Приложение 1. Положение об управлении по делам национальной политики, религии и общественных объединений администрации г. Омска

Приложение 1

к постановлению главы

городского самоуправления

(мэра) города Омска

от 14 сентября 2001 г. N 373-п

Положение
об управлении по делам национальной политики, религии
и общественных объединений администрации г. Омска

1. Общие положения

1.1. Управление по делам национальной политики, религии и общественных объединений администрации г. Омска (далее "управление") является структурным подразделением администрации г. Омска.

1.2. В своей деятельности управление руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Омской области, решениями Омского городского Совета, постановлениями и распоряжениями главы городского самоуправления, настоящим Положением.

1.3. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется постановлением главы городского самоуправления (мэра) города Омска.

1.4. Финансовое, техническое, материальное и организационное обеспечение деятельности управления осуществляется управлением делами администрации города Омска за счет средств городского бюджета.

1.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными федеральными и региональными органами государственной власти, органами городского самоуправления, территориального общественного самоуправления, а также с национально-культурными автономиями и центрами, религиозными организациями, общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

1.6. Управление расположено по адресу: г. Омск-99, ул. Гагарина, 34.

1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся постановлением главы городского самоуправления.

2. Основные задачи управления

Основными задачами управления являются:

2.1. Реализация политики городского самоуправления в сфере национальных, религиозных и общественно-политических отношений.

2.2. Содействие обеспечению соблюдения Конституции РФ, Устава Омской области, федерального и регионального законодательства, Устава г. Омска, других нормативно-правовых актов органов городского самоуправления в пределах компетенции управления.

2.3. Анализ и мониторинг процессов, протекающих в национальной, религиозной и общественно-политической жизни города Омска.

2.4. Создание банка данных действующих национально-культурных автономий и центров, религиозных организаций, общественных объединений, политических партий и движений.

2.5. Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления в пределах своей компетенции, а также национально-культурными автономиями и центрами, религиозными организациями, общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

2.6. Обеспечение взаимодействия администрации г. Омска с национально-культурными автономиями и центрами, религиозными организациями, общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

2.7. Проведение экспертизы по вопросам деятельности национально-культурных автономий и центров, религиозных организаций, общественных объединений, политических партий и движений.

2.8. Разработка стратегических направлений муниципальной политики, городских программ и проектов в сфере национальных, религиозных и общественно-политических отношений.

2.9. Координация деятельности структурных подразделений администрации г. Омска в пределах своей компетенции.

2.10. Координация деятельности общественных объединений и органов территориального самоуправления в целях формирования положительной социальной атмосферы в городе.

2.11. Проведение информационно-разъяснительной работы в городе Омске по вопросам политики городского самоуправления в сфере национальных, религиозных и общественно-политических отношений.

2.12. Внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию законодательства в пределах компетенции управления.

3. Функции управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. Осуществляет регулярный сбор и обобщение оперативной информации о состоянии и динамике межнациональных, религиозных, общественно-политических отношений, о программах деятельности национально-культурных автономий и центров, религиозных организаций, общественных объединений, политических партий и движений в городе.

3.2. Осуществляет во взаимодействии с органами государственной власти, общественными объединениями, в пределах компетенции управления, необходимые меры по профилактике межнациональных и межконфессиональных конфликтов, обеспечению общественно-политической стабильности.

3.3. Разрабатывает и реализует собственные программы, планирует свою деятельность и отчитывается о ней в установленные сроки.

3.4. Совместно с информационным управлением администрации города оказывает содействие средствам массовой информации в объективном освещении практической деятельности органов городского самоуправления по поддержанию политической стабильности, взаимодействию с национально-культурными автономиями и центрами, религиозными организациями, общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

3.5. Оказывает организационно-методическую помощь, проводит семинары-совещания для руководителей национально-культурных автономий и центров, религиозных организаций, общественных объединений, политических партий и движений.

3.6. Оказывает информационно-методическую помощь структурным подразделениям администрации г. Омска в работе с национально-культурными автономиями и центрами, религиозными организациями, общественными объединениями, политическими партиями и движениями.

3.7. Готовит предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере компетенции управления.

3.8. Участвует в определении основных направлений научных исследований по проблемам национальных, религиозных и общественно-политических отношений.

3.8. Обеспечивает сбор и учет мнений жителей города по вопросам, разрабатываемым, осуществляемым и контролируемым управлением.

3.9. Контактирует с городскими, областными, республиканскими и зарубежными учреждениями, организациями и хозяйствующими субъектами.

3.10. Участвует в подготовке проекта бюджета г. Омска, осуществляет контроль за использованием бюджетных средств в пределах своих полномочий.

3.11. Осуществляет иные функции по совершенствованию и развитию национальных, религиозных и общественно-политических отношений.

4. Полномочия управления

Управление имеет право:

4.1. Представлять в пределах своей компетенции интересы администрации г. Омска в органах государственной власти, местного самоуправления, а также на предприятиях, в организациях, учреждениях, в том числе зарубежных.

4.2. Вносить на рассмотрение главы городского самоуправления, первого заместителя, заместителя главы администрации г. Омска предложения, обеспечивающие реализацию политики городского самоуправления в сфере национальных, религиозных и общественно-политических отношений.

4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений администрации г. Омска, муниципальных предприятий и учреждений необходимые для деятельности управления материалы.

4.4. Проводить по согласованию с главой городского самоуправления (мэром) г. Омска, и его заместителями переговоры с отечественными и иностранными партнерами в пределах своей компетенции, участвовать в подготовке документов, принимать непосредственное участие в реализации мероприятий, развивать связи с российскими и зарубежными партнерами.

4.5. Принимать участие в создании и работе координационных, консультативных органов, общественных советов и ассоциаций, экспертных групп, фондов и других структур, в пределах компетенции управления.

4.6. Вносить предложения по привлечению на договорной основе научные коллективы, высшие учебные заведения, коммерческие организации, а также отдельных специалистов и экспертов, в том числе зарубежных, для подготовки предложений к проектам документов, проведения независимой экспертизы, подготовки и организации конкурсов в пределах компетенции управления.

4.7. Участвовать в приемке законченных научно-практических разработок, исследований, проектов и программ, обеспечивая при необходимости их независимую экспертизу в пределах компетенции управления.

4.8. Пользоваться информационными банками данных структурных подразделений администрации г. Омска.

5. Структура и организация деятельности управления

5.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой городского самоуправления (мэром) г. Омска.

5.2. Сотрудники управления принимаются на работу и увольняются с работы приказом заместителя главы администрации города Омска, управляющего делами администрации г. Омска.

5.3. Начальник управления:

5.3.1. Издает в пределах своей компетенции приказы.

5.3.2. Формирует предложения по обеспечению финансирования деятельности управления из бюджета города Омска.

5.3.3. Принимает все необходимые меры по созданию оптимальных условий труда, отдыха и быта сотрудников управления, обеспечению нормального морально-психологического климата, конфиденциальности получаемой информации, хранению документов и повышению эффективности управленческого труда в аппарате управления, его структурных подразделениях, а также улучшению взаимодействия с другими структурными подразделениями администрации г. Омска.

5.3.4. Представляет управление, администрацию г. Омска на официальных событиях, осуществляет руководство международными контактами управления, делегирует полномочия начальникам отделов и другим специалистам управления по представлению интересов управления в органах государственной власти, местного самоуправления и иных учреждениях, предприятиях и организациях в пределах компетенции управления.

5.3.5. Утверждает положения о структурных подразделениях управления.

5.3.6. Обеспечивает целевое использование бюджетных ассигнований, согласно действующему законодательству.

5.3.7. Участвует в подготовке проектов договоров и соглашений с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции управления.

5.3.8. Обеспечивает контакты с общественными организациями и отдельными гражданами, организует прием граждан. Рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан, сотрудников управления, принимает по ним решения.

5.3.9. Представляет главе городского самоуправления, первому заместителю, заместителю главы администрации г. Омска материалы о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей подразделений и отдельных работников администрации г. Омска, действия или бездействие которых препятствует эффективной деятельности управления.

5.3.10. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями главы городского самоуправления.

5.4. В случае отсутствия начальника управления его обязанности исполняет начальник отдела по представлению начальника управления и согласованию с заместителем главы администрации г. Омска.

5.5. В составе управления образуются два отдела - по взаимодействию с религиозными и национальными объединениями; по взаимодействию с общественными объединениями и политическими партиями.

5.6. Должностные обязанности сотрудников управления определяются на основании должностных инструкций, утверждаемых начальником управления.

6. Ответственность управления

6.1. Всю полноту юридической, материальной, дисциплинарной и иной ответственности за своевременность, качество и объем выполнения задач и функций, возложенных на управление настоящим положением, несет начальник управления.

6.2. Порядок привлечения к ответственности начальника управления устанавливается действующим законодательством, должностной инструкцией, постановлениями и распоряжениями главы городского самоуправления (мэра) г. Омска, первого заместителя главы администрации и иными нормативными и распорядительными документами администрации города.

6.3. Степень и порядок привлечения к ответственности других сотрудников управления устанавливается действующим законодательством, должностными инструкциями сотрудников, приказами начальника управления и иными нормативными и распорядительными документами администрации города.

Первый заместитель управляющего делами

А.В. Козельский