Постановление Мэра города Омска от 17 августа 2006 г. N 247-п
"О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска"
28 декабря 2006 г., 22 января, 26 декабря 2007 г., 1 октября 2008 г.
Постановлением Администрации города Омска от 18 августа 2009 г. N 665-п настоящее постановление признано утратившим силу с момента признания утратившим силу Решения Омского городского Совета от 27 июня 2007 года N 29 "Об утверждении общегородской целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска" (2007-2010 годы)"
Постановлением Мэра города Омска от 25 июля 2007 г. N 606-п настоящее постановление снято с контроля
Постановлением Мэра города Омска от 28 декабря 2006 г. N 381-п преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции
В целях обеспечения эффективной адресной социальной поддержки и закрепления квалифицированных кадров в муниципальных учреждениях социальной сферы города Омска, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
Постановлением Мэра города Омска от 1 октября 2008 г. N 883-п пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 г.
1. Педагогическим и медицинским работникам муниципальных учреждений сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта города Омска, специалистам, художественному и артистическому персоналу муниципальных организаций сферы культуры города Омска, а также архитекторам муниципальных организаций сферы архитектуры и градостроительства города Омска, окончившим образовательное учреждение высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, получившим документы государственного образца об образовании и поступившим впервые на работу в муниципальные организации бюджетной сферы города Омска (в соответствующей отрасли) с 1 января 2006 года, имеющим по условиям трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки, либо окончившим образовательное учреждение высшего профессионального или среднего профессионального образования после 31 декабря 2005 года в период работы в муниципальных организациях бюджетной сферы города Омска (в соответствующей отрасли) при условии установления объема нагрузки не менее одной ставки по трудовому договору, заключенному в установленном трудовым законодательством порядке, производить:
1) ежемесячную доплату к должностному окладу:
- в размере 1000 рублей (за исключением молодых специалистов, указанных в дефисах втором и третьем настоящего подпункта) в течение трех лет с момента поступления на работу (с 1 января 2009 года - 3000 рублей);
- в размере 5000 рублей молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения города Омска: врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам, ведущим амбулаторно-поликлинический прием (за исключением участковых врачей-терапевтов, участковых врачей-педиатров, врачей общей практики (семейных врачей), врачей стоматологического профиля, врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций), в течение трех лет с момента поступления на работу;
- в размере 3000 рублей молодым специалистам: педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей - детских школ искусств и детских художественных школ, художественному и артистическому персоналу муниципальных организаций сферы культуры, специалистам муниципальных организаций сферы культуры, в течение трех лет с момента поступления на работу;
2) единовременную денежную выплату в порядке и размере согласно Положению о единовременной денежной выплате (прилагается).
2. Департаменту финансов и контроля администрации города Омска при подготовке проекта бюджета города Омска на очередной финансовый год предусматривать средства на реализацию настоящего Постановления.
3. Признать утратившим силу постановление Главы городского самоуправления (Мэра) города Омска от 22 января 1999 года N 18-п "Об установлении надбавки выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования, приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях города Омска".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2006 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Мэра города Омска В.В. Куприянова.
Мэр города Омска |
В.Ф. Шрейдер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены ежемесячные доплаты к окладу и единовременные денежные выплаты работникам социальной сферы. Изложены условия и порядок назначения единовременной выплаты.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2006 года.
Постановление Мэра города Омска от 17 августа 2006 г. N 247-п "О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска"
Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2006 г.
Текст документа получен по рассылке
Постановлением Администрации города Омска от 18 августа 2009 г. N 665-п настоящее постановление признано утратившим силу с момента признания утратившим силу Решения Омского городского Совета от 27 июня 2007 года N 29 "Об утверждении общегородской целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска" (2007-2010 годы)"
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэра города Омска от 1 октября 2008 г. N 883-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года
Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2007 г. N 975-п
Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2007 г. N 968-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 г.
Постановление Мэра города Омска от 22 января 2007 г. N 12-п
Постановление Мэра города Омска от 28 декабря 2006 г. N 381-п
Настоящий документ снят с контроля