Постановление Мэра города Омска от 21 февраля 2008 г. N 127-п
"О мерах по повышению оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Омска"
Постановлением Администрации города Омска от 18 ноября 2009 г. N 889-п настоящее постановление признано утратившим силу
В целях определения правовых и организационных основ единой системы оплаты труда работников бюджетной сферы, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Установить работникам организаций, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Омска (далее - работники), ежемесячную надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) в размере до 14 процентов (далее - надбавка).
Надбавка предусматривается в трудовом договоре и выплачивается на основании локальных нормативных актов, принимаемых руководителем организации с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) в соответствии с трудовым законодательством.
Надбавка начисляется исходя из тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника.
Выплата надбавки производится в пределах фонда оплаты труда работников и осуществляется ежемесячно в составе заработной платы.
2. Департаменту финансов и контроля администрации города Омска подготовить в установленном порядке и внести на рассмотрение в Омский городской Совет проект решения Омского городского Совета "О внесении изменений в Решение Омского городского Совета от 26 декабря 2007 года N 85 "О бюджете города Омска на 2008 год", предусмотрев в нем необходимые средства на реализацию настоящего постановления.
3. Главным распорядителям средств бюджета города Омска осуществлять контроль за начислением и выплатой ежемесячной надбавки подведомственными получателями бюджетных средств в соответствии с требованиями, установленными настоящим постановлением.
4. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.
5. Департаменту информационной политики и общественных отношений Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр города Омска |
В.Ф. Шрейдер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам организаций, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Омска, установлена ежемесячная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) в размере до 14 процентов, предусматриваемая в трудовом договоре и выплачиваемая на основании локальных нормативных актов, принимаемых руководителем организации с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) в соответствии с трудовым законодательством.
Выплата указанной надбавки производится в пределах фонда оплаты труда работников и осуществляется ежемесячно в составе заработной платы.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.
Постановление Мэра города Омска от 21 февраля 2008 г. N 127-п "О мерах по повышению оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Омска"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.
Текст постановления опубликован в газете "Третья столица" от 28 февраля 2008 г. N 9
Постановлением Администрации города Омска от 18 ноября 2009 г. N 889-п настоящее постановление признано утратившим силу