Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Омской области в 2013 - 2018 годах"

Приложение
к распоряжению
Правительства Омской области
от 27 февраля 2013 года N 16-рп

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Омской области в 2013 - 2018 годах" (далее - План)

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2014 г., 22 апреля, 25 ноября, 9 декабря 2015 г., 21 сентября 2016 г., 18 января 2017 г.

I. Цели разработки Плана

Целями разработки Плана являются:

повышение качества жизни населения Омской области за счет увеличения возможностей для саморазвития, участия в культурной жизни, регулярного занятия творчеством, создания необходимых условий для реализации и развития творческих способностей детей и молодежи, полноценного межнационального культурного обмена;

сохранение культурного наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры;

обеспечение достойной оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области в сфере культуры (далее - учреждения в сфере культуры) как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений в сфере культуры, повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Омской области от 30 июня 2014 г. N 77-рп в раздел II настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ в сфере культуры приоритетными задачами являются:

повышение качества предоставления государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли культуры (подключение библиотек к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), заполнение данных электронных каталогов, создание сайтов учреждений в сфере культуры);

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения системы грантовой поддержки творческих проектов;

участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

создание условий для творческой самореализации населения Омской области, вовлечение жителей региона в создание культурного продукта;

создание центра культурного развития в городе Калачинске;

популяризация Омской области в культурно-туристическом пространстве Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Омской области от 25 ноября 2015 г. N 196-рп в раздел III настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

С ростом эффективности и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

N п/п	Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), процентов	X	1,2	1,3	1,4	1,5	1,6
2	Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек России (по сравнению с предыдущим годом), процентов	X	X	6,5	6,5	6,5	6,5
3	Увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия, процентов	6	12	29	35	40	45
4	Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, процентов	22	24	26	28	31	33
5	Увеличение посещаемости музейных учреждений, посещений на 1 жителя в год	0,48	0,5	0,53	0,6	0,62	0,65
6	Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), процентов	X	X	2	3	4	5
7	Повышение уровня удовлетворенности населения Омской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры, процентов	70	74	78	83	88	90
8	Увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения, процентов*	31	32	28	28,5	29	29,5
9	Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Омской области, процентов	75	78	86	87	88	90
10	Увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Омской области, процентов	X	53	59	62	65	70
11	Увеличение доли театров, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве театров Омской области, процентов	X	X	100	100	100	100
12	Увеличение объема передвижного фонда музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городах России, единиц	X	X	50	60	80	100
13	Увеличение количества виртуальных музеев, выставок, единиц	X	X	1	3	4	6
14	Увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Омской области, процент по отношению к 2012 году	X	X	60	80	90	100
15	Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, процентов	2	3	4	6	7	8
16	Увеличение посещаемости учреждений культуры, процент по отношению к 2012 году	X	X	3	3,5	4,5	6
17	Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры, процент по отношению к 2012 году	X	X	15	20	25	30

__________________________

(*) С 2015 года доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении критериев отнесения объектов культурного наследия, включенных в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, к объектам культурного наследия, находящимся в неудовлетворительном состоянии" от 29 июня 2015 года N 646.

Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

создание механизма стимулирования работников учреждений в сфере культуры с учетом требований к качеству оказания государственных (муниципальных) услуг, эффективности их деятельности;

поэтапный рост оплаты труда работников учреждений в сфере культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений в сфере культуры до средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

сохранение и развитие кадрового потенциала работников учреждений в сфере культуры, повышение квалификации работников учреждений в сфере культуры в целях обеспечения соответствия работников учреждений в сфере культуры современным квалификационным требованиям (профессиональным стандартам);

оптимизация структуры и штатной численности учреждений в сфере культуры.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Омской области от 18 января 2017 г. N 12-рп в раздел IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений в сфере культуры

Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений в сфере культуры осуществляются в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений в сфере культуры, являются:

динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений в сфере культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", к средней заработной плате в Омской области в 2013 - 2018 годах:

Категории работников	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Работники государственных и муниципальных учреждений культуры Омской области	63,1	67,0	74,8	76,0	90,0	100

среднесписочная численность работников учреждений в сфере культуры:

Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Среднесписочная численность работников учреждений в сфере культуры	8,0	7,7	7,2	7,2	7,2	7,2

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

Перечень мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт, приведен в приложении к Плану.