Постановление Правительства УР от 31 января 2000 г. N 119 "О квотировании рабочих мест и предоставлении налоговых льгот работодателям, обеспечивающим условия производственной деятельности для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 19 февраля 2001 г. N 191 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства УР от 31 января 2000 г. N 119
"О квотировании рабочих мест и предоставлении налоговых льгот
работодателям, обеспечивающим условия производственной
деятельности для лиц, особо нуждающихся в социальной защите"

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2001 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства УР от 8 апреля 2002 г. N 324 настоящее постановление снято с контроля как исполненное

Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с принятием постановления Правительства УР от 26 февраля 2002 г. N 201

Постановлением Правительства УР от 19 февраля 2001 г. N 191 срок действия настоящего постановления продлен на 2001 год

В целях обеспечения рабочими местами граждан, особо нуждающихся в социальной защите, стимулирования их трудоустройства и в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации, ст.13 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ст.20, 24 Закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ст.13, 25 Закона Удмуртской Республики "О занятости населения в Удмуртской Республике" и постановлением Министерства труда Российской Федерации от 6 февраля 1995 года N 9 "Об утверждении рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Установить по Удмуртской Республике на 2001 год организациям, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности численностью свыше 30 человек, за исключением общественных объединений инвалидов и находящихся в их собственности организаций, квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в размере 3,5 процентов от среднесписочной численности работающих в организации, в том числе размер квоты для инвалидов должен составлять не менее 3 процентов.

Работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, устанавливается дополнительная квота для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, равная численности привлеченных иностранных работников.

2. Определить размер квоты с предоставлением налоговых льгот из бюджета Удмуртской Республики в 2000 рабочих мест для трудоустройства категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, в соответствии со статьей 5 Закона Удмуртской Республики "О занятости населения в Удмуртской Республике".

Численность нижеперечисленных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, подлежащих трудоустройству, должна составлять не менее 60 процентов от установленного размера квоты:

инвалидов;

молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу;

детей - сирот, лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;

выпускников общеобразовательных учреждений, а также учреждений начального и среднего профессионального образования.

3. Установить в соответствии с п.3 ст.24 Закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" размер стоимости одного рабочего места инвалида на 2001 год в сумме 20-кратного размера средней заработной платы по Удмуртской Республике, сложившейся на дату установления квоты.

3.1. Предоставить право освобождения от трудоустройства на 2001 год в счет установленной квоты работодателям, не имеющим возможности трудоустройства, при условии внесения ими платы за год на счет Департамента федеральной государственной службы занятости по Удмуртской Республике в связи с неисполнением установленной квоты, в соответствии с п.3 ст.25 Закона Удмуртской Республики "О занятости населения в Удмуртской Республике".

4. Рекомендовать администрациям городов и районов Удмуртской Республики установить с учетом реальной занятости населения города (района) квоты для трудоустройства граждан, указанных в п.1 настоящего постановления.

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Департаменту Федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике (Брусянский Ю.М.):

исходя из сложившейся ситуации на рынке труда и в соответствии с п.1 настоящего постановления, определить численность безработных и ищущих работу граждан, нуждающихся в трудоустройстве, на квотируемые рабочие места по городам и районам Удмуртской Республики;

организовать трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на квотируемые рабочие места.

7. Управлению Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Удмуртской Республике (Орехов В.В.) засчитывать налоговые льготы работодателям за выполнение квоты при предоставлении документов, подтверждающих ее выполнение. В срок до 1 августа представлять в Министерство экономики Удмуртской Республики сведения об объемах предоставленных льгот по налогу на прибыль, направляемых из республиканского бюджета.

8. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 марта 1999 года N 314 "О продлении срока действия постановления Правительства Удмуртской Республики от 8 июня 1998 года N 487 "О квотировании рабочих мест и предоставлении налоговых льгот работодателям, обеспечивающим условия производственной деятельности для лиц, особо нуждающихся в социальной защите".

9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики Чикурова С.В.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Н.А.Ганза

Порядок
квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан,
особо нуждающихся в социальной защите
(утв. постановлением Правительства УР от 31 января 2000 г. N 119)

ГАРАНТ:

Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст Порядка