Статья 6. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы

Статья 6. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 15 января 2003 г. N 5 в пункт 1 статьи 6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункт в предыдущей редакции

1. В соответствии с федеральным и областным законодательством, Уставом города Омска гражданам, претендующим на муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются следующие требования к образовательному уровню:

1) для высших и главных должностей - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

2) для ведущих и старших должностей - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

3) для младших должностей - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

Равноценным считается образование, которое соответствует профилю профессиональной деятельности.

Решение о равноценности образования лица, претендующего на муниципальную должность муниципальной службы принимается руководителем соответствующего органа городского самоуправления города Омска или другим лицом, на то уполномоченным.

2. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:

для высших муниципальных должностей - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

для главных муниципальных должностей - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

для ведущих муниципальных должностей - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

для старших муниципальных должностей - стаж работы по специальности не менее трех лет;

для младших муниципальных должностей - без предъявления требований к стажу.

3. Лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы, либо претендующие на их замещение, должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Омской области, Устав города Омска, структуру, задачи и функции соответствующего органа городского самоуправления города Омска (структурного подразделения органа), а также нормативные правовые акты Российской Федерации, Омской области и города Омска применительно к исполнению обязанностей по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 15 января 2003 г. N 5 в пункт 4 статьи 6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Другие квалификационные требования по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством, Уставом города Омска нормативными правовыми актами органов городского самоуправления с учетом их компетенции.

5. Положения настоящей статьи в части требований пунктов 1 и 2 настоящей статьи не распространяются на муниципальных служащих, назначенных на муниципальные должности муниципальной службы города Омска до вступления в силу настоящего Положения.