Подготавливать, согласовывать и представлять на рассмотрение Мэру города проекты решений Омского городского Совета, постановлений и распоряжений Мэра города по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.1.3. Вносить предложения Мэру города по разрабатываемым проектам нормативных правовых актов Омской области и органов городского самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.1.4. Представлять в пределах своей компетенции интересы администрации города в органах государственной власти, местного самоуправления, а также на предприятиях, в организациях, учреждениях, в том числе зарубежных.

4.1.5. Осуществлять официальную переписку с государственными, муниципальными и иными органами и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.1.6. Организовывать и принимать участие, в заседаниях, проводимых Мэром города при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Управления.

4.1.7. Привлекать для подготовки нормативных правовых актов, проектов и программ по вопросам своей компетенции научные и другие организации, а также отдельных ученых и специалистов, готовить проекты соответствующих договоров (в пределах выделенных на данные цели ассигнований).

4.1.8. Принимать участие в создании и работе координационных, консультативных органов, общественных советов и ассоциаций, экспертных групп, фондов и других структур, в пределах компетенции Управления.

4.1.9. Осуществлять другие полномочия, определяемые Мэром города.

4.2. Начальник Управления имеет право:

4.2.1. Действовать без доверенности от имени Управления, представлять его во всех учреждениях и организациях.

4.2.2. Подписывать служебную документацию в рамках компетенции Управления.

4.2.3. Издавать в пределах своей компетенции приказы.

5. Ответственность

5.1. Всю полноту ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением, несет начальник Управления.

5.2. Порядок привлечения к ответственности начальника Управления устанавливается действующим законодательством, должностной инструкцией, трудовым договором, распоряжениями Мэра города и иными нормативными и распорядительными документами.

5.3. Степень и порядок привлечения к ответственности сотрудников Управления устанавливается действующим законодательством, должностными инструкциями сотрудников, их трудовыми договорами, распоряжениями Мэра города, указаниями и приказами начальника Управления и иными нормативными и распорядительными документами администрации города.

Управляющий делами

администрации города Омска

Г.В. Семенов