Постановление Администрации города Омска от 19 февраля 2009 г. N 116-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 27 ноября 2008 года N 1067-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска" (утратило силу)

Постановление Администрации города Омска от 19 февраля 2009 г. N 116-п
"О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 27 ноября 2008 года N 1067-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 278-п настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:

Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 27 ноября 2008 года N 1067-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска" следующие изменения:

1) дефис третий пункта 9 изложить в следующей редакции:

"- должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

1 квалификационный уровень -4150 рублей;

2 квалификационный уровень - 4400 рублей;

3 квалификационный уровень - 4660 рублей;

4 квалификационный уровень - 4950 рублей*;

примечание:

*к 4-му квалификационному уровню также относятся врачи анестезиологи-реаниматологи учреждений, оказывающих медицинскую помощь в стационарах;";

2) в пункте 11 после слов "главной медицинской сестры" дополнить словами ", главной акушерки, главного фельдшера";

3) в дефисах пятом, шестом, седьмом пункта 14 слова "отнесенные к КПГ" заменить словами "отнесенные к ПКГ";

4) дополнить пунктом 14-1 следующего содержания;

"14-1. Размер оклада (должностного оклада) руководителям групп бухгалтерского учета учреждений устанавливается в размере 4084 рублей.";

5) абзац второй пункта 38 изложить в следующей редакции:

"руководителям структурных подразделений учреждения и иным работникам, подчиненным заместителям руководителей учреждения, - по представлению заместителей руководителя учреждения;";

6) в дефисе четвертом пункта 39 точку заменить точкой с запятой;

7) пункт 39 дополнить дефисом пятым следующего содержания:

"- повышающий коэффициент за интенсивность и напряженность труда.";

8) дополнить пунктом 39-1 следующего содержания:

"39-1. Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать работнику учреждения с учетом профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Размер персонального повышающего коэффициента устанавливается руководителем учреждения в отношении конкретного работника на основании трудового договора.";

9) пункт 40 изложить в следующей редакции:

"40. Выплаты за интенсивность и напряженность труда производятся посредством установления повышающего коэффициента за интенсивность и напряженность труда работникам учреждения. Размер повышающего коэффициента за интенсивность и напряженность труда определяется в соответствии с критериями оценки работы, разработанными руководителем учреждения.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента работникам, входящим в состав нештатных формирований службы медицины катастроф и прошедшим аттестацию в соответствии с Федеральным законом "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", устанавливается руководителем учреждения и не может превышать 20 процентов.";

10) абзац первый подпункта 2 пункта 41 изложить в следующей редакции:

"2) квалификационная категория учитывается для установления повышающих коэффициентов при работе медицинских, фармацевтических и педагогических работников в должности, соответствующей специальности, по которой им присвоена квалификационная категория;";

11) пункт 44 изложить в следующей редакции:

"44. Работникам учреждений за организацию и участие в оказании платных медицинских и иных услуг, а также услуг в системе добровольного медицинского страхования, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, размер и условия которых определяются Положением об оплате труда работников учреждения.

Водителям учреждений за классность устанавливается выплата стимулирующего характера, порядок и условия которой определяются Положением об оплате труда работников учреждения. Рекомендуемые размеры выплаты стимулирующего характера за классность к окладу (должностному окладу):

- при наличии первого класса - до 25 процентов;

- при наличии второго класса - до 10 процентов.";

12) в приложении "Перечень наименований муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска, подразделений и должностей (профессий) работников (далее - Перечень)":

- в строке 3.1. слова "с поражением центральной нервной системы" заменить словами "с органическим поражением центральной нервной системы";

- дополнить строками 1.18, 1.19, 1.20, 1.21, 3.7 следующего содержания:

1.18	Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей с нарушением слуха и речи	Должности врачей-оториноларингологов и среднего медицинского персонала учреждений, непосредственно обслуживающих этих детей
1.19	Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала
1.20	Детские ясли, группы в детских яслях, яслях-садах для детей с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)	Должности врачей, непосредственно обслуживающих этих больных
1.21	Родовые отделения	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала
3.7	Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала

Исполняющий обязанности Мэра города Омска

В.Д. Потапов