Постановление Государственного комитета УР по труду от 3 ноября 1999 г. N 6 "Об утверждении Рекомендации по составлению Перечня профессии и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение молока и других равноценных пищевых продуктов" (утратило силу)

Постановление Государственного комитета УР по труду
от 3 ноября 1999 г. N 6
"Об утверждении Рекомендации по составлению Перечня профессии и
должностей работников организации, имеющих право на бесплатное
получение молока и других равноценных пищевых продуктов"

ГАРАНТ:

Постановлением Государственного комитета УР по труду от 5 июня 2003 г. N 01-04/37 настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь рекомендациями Министерства труда Российской Федерации от 23.01.96 г. N 38-11 по примерному содержанию раздела обязательств работодателя и работника по условиям и охране труда в коллективном договоре и с целью осуществления единого порядка при оформлении пункта 8 данных рекомендаций. Государственный комитет Удмуртской Республики по труду постановляет:

1. Утвердить Рекомендации по составлению Перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов.

2. Рекомендовать руководителям организаций использовать данные рекомендации при разработке раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре.

Председатель Государственного комитета

Удмуртской Республики по труду

С.С.Фефилов

Рекомендации
по составлению Перечня профессий и должностей работников
организаций, имеющих право на бесплатное получение молока или
других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными
условиями труда
(утв. постановлением Государственного комитета УР по труду
от 3 ноября 1999 г. N 6)

1. Общие положения

Настоящие рекомендации разработаны с целью оказания методической помощи при составлении в организациях независимо от форм собственности Перечня профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов.

1.1. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется организациями самостоятельно в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. N 731/П-13 "О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда".

1.2. Основанием для выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов является занятость в производстве или применении химических веществ, указанных в Перечне химических веществ, утвержденном Минздравом СССР от 4 декабря 1987 г. N 4430-87.

ГАРАНТ:

Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. N 731/П-13 не применяется с введения в действие постановления Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда"

1.3. Молоко выдается по 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством и применением химических веществ, предусмотренных в Перечне, указанном в пункте 1.2 настоящих рекомендаций.

1.4. Рабочие, служащие и инженерно-технические работники, занятые на работах в действующих производствах с вредными условиями труда, обеспечиваются молоком или другими равноценными пищевыми продуктами в соответствии с п.1.3 настоящих рекомендаций.

1.5. Выдача молока работникам сторонних организаций производится за счет организаций, в штате которых они состоят.

1.6. Учащимся профессионально-технических училищ и средних специальных учебных заведений, студентам и аспирантам, выполняющим во время прохождения практики (аспирантуры) работы, дающие право на получение молока, выдача его производится организациями, где они проходят практику.

1.7. В соответствии с письмом Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1991 г. N 143-11/10-17 допускается замена 0,5 л. молока только следующими продуктами животного происхождения в исключительных случаях:

1. Кисломолочные продукты (кефир, простокваша и др.) - 500 гр.

2. Творог - 100 гр.

3. Сыр 24% жирности - 60 гр.

4. Молоко сухое цельное - 55 гр.

5. Молоко сгущенное стерилизованное без сахара - 200 гр.

6. Мясо говядина II категории (сырое) - 70 гр.

7. Рыба нежирных сортов (сырая) - 90 гр.

8. Яйцо куриное - 2 шт.

Замена молока сметаной не допускается.

1.8. Данные о бесплатной выдачи молока должны быть занесены по строке 090 в "Карту аттестации рабочих мест по условиям труда" в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда и социального развития РФ от 14 марта 1997 г. N 12.

1.9. В соответствии с Рекомендациями по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах, изложенными в Письме Департамента охраны труда Министерства труда РФ от 23 января 1996 г. N 38-11, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов должна быть предусмотрена в трудовом договоре (контракте) и коллективном договоре.

1.10. С целью правильного учета рабочих и служащих, которым в профилактических целях выдается бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты, руководители организаций по согласованию с профсоюзными комитетами составляют Перечень профессий и должностей работников с указанием источников финансирования.

2. Рекомендуемый порядок составления Перечня

К составлению Перечня в каждой организации рекомендуется привлекать работников кадровой службы, отделов труда и техники безопасности, представителей профсоюзной организации. Эту работу следует проводить в следующей последовательности.

2.1. Проверить соответствие наименований профессий и должностей работников в штатном расписании и трудовых книжках наименованиям профессий и должностей, указанных в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, который принят и введен в действие на территории России с 1 января 1996 г. постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367.

2.2. Определить по штатному расписанию и номенклатуре выпускаемой продукции наличие в организации производства, цеха, работ, которые связаны с производством и применением химических веществ, и занятость работников на этих работах в течение смены.

2.3. Определить наличие данных химических веществ в Перечне химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.

2.4. В макете Перечня следует предусмотреть следующие примерные графы:

- наименование профессии, должности;

- наименование химических веществ:

- основание для бесплатной выдачи молока (N пункта из Перечня химических веществ);

- наименование выдаваемого продукта.

2.5. После составления Перечень подписывается руководителями подразделении, утверждается руководителем организации и согласовывается с выборным профсоюзным органом или советом трудового коллектива.

2.6. Пример составления Перечня прилагается в приложении N 1

Приложение N 1

Согласовано Председатель профкома Наименование организации

Утверждаю Руководитель организации Наименование организации

_______________Ф.И.О.                            _______________Ф.И.О.

"___"_________ 1999 г.                           "___"_________ 1999 г.

Перечень
профессий и должностей работников организаций,
имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных
пищевых продуктов при занятости на работах с вредными условиями труда
в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС
от 16.12.87 г. N 731/П-13

N п/п	Наименование профессии, должности по ОК 016-94	Вредные химические вещества	Номер пункта из Перечня химических веществ, утвержденного Минздравом СССР от 04.11.87 г. N 4430-87	Наименование продукта
1.	Газорезчик, газосварщик, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки	Сернистый ангидрид, соединения марганца, хрома, железа и т.д.	п.23; п.35; п.40	молоко
2.	Маляр	Ксилол, толуол, ацетон, бензин	п.1 г; п.11;	молоко

Подписи ответственных за составление Перечня.