Раздел IV. Надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет

Раздел IV. Надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет

4.1. Надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет устанавливается для работников учреждения, занимающих должности профессиональных квалификационных групп, указанных в таблицах 1, 3, 4, 5 в размере:

5 процентов - для работников, имеющих выслугу от 1 года до 5 лет;

10 процентов - для работников, имеющих выслугу от 5 до 10 лет;

15 процентов - для работников, имеющих выслугу от 10 до 15 лет;

20 процентов - для работников, имеющих выслугу лет от 15 и более лет.

4.2. В стаж работы, дающий право на установление выплаты за выслугу лет, включаются:

а) для отраслевых должностей - время работы в организациях средств массовой информации;

б) для общеотраслевых должностей - периоды работы (службы) в иных отраслях, опыт и знания, по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности;

в) иные периоды работы (службы) опыт и знания, по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности, в порядке исключения могут включаться в стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, на основании решения комиссий по установлению трудового стажа учреждений.