Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 1325/1 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации г. Ижевска от 20.10.2010 г. N 1065 (в ред. от 20.05.2013 г.)" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 1325/1
"О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации г. Ижевска от 20.10.2010 г. N 1065 (в ред. от 20.05.2013 г.)"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 04.02.2013 г N 40 "Об утверждении Порядка реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики", постановлением Администрации города Ижевска от 05.12.2011 г. N 1240/1 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Повышение эффективности расходов бюджета муниципального образования "Город Ижевск" (2011-2013 годы)", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

Внести в постановление Администрации г. Ижевска от 20.10.2010 г. N 1065 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Автобаза Администрации города Ижевска" (далее - Положение) следующие изменения и дополнения:

1) Пункты 28, 40 и 41 Положения после слов "Работникам учреждения" дополнить словами "включая заместителя директора и главного бухгалтера,"

2) Пункт 34 Положения изложить в новой редакции:

"34. Директору учреждения по решению Главы Администрации г. Ижевска устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

Наименование выплаты		Условия осуществления выплаты	Критерии оценки
1. Выплата за выслугу лет		- от 3 до 8 лет - от 8 до 13 лет - от 13 до 18 лет - от 18 до 23 лет - от 23 и выше	- 10% - 15% - 20% - 25% - 30%
2. Выплата за качество выполняемых работ		1. Основные показатели работы транспортных средств (ТС): - техническая готовность ТС - выпуск ТС на линию, необходимый для бесперебойной работы МО "Город Ижевск", Администрации города и ее структурных подразделений (с учетом отпусков и больничных листов водителей, ремонта и ТО автомобилей).	от 80 до 100% ТС - 50%; от 60 до 80% ТС - 40%; от 30 до 60% ТС - 30%.
		2. Хозяйственное обеспечение деятельности автобазы: - текущий и профилактический ремонт зданий и сооружений, систем теплоснабжений, систем энергосбережения, энергоустановок, систем водоснабжения и канализации и т.п.; - текущий и профилактический ремонт станочного оборудования, автомобильных подъемников, моечных аппаратов, шиномонтажного оборудования и т.д.	при 100% работе систем и оборудования - 50%. при выходе из строя и простое до 10% рабочего времени (в месяц) - от 10 до 25%; более 10% рабочего времени - 0%.
		3. Выполнение в полном объеме и в срок заявок по заказам транспортных средств	в полном объеме и в срок -50 %; невыполнение - 0%.
		ИТОГО:	до 150%
3. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы		1. Экономия энергоресурсов (энергетическое обследование, замена ламп накаливания, энергоаудит, экономия ГСМ)	выполнение плана экономии энергоресурсов (в течение текущего месяца) - 50%; невыполнение плана экономии энергоресурсов (в течение текущего месяца) -0%.
		2. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности по деятельности Учреждения.	сдача отчетов в срок - 30%; несоблюдение сроков - 0%.
		3. Отсутствие в отчетном периоде просроченной задолженности по налогам и сборам	отсутствие задолженности - 30%; при наличии задолженности - 0%.
		4. Соблюдение сроков исполнения указаний и распоряжений руководителей Администрации г. Ижевска	исполнение в срок - 30%; неисполнение - 0%.
		5. Своевременное предоставление информации по запросу главного распорядителя бюджетных средств, вышестоящих организаций, управлений Администрации города.	своевременное представление информации - 20%; непредставление в срок - 0%.
		ИТОГО:	до 160%
4. Премия по результатам работы за месяц		1. Отсутствие письменных замечаний и жалоб со стороны руководителей Администрации города Ижевска, аппарата Главы муниципального образования "Город Ижевск" и Городской думы города Ижевска на работу Учреждения.	0 замечаний - 50%; от 1 до 2 замечаний - 40%; от 2 до 5 замечаний - 30%; свыше 5 замечаний - 0%.
		2. Отсутствие случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины работников Учреждения	0 случаев - 20%; от 1 до 3 случаев - 15%; от 3 до 5 случаев - 10%; более 5 случаев - 0%.
		3. Отсутствие несчастных случаев на	0 случаев нарушений -- 20%;
	производстве, правил дорожного движения, нарушений охраны труда и техники безопасности		1 и более случаев - 0%.
	4. Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской и дебиторской задолженности		от 0 до 10 тыс. руб. - 30%; от 10 до 20 тыс. руб. - 20%; от 30 до 50 тыс. руб. - 15%; от 50 до 70 тыс. руб. - 0%;
	5. Укомплектованность учреждения профессиональными кадрами		от 90 до 100% (согласно штатному расписанию) - 20%; от 75 до 90% - 10%; менее 70% - 0%.
	6. Обеспечение повышения квалификации работников Учреждения		квалификацию повысили в течение месяца 2 и более человека - 10%; 1 человек в месяц 5%; никто не повысил - 0%.
	ИТОГО:		до 150%

3) дополнить Положение пунктом 36.1. в следующей редакции:

"36.1. Директору учреждения в пределах фонда экономии оплаты труда могут быть выплачены единовременные премии:

Наименование выплаты	Условия осуществления выплаты	Размер выплаты при достижении условий ее осуществления, %.
1. Премия по итогам работы за год	- отсутствие дисциплинарного взыскания; - использование бюджетных ассигнований на обеспечение деятельности автобазы за отчетный финансовый год не менее 93% от годовых значений; - соблюдение установленных сроков сдачи годовой отчетности за год, предшествующий текущему.	до 100%
2. Премия к профессиональному празднику "День работников автомобильного транспорта РФ"		до 100%
3. Премия за обеспечение высокого технического состояния автотранспорта к годовому техническому осмотру	количество автотранспорта, прошедшего технический осмотр	до 100%

Глава Администрации г. Ижевска

Д.В. Агашин