Постановление Администрации города Омска от 25 августа 2014 г. N 1121-п
"О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты Администрации города Омска"
21 июля 2017 г.
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 19 мая 2014 года N 660-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "компенсационного и стимулирующего характера" заменить словами "компенсационного, стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам стимулирующего и компенсационного характера (материальная помощь),";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада работников учреждения (далее - оклад), стимулирующих и компенсационных выплат.";
3) в пункте 4 слова "компенсационного и стимулирующего характера" исключить;
4) в пункте 19 слова "выслугу лет" заменить словами "стаж работы";
5) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Выплаты руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения производятся на общих основаниях в соответствии с пунктами 14 - 24 настоящего Примерного положения.";
6) в пункте 34 слова "компенсационного и стимулирующего характера, оказание материальной помощи" исключить;
7) приложение N 1 "Перечень должностей Казенного учреждения города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска", относимых к административно-управленческому персоналу" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Исключен - Постановление Администрации города Омска от 21 июля 2017 г. N 715-п.
3. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года N 700-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "компенсационного и стимулирующего характера" заменить словами "компенсационного, стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам стимулирующего и компенсационного характера (материальная помощь),";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада работников учреждения (далее - оклад), стимулирующих и компенсационных выплат.";
3) в пункте 4 слова "компенсационного и стимулирующего характера" исключить;
4) дефис четвертый пункта 17 изложить в следующей редакции:
"- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.";
5) в пункте 18 слова "выслугу лет" заменить словами "стаж работы";
6) в пункте 23 слово "служебных" исключить;
7) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Выплаты руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения производятся на общих основаниях в соответствии с пунктами 13 - 24 настоящего Примерного положения.";
8) в пункте 33 слова "премиальные выплаты" заменить словами "премии";
9) в пункте 34 слова "компенсационного и стимулирующего характера, оказание материальной помощи" исключить;
10) приложение N 1 "Перечень должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
4. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Муниципальный архив города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года N 711-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Муниципальный архив города Омска" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "компенсационного и стимулирующего характера" заменить словами "компенсационного, стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам стимулирующего и компенсационного характера (материальная помощь),";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада работников учреждения (далее - оклад), стимулирующих и компенсационных выплат.";
3) в пункте 4 слова "компенсационного и стимулирующего характера" исключить;
4) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. Рекомендуемый размер должностных окладов работников учреждения по должностям, отнесенным в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", составляет 2848,00 рубля.";
5) в дефисе четвертом пункта 16, пункте 22 слово "служебных" исключить;
6) в пункте 17 слова "выслугу лет" заменить словами "стаж работы";
7) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Выплаты руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения производятся на общих основаниях в соответствии с пунктами 13 - 23 настоящего Примерного положения.";
8) в пункте 32 слова "компенсационного и стимулирующего характера, оказание материальной помощи" исключить;
9) приложение N 1 "Перечень должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу Казенного учреждения города Омска "Муниципальный архив города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
5. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Центр поддержки предпринимательства" к постановлению Администрации города Омска от 29 мая 2014 года N 712-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Центр поддержки предпринимательства" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "компенсационного и стимулирующего характера" заменить словами "компенсационного, стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам стимулирующего и компенсационного характера (материальная помощь),";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада работников учреждения (далее - оклад), стимулирующих и компенсационных выплат.";
3) в пункте 4 слова "компенсационного и стимулирующего характера" исключить;
4) в пункте 5 слова "не менее 40 процентов" заменить словами "не более 40 процентов";
5) в дефисе четвертом пункта 16, пункте 22 слово "служебных" исключить;
6) в пункте 17 слова "выслугу лет" заменить словами "стаж работы";
7) в подпункте 5 пункта 28 слова "ежемесячная надбавка" заменить словами "ежемесячной надбавки";
8) пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Выплаты руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения производятся на общих основаниях в соответствии с пунктами 13 - 23 настоящего Примерного положения.";
9) в пункте 33 слова "компенсационного и стимулирующего характера, оказание материальной помощи" исключить.
6. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр технического обеспечения пожарной безопасности" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года N 742-п "О системе оплаты труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр технического обеспечения пожарной безопасности" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "компенсационного и стимулирующего характера" заменить словами "компенсационного, стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам стимулирующего и компенсационного характера (материальная помощь),";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада работников учреждения (далее - оклад), стимулирующих и компенсационных выплат.";
3) в пункте 4 слова "компенсационного и стимулирующего характера" исключить;
4) в дефисе третьем пункта 16, пункте 20 слово "служебных" исключить;
5) в пункте 17 слова "выслугу лет" заменить словами "стаж работы";
6) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Выплаты руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения производятся на общих основаниях в соответствии с пунктами 13 - 21 настоящего Примерного положения.";
7) в пункте 31 слова "компенсационного и стимулирующего характера, оказание материальной помощи" исключить.
7. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года N 744-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "компенсационного и стимулирующего характера" заменить словами "компенсационного, стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам стимулирующего и компенсационного характера (материальная помощь),";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада работников учреждения (далее - оклад), стимулирующих и компенсационных выплат.";
3) в пункте 4 слова "компенсационного и стимулирующего характера" исключить;
4) в пункте 17 слова "выслугу лет" заменить словами "стаж работы";
5) в пункте 20 слово "служебных" исключить;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
5) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Выплаты руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения производятся на общих основаниях в соответствии с пунктами 13 - 21 настоящего Примерного положения.";
6) в пункте 31 слова "компенсационного и стимулирующего характера, оказание материальной помощи" исключить.
8. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Исполняющий обязанности |
А.А. Поповцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в отдельные нормативные правовые акты, которые регулируют порядок оплаты труда работников Казенных учреждений города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска", "Представительство города Омска", "Управление информационно-коммуникационных технологий", "Муниципальный архив города Омска", "Центр поддержки предпринимательства", "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска", а также бюджетного учреждения "Центр технического обеспечения пожарной безопасности".
Постановление Администрации города Омска от 25 августа 2014 г. N 1121-п "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты Администрации города Омска"
Текст постановления опубликован в газете "Третья столица" от 28 августа 2014 г. N 37
Постановлением Администрации города Омска от 29 июля 2024 г. N 585-п настоящий документ признан утратившим силу. Действие названного постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Омска от 27 декабря 2023 г. N 1152-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.
Постановление Администрации города Омска от 27 декабря 2023 г. N 1151-п
Изменения распространяют действие на правоотношения, возникшие с 24 ноября 2023 г.
Постановление Администрации города Омска от 12 августа 2021 г. N 487-п
Постановление Администрации города Омска от 21 июля 2017 г. N 715-п