Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 августа 2010 г. N 33-п "О регулировании отдельных вопросов награждения и поощрения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 7 июля, 25 октября 2011 г., 5 июня, 24 августа 2012 г., 19 сентября 2013 г., 17 июня, 29 июля, 28 августа, 5 сентября, 3 декабря 2014 г.

В целях реализации статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", совершенствования деятельности по награждению и поощрению работников Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и подведомственных ему государственных учреждений Омской области (далее - учреждения), а также иных физических или юридических лиц, внесших значительный вклад в развитие сферы занятости населения, приказываю:

1. Создать комиссию по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Главного управления и учреждений (далее - комиссия).

2. Утвердить:

1) Порядок рассмотрения вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Главного управления и учреждений, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) состав комиссии согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) Положение о наградах и поощрениях Главного управления согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

3. Внести в приказ Главного управления от 26 октября 2007 года N 57 "О Служебном распорядке Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) преамбулу после слов "статьи 190" дополнить словами ", статьей 191";

2) в приложении "Служебный распорядок Главного управления государственной службы занятости населения Омской области":

- в названии раздела 5 слово "Поощрения" заменить словами "Награждения и поощрения";

- пункты 30, 31 изложить в следующей редакции:

"30. К иным работникам Главного управления применяются следующие награждения и поощрения:

1) награждение Почетной грамотой Главного управления;

2) награждение Дипломом Главного управления;

3) награждение Дипломом Главного управления с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

4) объявление благодарности;

5) выплата премии;

6) иные награждения и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.

31. Награждения и поощрения к иным работникам Главного управления применяются:

1) в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 30 настоящего Служебного распорядка в порядке, предусмотренном Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления;

2) в соответствии с подпунктом 5 пункта 30 настоящего Служебного распорядка в порядке, предусмотренном Положением об условиях выплаты премий работникам Главного управления, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, утвержденным приказом Главного управления от 30 ноября 2007 года N 62 "Об упорядочении оплаты труда работников Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области";

3) в соответствии с подпунктом 6 пункта 30 настоящего Служебного распорядка согласно Порядку рассмотрения вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Главного управления и подведомственных ему государственных учреждений Омской области, утвержденному приказом Главного управления.";

- пункты 32 - 33 исключить.

4. Подпункт 3 пункта 11 приложения "Порядок работы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области с официальной статистической и иной информацией, получаемой из информационно-статистического фонда органов исполнительной власти Омской области" к приказу Главного управления от 17 января 2008 года N 1-п "О Порядке работы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области с официальной статистической и иной информацией, получаемой из информационно-статистического фонда органов исполнительной власти Омской области" после слова "для" дополнить словами "награждения и".

5. Внести в приложение N 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления от 16 июля 2008 года N 18-п "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 2:

- в подпунктах 2, 8 слово "почетной" заменить словом "Почетной";

- в подпунктах 3, 9 слова "поощрение благодарственным письмом" заменить словами "награждение Дипломом";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Основания и порядок награждения гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления, Дипломом Главного управления, а также поощрения объявлением благодарности определяются Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления.";

3) пункт 4 исключить;

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Поощрения и награждения к гражданскому служащему применяются:

1) в соответствии с подпунктами 1 - 10 пункта 2 настоящего Положения на основании распоряжения Главного управления в порядке, предусмотренном Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления;

2) в соответствии с подпунктом 11 пункта 2 настоящего Положения по представлению начальника Главного управления согласно Порядку рассмотрения вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Главного управления и подведомственных ему государственных учреждений Омской области, утвержденному приказом Главного управления.";

5) пункт 8 исключить.

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

ГАРАНТ:

Пункт 7 настоящего приказа вступает в силу со дня подписания настоящего приказа

7. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Главного управления:

1) в срок до 1 сентября 2010 года подготовить письменное разъяснение для заместителей начальника Главного управления, директоров учреждений по оформлению документов, представляемых в комиссию;

2) не позднее 1 октября 2010 года организовать проведение первого заседания комиссии для принятия решения о представлении работников Главного управления и учреждений к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 2010 году;

3) в течение двух недель со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в распоряжение Главного управления от 9 марта 2010 года N 32-р "О конкурсах профессионального мастерства среди работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области на звание "Лучший по профессии", направленных на реализацию настоящего приказа.

ГАРАНТ:

Пункт 8 настоящего приказа вступает в силу со дня подписания настоящего приказа

8. Заместителям начальника Главного управления, директорам учреждений представить в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления:

1) в срок до 15 сентября 2010 года предложения по награждению работников Главного управления и учреждений ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 2010 году, оформленные в порядке, установленном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

2) в срок до 15 октября 2010 года предложения по награждению и поощрению работников Главного управления и учреждений к 20-летию со дня образования службы занятости населения России, оформленные в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

9. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления от 16 августа 2007 года N 232-к "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".

10. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, за исключением пунктов 7, 8 настоящего приказа, которые вступают в силу со дня подписания настоящего приказа.

11. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский