Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Березовского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 февраля 2016 г. N 66 "Об оплате труда, компенсациях и социальных гарантиях работников муниципальных учреждений средств массовой информации Березовского района"
- Приложение. Положение об оплате труда, компенсациях и социальных гарантиях работников муниципальных учреждений средств массовой информации Березовского района
- Раздел IV. Надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет
Раздел IV. Надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет
Раздел IV. Надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет
4.1. Надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет устанавливается для работников учреждения, занимающих должности профессиональных квалификационных групп, указанных в таблицах 1, 3, 4, 5 в размере:
5 процентов - для работников, имеющих выслугу от 1 года до 5 лет;
10 процентов - для работников, имеющих выслугу от 5 до 10 лет;
15 процентов - для работников, имеющих выслугу от 10 до 15 лет;
20 процентов - для работников, имеющих выслугу лет от 15 и более лет.
4.2. В стаж работы, дающий право на установление выплаты за выслугу лет, включаются:
а) для отраслевых должностей - время работы в организациях средств массовой информации;
б) для общеотраслевых должностей - периоды работы (службы) в иных отраслях, опыт и знания, по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности;
в) иные периоды работы (службы) опыт и знания, по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности, в порядке исключения могут включаться в стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, на основании решения комиссий по установлению трудового стажа учреждений.