Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Рекомендациям
В качестве основания для формирования Критериев оценки условий труда применяются таблицы 1-18 Руководства Р 2.2.2006-05. Из всех критериев, приведенных в таблицах Руководства, используются только те, которые соответствуют 3-му классу условий труда (вредные условия труда), характеризуемому наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы.
Это обусловлено тем, что основанием для установления доплат за тяжелую работу, работы во вредных и (или) опасных условиях труда является несоответствие фактических условий труда нормативным требованиям.
Критерии, характеризующие 4-й класс условий труда "Опасные (экстремальные) условия труда", не приводятся, т.к. по данному классу сразу устанавливается максимальный процент доплат - 24 % к тарифной ставке (окладу).
Вредные условия труда по величине превышения гигиенических нормативов подразделены на 4 степени вредности (классы - 3.1, 3.2, 3.3, 3.4). Каждая степень оценивается определенным количеством баллов, по которым определяется размер доплат за условия труда.
Наименование критериев оценки условий труда |
3-й класс условий труда (вредные условия труда) |
|||
1 степень (3.1) (1 балл) |
2 степень (3.2) (2 балла) |
3 степень (3.3) (3 балла) |
4 степень (3.4) (4 балла) |
|
Превышение ПДК (раз) или ПДУ (до) или верхняя, нижняя граница и т.д. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.