Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 октября 2015 г. N 142-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Установление, выплата и перерасчет пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Омской области, должности государственной гражданской службы Омской области, лицам, ранее замещавшим на постоянной основе должности в органах государственной власти и управления Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирован порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Омской области, должности государственной гражданской службы Омской области, лицам, ранее замещавшим на постоянной основе должности в органах государственной власти и управления Омской области.

Установление пенсии за выслугу лет производится Министерством труда и социального развития Омской области.

Для предоставления государственной услуги заявитель должен обратиться в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, центр социальных выплат и материально-технического обеспечения с соответствующим заявлением.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 октября 2015 г. N 142-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Установление, выплата и перерасчет пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Омской области, должности государственной гражданской службы Омской области, лицам, ранее замещавшим на постоянной основе должности в органах государственной власти и управления Омской области"

 

Настоящий приказ вступает в силу с 23 октября 2015 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 октября 2015 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 мая 2024 г. N 69-п

Изменения вступают в силу с 16 мая 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 4-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2023 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 октября 2021 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 3 ноября 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 91-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 5 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2021 г. N 72-п

Изменения вступают в силу с 11 мая 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 марта 2021 г. N 40-п

Изменения вступают в силу с 22 марта 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 сентября 2020 г. N 125-п

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 августа 2020 г. N 111-п

Изменения вступают в силу с 28 августа 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 июня 2019 г. N 100-п

Изменения вступают в силу с 18 июня 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2019 г. N 33-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 204-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г. за исключением подпунктов 5, 8 - 10 пункта 10 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 июня 2018 г. N 100-п

Изменения вступают в силу с 27 июня 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2018 г. N 86-п

Изменения вступают в силу с 23 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2018 г. N 34-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 52-п

Действие настоящего приказа приостановлено со дня вступления в силу Закона Омской области от 23 марта 2016 года N 1865-ОЗ "О приостановлении действия отдельных положений Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области" до 1 января 2017 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 51-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п