Приложение N 1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области, и урегулированию конфликта интересов

Приложение N 1
к приказу Министерства
сельского хозяйства и
продовольствия Омской области
от 25 августа 2010 года N П-10-54

Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области, и урегулированию конфликта интересов

С изменениями и дополнениями от:

24 января 2012 г., 12 августа, 2 октября 2013 г., 21 ноября 2014 г., 22 июня, 8 октября 2015 г., 10 февраля 2016 г., 19 июля, 2 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 в пункт 1 настоящего приложении внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

2. Основной задачей комиссии является содействие Министерству сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство):

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 в подпункт "а" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом N 273-ФЗ, другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 8 октября 2015 г. N П-15-63 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих.

Кроме того, комиссия рассматривает вопрос о применении к гражданскому служащему, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, мер дисциплинарной ответственности за совершение им в течение года после сообщения о фактах коррупции дисциплинарного проступка. В таком заседании комиссии принимает участие прокурор. Председатель комиссии представляет в прокуратуру Омской области необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 19 июля 2017 г. N П-17-72 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

5. В состав комиссии входят:

а) заместитель Министра (председатель комиссии), гражданские служащие кадрового (секретарь комиссии), юридического (правового) и других подразделений Министерства;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 19 июля 2017 г. N П-17-72 подпункт "б" пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) представитель управления Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) представители научных организаций и образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 19 июля 2017 г. N П-17-72 в подпункт "г" пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) представитель профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Министерстве;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 19 июля 2017 г. N П-17-72 пункт 5 настоящего приложения дополнен подпунктом "д"

д) представитель Общественного совета при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 19 июля 2017 г. N П-17-72 пункт 5 настоящего приложения дополнен подпунктом "е"

е) представитель первичной общественной организации ветеранов войны, тыла, труда и пенсионеров Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Лица, указанные в подпунктах "б", "в" и "г" пункта 5 настоящего Положения, включаются в состав комиссии соответственно по согласованию с Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области, с научными организациями и образовательными учреждениями высшего и дополнительного профессионального образования, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Министерстве, на основании запроса Министра. Согласование осуществляется в десятидневный срок со дня получения запроса.

7. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие гражданские служащие, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, недопустимо.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление Министром в соответствии с пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Омской области, государственными гражданскими служащими Омской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 января 2010 года N 3 (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, утвержденного Указом N 3), материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению;

б) представление гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, утвержденного Указом N 3;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 в подпункт "в" пункта 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) поступившее в Министерство:

- обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный нормативным правовым актом Министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы;

- заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 12 августа 2013 г. N П-13-60 в подпункт "г" пункта 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) представление Министра или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 в подпункт "д" пункта 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон N 230-ФЗ);

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 22 июня 2015 г. N П-15-40 подпункт "е" пункта 12 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) поступившее в Министерство в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 в пункт 13.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, в отдел трудовых ресурсов и управления персоналом управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства (далее - отдел трудовых ресурсов и управления персоналом). В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе трудовых ресурсов и управления персоналом осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 настоящее приложение дополнено пунктом 13.2

13.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 в пункт 13.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13.3. Уведомление, указанное в подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается отделом трудовых ресурсов и управления персоналом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 22 июня 2015 г. N П-15-40 настоящее приложение дополнено пунктом 13.4

13.4. Заявления, указанные в абзацах третьем, четвертом подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, направляются гражданским служащим в отдел трудовых ресурсов и управления персоналом, который осуществляет их регистрацию и направление председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления заявления для рассмотрения комиссией в соответствии с настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 настоящее приложение дополнено пунктом 13.5

13.5. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается отделом трудовых ресурсов и управления персоналом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 настоящее приложение дополнено пунктом 13.6

13.6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, должностные лица отдела трудовых ресурсов и управления персоналом имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Информация об изменениях:

Приложение 1 дополнено пунктом 13.7. - Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 2 ноября 2017 г. N П-17-106

13.7. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 13.1, 13.3, 13.5 Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором, пятом подпункта "в", подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором, пятом подпункта "в" пункта 12, подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 20, 20.2, 21.4 настоящего Положения или иного решения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В настоящем Положении отсутствует пункт 20.2

14. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 в подпункт "а" пункта 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) в десятидневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее двадцати дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1, 14.2 настоящего Положения;

б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 в пункт 14.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах втором и третьем подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 настоящее приложение дополнено пунктом 14.2

14.2. Уведомление, указанное в подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается на очередном заседании комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 пункт 15 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "в" пункта 12 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 настоящее приложение дополнено пунктом 15.1

15.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "в" пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 пункт 16 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению;

б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, утвержденного Указом N 3 являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, утвержденного Указом N 3, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 2 октября 2013 г. N П-13-85 подпункт "а" пункта 20 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 2 октября 2013 г. N П-13-85 подпункт "б" пункта 20 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 12 августа 2013 г. N П-13-60 настоящее приложение дополнено пунктом 21.1

21.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона N 230-ФЗ, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона N 230-ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 настоящее приложение дополнено пунктом 21.2

21.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ. В этом случае комиссия рекомендует Министру проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 22 июня 2015 г. N П-15-40 настоящее приложение дополнено пунктом 21.3

21.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 настоящее приложение дополнено пунктом 21.4

21.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 в пункт 22 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 18 - 21.4 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "г" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

24. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Министерства, проекты решений или поручений Министра, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Министру.

25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, для Министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, носит обязательный характер.

27. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

ж) результаты голосования;

з) решение и обоснование его принятия.

и) другие сведения.

28. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 10 февраля 2016 г. N П-16-4 в пункт 29 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

29. Копии протокола заседания комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются Министру, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

Информация о решении комиссии, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, направляется гражданину письменным уведомлением в течение рабочего дня, а также сообщается ему устно в течение трех рабочих дней.

30. Министр обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Министр в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Министра оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется Министру для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

32. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.

33. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 настоящее приложение дополнено пунктом 33.1

33.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Министерстве, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "в" пункта 12 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21 ноября 2014 г. N П-14-91 в пункт 34 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

34. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностными лицами управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства, включенными в состав комиссии.