Приложение N 11. Региональный стандарт государственной услуги "Предоставление услуг в области трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда"

Приложение N 11
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 11 апреля 2011 года N 58-п

Региональный стандарт
государственной услуги "Предоставление услуг в области трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда"

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2012 г., 10 июня, 10 июля 2013 г.

1. Цель оказания государственной услуги "Предоставление услуг в области трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда" (далее - государственная услуга): содействие в реализации государственных нормативных требований охраны труда и требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.

2. Категории потребителей государственной услуги:

- работники организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее - работники);

- работодатели, осуществляющие деятельность на территории Омской области (далее - работодатели).

3. Учреждение, предоставляющее государственную услугу: центр охраны труда (далее - учреждение).

4. Основные показатели, характеризующие качество предоставления государственной услуги, и их целевые значения:

Наименование показателя, единицы измерения	Методика расчета	Источник информации	Целевое значение показателя (%)
1	2	3	4
Удельный вес аттестованных рабочих мест по условиям труда в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения)	Nарм / Nрм x 100, где: Nарм - количество рабочих мест территориальных органов Министерства и государственных учреждений, на которых проведена аттестация по условиям труда; Nрм - общее количество рабочих мест территориальных органов Министерства и государственных учреждений, подлежащих аттестации по условиям труда	Отчетные данные учреждения, предоставляемые в департамент по труду Министерства (далее - департамент по труду)	100
Удельный вес работников территориальных органов Министерства и государственных учреждений, прошедших обучение по охране труда	Nоб / N x 100, где: Nоб - количество работников территориальных органов Министерства и государственных учреждений, прошедших обучение (повышение квалификации) по охране труда; N - общее количество работников территориальных органов Министерства и государственных учреждений, подлежащих обучению по охране труда в установленном законодательством порядке	Отчетные данные учреждения, предоставляемые в департамент по труду	100
Количество обоснованных жалоб потребителей, по которым приняты меры	Жм / Ж x 100, где: Жм - число обоснованных жалоб потребителей, поступивших в отчетном периоде, по которым приняты меры; Ж - число обоснованных жалоб потребителей, поступивших в отчетном периоде	Анализ жалоб потребителей, поступивших в виде писем граждан по почте, электронной почте, записей в книге жалоб и предложений, и сведений о принятых по ним мерах	100
Доля потребителей, получивших государственную услугу, в общем числе потребителей, обратившихся в отчетном периоде за предоставлением государственной услуги	N / Nо x 100, где: N - число потребителей, получивших государственную услугу; Nо - число потребителей, обратившихся в отчетном периоде за предоставлением государственной услуги	Отчетные данные учреждения, предоставляемые в департамент по труду	100

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июля 2013 г. N 89-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Правовые основы предоставления государственной услуги:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 21 июля 1997 года N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов";

- Федеральный закон от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

- постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда";

- постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2008 года N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов";

- приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 августа 2009 года N 284-ст "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организациях. Проверка (аудит)" ГОСТ 12.0.008-2009";

- приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 декабря 2008 года N 437-ст (национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 53060-2008 "Социальное обслуживание населения. Документация учреждений социального обслуживания");

- постановление Министерства труда Российской Федерации от 16 июля 1993 года N 139 "Об утверждении Типового положения об исследовательской лаборатории государственной экспертизы условий труда";

- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 года N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации";

- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 года N 86 "Об утверждении рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации";

- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 января 2001 года N 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда";

- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 года N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда";

- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 1, Министерства образования Российской Федерации N 29 от 13 января 2003 года "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";

- постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 3 мая 2000 года N 25 "Об утверждении документа "Правила сертификации производственного оборудования";

- постановление Федерации независимых профсоюзов России от 18 октября 2006 года N 4-3 "О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза";

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2006 года N 413 "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда";

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов";

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания";

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты";

- приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 года N 169-ст "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования. ГОСТ 12.0.230-2007";

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";

- "Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 года;

- Закон Омской области от 11 июня 1999 года N 189-ОЗ "Об охране труда в Омской области";

- Указ Губернатора Омской области от 9 августа 2007 года N 95 "О системе управления охраной труда в Омской области";

- приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июня 2013 года N 83-п "Об организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июля 2013 г. N 89-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Действия по предоставлению государственной услуги:

- проведение лабораторно-инструментальных исследований вредных и опасных факторов рабочей среды, факторов трудового процесса, травмоопасности, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты для государственной экспертизы условий труда Омской области;

- проведение лабораторно-инструментальных исследований вредных и опасных факторов рабочей среды, факторов трудового процесса, травмоопасности, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты для организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее - организации);

- организация и проведение конференций, съездов, выставок, совещаний, иных мероприятий в области охраны труда и трудовых отношений;

- организация и проведение дней охраны труда, семинаров-совещаний и конкурсов по охране труда и трудовым отношениям;

- обучение по охране труда и трудовым отношениям руководителей и специалистов организаций, работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проверка знаний требований охраны труда лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда организаций;

- повышение квалификации руководителей и специалистов служб охраны труда и лиц, исполняющих обязанности по охране труда организаций;

- подготовка специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда организаций;

- обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций;

- обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве руководителей и работников организаций;

- обучение специалистов кадровых служб по курсу управление персоналом;

- обучение специалистов кадровых служб по курсу правовое регулирование трудовых отношений;

- обучение руководителей и заместителей руководителей учреждений по курсу актуальные вопросы деятельности государственных учреждений;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, расположенных на территории Омской области;

- проведение сертификации работ по охране труда в организациях, расположенных на территории Омской области;

- информирование работников организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области, о состоянии и условиях труда;

- сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;

- оказание консультационно-методической помощи работодателям по реализации государственных нормативных требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, содействие в обеспечении применения требов