Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 февраля 2014 г. N 29-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденный административный регламент устанавливает порядок назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, если на момент увольнения они находились в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, центр социальных выплат и материально-технического обеспечения по месту проживания с соответствующим заявлением.

Решения о назначении или об отказе в назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается в 10-дневный срок со дня предоставления заявителем заявления.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 февраля 2014 г. N 29-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 14 февраля 2014 г. N 6


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 сентября 2022 г. N 156-П настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2023 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июня 2021 г. N 94-п

Изменения вступают в силу с 29 июня 2021 г., за исключением подпункта 1 пункта 10 названного приказа, который вступает в силу с 1 июля 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 сентября 2020 г. N 124-п

Изменения вступают в силу с 22 сентября 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 февраля 2019 г. N 48-п

Изменения вступают в силу с 2 марта 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2018 г. N 207-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 октября 2018 г. N 163-п

Изменения вступают в силу с 25 октября 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 мая 2018 г. N 84-п

Изменения вступают в силу с 19 мая 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 марта 2018 г. N 46-п

Изменения вступают в силу с 15 марта 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 октября 2017 г. N 106-п

Изменения вступают в силу с 25 октября 2017 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 марта 2017 г. N 29-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 87-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 февраля 2016 г. N 16-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2015 г. N 152-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2015 г. N 7-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2014 г. N 52-п