Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 31 мая 2013 г. N 599 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Ижевска от 19.11.2009 года N 1138"

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 03.05.2011 года N 137 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14.01.2013 г. N 15 "Об изменении и признании утратившим силу некоторых актов Правительства Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ижевска от 19 ноября 2009 года N 1138 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск" следующие изменения:

1) абзацы второй-третий пункта 6, пункт 7 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", утвержденного указанным постановлением (далее - Положение), признать утратившими силу;

2) Пункт 9 Положения изложить в новой редакции:

"Отраслевые органы - структурные подразделения Администрации города, наделенные в установленном порядке статусом юридического лица, осуществляющие функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных муниципальных учреждений; Администрация города Ижевска в отношении учреждений, не имеющих отраслевого структурного подразделения Администрации города Ижевска (далее - органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных учреждений), могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.

При определении размеров и условий осуществления стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливать справедливую заработную плату исходя из принципа оптимального соотношения в уровнях заработной платы руководителей учреждений и работников учреждений, руководство которым осуществляют данные руководители. Для руководителей учреждений соотношение уровня заработной платы составляет, если муниципальными правовыми актами не установлено иное, не более чем 5 раз к уровню заработной платы работников возглавляемого учреждения и определяется с учетом масштаба руководства учреждением органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственного учреждения, не допуская опережающего роста уровня заработной платы руководителей учреждений по отношению к уровню заработной платы работников учреждения. Под уровнем заработной платы работников учреждений для целей настоящего Положения понимается средняя заработная плата среднесписочной численности работников учреждения (без учета заработной платы и среднесписочной численности руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), которая исчисляется в порядке, установленном для определения средней заработной платы среднесписочной численности работников при федеральном статистическом наблюдении, с учетом особенностей, предусмотренных рекомендациями по заключению, изменению трудового договора с руководителем государственного учреждения Удмуртской Республики, утвержденными распоряжением Министерства труда Удмуртской Республики от 27 мая 2011 года N 01-04/34.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственного учреждения, по решению указанного органа.";

3) в первом абзаце пункта 10 Положения и далее по тексту после слов "являющимся главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" дополнить слова "(органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя)" в соответствующем падеже и числе.

4) абзац второй пункта 10 Положения признать утратившим силу;

5) в третьем абзаце пункта 11 Положения слова "сметой расходов бюджетного учреждения" заменить словами "планом финансово-хозяйственной деятельности".

6) в пятом абзаце пункта 8 Требований по разработке положений об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений муниципального образования "Город Ижевск", утвержденных настоящим постановлением (далее - Требования), и далее по тексту после слов "главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" дополнить слова "(органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя)" в соответствующем падеже и числе.

7) абзац четвертый пункта 10 Требований изложить в новой редакции:

"Размеры выплат стимулирующего характера руководителя учреждения, порядок и критерии их установления ежегодно определяются органами, осуществляющими функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных учреждений, в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

2. Отраслевым органам - структурным подразделениям Администрации города, наделенных в установленном порядке статусом юридического лица, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных муниципальных учреждений, в срок до 1 сентября 2013 года установить критерии масштаба руководства муниципальных учреждений и соответствующие соотношения уровня заработной платы руководителя муниципального учреждения к уровню заработной платы работников указанного учреждения по согласованию с Заместителем Главы Администрации города Ижевска, курирующим соответствующую отрасль или сферу деятельности, либо Главой Администрации города Ижевска.

3. Заместителю Главы Администрации - Руководителю аппарата Администрации города Ижевска установить критерии масштаба руководства муниципальными учреждениями и соответствующие соотношения уровня заработной платы руководителя муниципального учреждения к уровню заработной платы работников указанного учреждения в отношении учреждений, не имеющих отраслевого структурного подразделения Администрации города Ижевска.

4. Отраслевым органам - структурным подразделениям Администрации города, наделенным в установленном порядке статусом юридического лица, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных муниципальных учреждений, обеспечить выполнение пункта 1 настоящего постановления, осуществлять ежеквартальный мониторинг соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников указанных учреждений.

Глава Администрации г. Ижевска

Д. В. Агашин