Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Правительства Омской области
от 27 февраля 2013 года N 16-рп
План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Омской области в 2013 - 2018 годах" (далее - План)
30 июня 2014 г., 22 апреля 2015 г.
I. Цели разработки Плана
Целями разработки Плана являются:
повышение качества жизни населения Омской области за счет увеличения возможностей для саморазвития, участия в культурной жизни, регулярного занятия творчеством, создания необходимых условий для реализации и развития творческих способностей детей и молодежи, полноценного межнационального культурного обмена;
сохранение культурного наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям;
создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры;
обеспечение достойной оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области в сфере культуры (далее - учреждения в сфере культуры) как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;
развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений в сфере культуры, повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры.
Распоряжением Правительства Омской области от 30 июня 2014 г. N 77-рп в раздел II настоящего приложения внесены изменения
II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ в сфере культуры приоритетными задачами являются:
повышение качества предоставления государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры;
обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли культуры (подключение библиотек к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), заполнение данных электронных каталогов, создание сайтов учреждений в сфере культуры);
формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения системы грантовой поддержки творческих проектов;
участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;
создание условий для творческой самореализации населения Омской области, вовлечение жителей региона в создание культурного продукта;
создание центра культурного развития в городе Калачинске;
популяризация Омской области в культурно-туристическом пространстве Российской Федерации.
Распоряжением Правительства Омской области от 22 апреля 2015 г. N 59-рп в раздел III настоящего приложения внесены изменения
III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение
С ростом эффективности и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
N |
Наименование показателя (индикатора), единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
Информация об изменениях:См. текст строки 1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
Информация об изменениях:См. текст строки 2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
Доля объектов культурного наследия (памятников истории культуры) народов Российской Федерации (далее - объекты культурного наследия), в отношении которых сформированы учетные дела для проведения процедуры регистрации в едином государственном реестре объектов культурного наследия, в общем количестве объектов культурного наследия, расположенных на территории Омской области, процентов |
6 |
12 |
19 |
27 |
35 |
43 |
4 |
Доля экспонируемых музейных предметов от общего числа музейных предметов основного фонда государственных и муниципальных музеев Омской области, процентов |
22 |
24 |
26 |
28 |
31 |
33 |
5 |
Посещаемость государственных и муниципальных музеев Омской области, посещений на 1 тыс. человек в год |
480 |
500 |
503 |
600 |
620 |
650 |
6 |
Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий, проводимых на территории Омской области (по сравнению с 2012 годом), процентов |
1,5 |
2,5 |
3,5 |
5 |
5,5 |
6,5 |
7 |
Уровень удовлетворенности населения Омской области качеством предоставляемых государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры, процентов |
70 |
74 |
78 |
83 |
88 |
90 |
8 |
Доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся на территории Омской области, процентов |
31 |
32 |
33 |
33,5 |
34,5 |
35,5 |
9 |
Доля общедоступных библиотек Омской области, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве общедоступных библиотек Омской области, процентов |
75 |
78 |
81 |
84 |
87 |
90 |
10 |
Количество выставочных проектов, осуществляемых из собственных фондов государственных и муниципальных музеев, единиц |
700 |
730 |
900 |
950 |
1000 |
1050 |
11 |
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общей численности детей, проживающих на территории Омской области, процентов |
2 |
3 |
4 |
6 |
7 |
8 |
12 |
Доля детей, получающих государственные (муниципальные) услуги в государственных и муниципальных учреждениях дополнительного образования детей Омской области в сфере культуры, в общей численности детей, проживающих на территории Омской области, процентов |
6 |
6,5 |
7,0 |
7,5 |
8,0 |
8,5 |
13 |
Доля музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Омской области, процентов |
X |
53 |
59 |
68 |
78 |
85 |
14 |
Количество библиографических записей, внесенных общедоступными (публичными) библиотеками Омской области в сводный электронный каталог библиотек России, единиц |
X |
2700 |
2700 |
270 0 |
270 0 |
2700 |
15 |
Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), процентов |
X |
1,2 |
1,4 |
1,6 |
1,8 |
2,0 |
16 |
Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями в сфере культуры (по сравнению с предыдущим годом), процентов |
X |
2 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:
создание механизма стимулирования работников учреждений в сфере культуры с учетом требований к качеству оказания государственных (муниципальных) услуг, эффективности их деятельности;
поэтапный рост оплаты труда работников учреждений в сфере культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений в сфере культуры до средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
сохранение и развитие кадрового потенциала работников учреждений в сфере культуры, повышение квалификации работников учреждений в сфере культуры в целях обеспечения соответствия работников учреждений в сфере культуры современным квалификационным требованиям (профессиональным стандартам);
оптимизация структуры и штатной численности учреждений в сфере культуры.
Распоряжением Правительства Омской области от 22 апреля 2015 г. N 59-рп в раздел IV настоящего приложения внесены изменения
IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений в сфере культуры
Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений в сфере культуры осуществляются в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений в сфере культуры, являются:
динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений в сфере культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", к средней заработной плате в Омской области в 2013 - 2018 годах:
Категории работников |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Работники государственных и муниципальных учреждений культуры Омской области |
63,1 |
67,0 |
66,0 |
82,4 |
100 |
100 |
среднесписочная численность работников учреждений в сфере культуры:
Наименование показателя |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Среднесписочная численность работников учреждений в сфере культуры |
8,0 |
7,7 |
7,5 |
7,5 |
7,4 |
7,4 |
V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт
Перечень мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт, приведен в приложении к Плану.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.