Постановление Администрации города Омска от 25 февраля 2013 г. N 205-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 12 декабря 2008 года N 1122-п "Об условиях оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" (утратило силу)

Постановление Администрации города Омска от 25 февраля 2013 г. N 205-п
"О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 12 декабря 2008 года N 1122-п "Об условиях оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Омска от 3 июня 2014 г. N 744-п настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в постановление Мэра города Омска от 12 декабря 2008 года N 1122-п "Об условиях оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" следующие изменения:

1) приложение N 1 "Размеры должностных окладов" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

2) в приложении N 2 "Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска":

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты:

1) выплаты стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу (далее - оклад) за стаж работы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

2) выплаты компенсационного характера - ежемесячная доплата к окладу за особый характер (условия) работы;

3) иные выплаты, не относящиеся к выплатам стимулирующего и компенсационного характера - материальная помощь.";

- в пункте 4 слово "надбавка" в соответствующих числах и падежах заменить словом "доплата" в соответствующих числах и падежах;

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Материальная помощь выплачивается всем категориям работников учреждения на основании заявления в размере двух окладов в год на оплату отдыха и лечения.

В случае невыплаты работнику указанной материальной помощи в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.

Материальная помощь может выплачиваться работникам сверх указанного размера в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием, лечением работника или членов его семьи, рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника при условии представления соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных обстоятельств.";

- пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Работникам учреждения могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании работников учреждения, утверждаемым руководителем учреждения, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и по согласованию со структурным подразделением Администрации города Омска, на которое возложены функции учредителя учреждения.";

- дополнить пунктом 10-1 следующего содержания:

"10-1. К заработной плате работников учреждения применяется районный коэффициент.";

- в пункте 11:

в подпункте 1 слово "надбавки" заменить словом "доплаты";

в подпункте 3 слова "пяти целых и пятнадцати сотых оклада" заменить словом "шести окладов";

в подпункте 5 слова "пяти целых и тридцати пяти сотых оклада" заменить словами "пяти целых и пяти десятых оклада".

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Мэр города Омска

В.В. Двораковский