В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 года N 487-р "Об утверждении плана мероприятий по формированию системы оценки качества предоставляемых услуг", приказом Минтруда Российской Федерации от 01.07.2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 25.03.2013 года N 191-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике", в рамках создаваемой системы оценки качества, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Мониторинг удовлетворенности населения качеством предоставления услуг в сфере культуры (далее - Мониторинг).
2. Руководителям подведомственных учреждений культуры:
назначить ответственных сотрудников учреждения по организации Мониторинга, сбору и обобщению полученных результатов;
организовывать проведение Мониторинга по итогам деятельности учреждения в срок с 01 ноября по 15 ноября ежегодно, за 2013 год - в срок с 15 января по 01 февраля;
предоставлять информацию о результатах Мониторинга в отделы Министерства культуры, печати и информации Удмуртской Республики курирующие деятельность учреждений, в срок до 20 ноября ежегодно, за 2013 год в срок до 05.02.2014 года.
3. Начальникам отделов по основным направлениям деятельности обеспечить анализ информации, предоставленной учреждениями культуры, с целью подготовки и принятия управленческих решений, направленных на повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления услуг в сфере культуры.
4. Рекомендовать начальникам управлений (отделов) культуры администраций муниципальных образований в Удмуртской Республике организовывать проведение Мониторинга в соответствии с настоящим приказом.
Министр |
Д.Е. Иванов |
Мониторинг
удовлетворенности населения качеством предоставления услуг в сфере культуры
(утв. приказом Министерства культуры, печати информации Удмуртской Республики от 30 декабря 2013 г. N 01/01-05/559)
1. Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики (далее - Министерство) в целях обеспечения общественности информацией организует ежегодный Мониторинг удовлетворенности населения качеством предоставления услуг в сфере культуры (далее - Мониторинг).
2. Регулярный Мониторинг мнения потребителей услуг представляет собой эффективный инструмент принятия управленческих решений по улучшению и развитию деятельности учреждений в условиях управления, ориентированного на общественно значимые результаты.
3. Задачами Мониторинга являются:
- формирование банка данных планируемых и фактических показателей удовлетворенности;
- определение наличия и причин отклонений запланированных показателей от фактических;
- разработка мероприятий, направленных на обеспечение полноты, качества и доступности государственных услуг в сфере культуры;
- формирование материалов, необходимых для подготовки докладов о результатах и основных направлениях деятельности Министерства, учреждений культуры.
4. Под удовлетворенностью посетителей доступностью и качеством услуг учреждений культуры понимается восприятие посетителями факта удовлетворения их запросов (потребностей или ожиданий).
Показатель удовлетворенности населения качеством услуг включен в состав индикаторов, характеризующих достижение целей и задач Министерства, обозначенных основных направлениях его деятельности как субъекта бюджетного планирования.
5. Оценка показателя эффективности деятельности учреждения культуры "удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры" производится по следующим равнозначным критериям, отраженным в таблице 1.
Таблица 1
Наименование показателя эффективности |
Критерии оценки |
Максимальный |
|
балл |
процент |
||
удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры |
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления услуг в учреждении |
5 |
50 |
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления услуг |
5 |
50 |
|
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Министерством и контрольно-надзорными органами |
-5 |
-50 |
|
ИТОГО |
10 |
до 100 |
6. Обобщающее значение показателя "удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры" определяется по следующей формуле:
, где
Кун(%) - обобщающий коэффициент удовлетворенности, %
Куо(%) - коэффициент удовлетворенности (опрос), %;
Кэо(%) - коэффициент независимой оценки, %
При наличии письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Министерством и контрольно-надзорными органами, полученный обобщающий коэффициент удовлетворенности уменьшается на 30%.
7. До утверждения порядка организации и проведения независимой оценки качества предоставления услуг целевой показатель "удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры" оценивается по результатам опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления услуг в учреждении с максимальным значением показателя 100%.
При наличии письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Министерством и контрольно-надзорными органами, полученный результат опроса (в форме анкетирования) граждан уменьшается на 50%.
8. В ходе организации и проведения мониторинга:
- составляется социальный портрет аудитории посетителей, определяется ее целевые ориентации и причины низкой культурно-досуговой активности;
- оценивается уровень удовлетворенности потребителей на основе выявления значимости с их точки зрения факторов, определяющих качество услуг культуры;
- определяются приоритетные направления деятельности учреждений культуры с целью улучшения их работы, а также разрабатывается для данных направлений система мероприятий, нацеленных на преодоление выявленных негативных моментов, повышение доступности и качества услуг;
- собираются и анализируются предложения респондентов по улучшению работы учреждений культуры.
9. Удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры (далее - удовлетворенность) исследуется по следующим группам факторов удовлетворенности, отраженным в таблице 2.
Таблица 2
N |
Группа факторов (аспект обслуживания) |
1. |
Условия доступа в учреждение культуры (режим работы учреждения, условия доступа для потребителей с ограниченными возможностями здоровья и др.) |
2. |
Место оказания услуг (комфортность условий, инфраструктура учреждения) |
3. |
Открытость и доступность информации об учреждении, его ресурсах и предоставляемых услугах, в том числе в электронной форме |
4. |
Техническое оснащение учреждения культуры |
5. |
Оценка действий персонала по оказанию услуги (доброжелательность, вежливость, компетентность) |
6. |
Порядок подачи, регистрации и рассмотрения жалоб и предложений по улучшению работы учреждения культуры |
7. |
Доступность стоимости услуг, предоставляемых учреждением культуры |
8. |
Разнообразие услуг, предоставляемых учреждением культуры (репертуара, выставок, в том числе документальных, форм проведения мероприятий, в том числе информационного характера; эстетичность оформления мероприятий, выставок и др.) |
10. Опрос посетителей учреждений культуры производится при проведении мероприятий по направлениям деятельности (при проведении спектакля, концерта, культурно-массового, досугового или тематического информационного мероприятия и т.п.) по критериям "Важность" и "Удовлетворенность" в соответствии с прилагаемой к Мониторингу форме опросного листа (приложение 1).
11. Целью опроса является оценка отдельных аспектов качества предоставления услуг в сфере культуры и степень удовлетворенности населения Удмуртской Республики качеством услуг, предоставляемых учреждениями культуры, а также выделение наиболее важных критерий деятельности учреждения с позиции потребителей.
Определены значения баллов:
по критерию "Важность":
5 -важный, 3 - не очень важный, 1- абсолютно неважный;
по критерию "Удовлетворенность":
5 - удовлетворен полностью, 3 - не совсем удовлетворен, 1 - совершенно не удовлетворен.
12. В целях получения объективной оценки мониторинга количество опрошенных посетителей не должно быть менее количества, отраженного в таблице 3.
Таблица 3
N |
Численность населения (чел.) |
Количество опрошенных посетителей (респондентов) |
1. |
до 400 |
25 процентов населения |
2. |
свыше 400 |
100 человек |
Респонденты (участники опроса) заполняют анкеты самостоятельно. Работники учреждения, ответственные за проведение опроса инструктируют, при необходимости дают разъяснения посетителям учреждения.
Баллы по всем группам факторов оценки удовлетворенности населения качеством предоставления услуг в сфере культуры проставляются в обязательном порядке для расчета коэффициента удовлетворенности качеством услуги.
13. Коэффициент удовлетворенности позволяет оценить уровень удовлетворенности потребителей с учетом значимости факторов, влияющих на качество и доступность услуг учреждений культуры.
Коэффициент удовлетворенности определяется как сумма средних значений удовлетворенности по всем влияющим на качество и доступность обслуживания факторам, взвешенных с учетом значимости этих факторов для обеспечения качества и доступности:
, где:
Ку - коэффициент удовлетворенности, баллов;
Уф - среднее значение критерия "удовлетворенность" по фактору ф, баллов;
Вф - среднее значение критерия "важность" по фактору ф для обеспечения удовлетворенности клиентов качеством услуг, баллов;
ф - значимый для обеспечения качества услуг учреждений культуры фактор (ф от 1-8).
Для вычисления значения коэффициента удовлетворенности в процентах по результатам опроса населения применяется следующая формула:
, где
Куо(%) - коэффициент удовлетворенности (опрос), %;
Ку - коэффициент удовлетворенности, баллов;
5 - максимальное количество баллов в используемой для сбора первичных данных оценочной шкале (для сбора первичных данных о важности и удовлетворенности по выделенным факторам оценки применяется пятибалльная шкала).
Средние значения коэффициента удовлетворенности и важности в баллах определяются по каждой группе факторов в соответствии со следующей формулой:
, где
Ку ф - коэффициента удовлетворенности (важности) в баллах по группе факторов;
Руп- численность респондентов, ответивших "удовлетворен полностью" ("важный"), чел.
Ру - численность респондентов, ответивших "не совсем удовлетворен" ("не очень важный "), чел.
Рну - численность респондентов, ответивших "совершенно не удовлетворен" ("абсолютно неважный"), чел.
ф - значимый для обеспечения качества услуг учреждений культуры фактор (ф от 1 до 8).
Анализ результатов мониторинга по группам факторов производится по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Мониторингу, кроме того, составляется информация о результатах Мониторинга с интерпретацией значений коэффициента удовлетворенности в целом и по каждой группе факторов.
Интерпретация значений коэффициента удовлетворенности представлена в таблице 4.
Таблица 4
N |
Значение коэффициента удовлетворенности, % |
Интерпретация значений коэффициента удовлетворенности |
1 |
? 90 |
Отличный |
2 |
? 85 |
Очень хороший |
3 |
? 80 |
Хороший |
4 |
? 75 |
Средний |
5 |
? 70 |
Вызывающий беспокойство |
6 |
? 65 |
Плохой |
7 |
? 60 |
Очень плохой |
14. В целях повышения доступности и качества услуг учреждений культуры, а также совершенствования системы управления отраслью, учреждением разрабатывается комплекс мероприятий направленный на:
развитие в учреждениях системы обратной связи с потребителями услуг путем внедрения системы регистрации, рассмотрения и реагирования на жалобы и предложения посетителей по улучшению работы;
улучшение условий доступа к территориям, зданиям и помещениям для инвалидов, пожилых граждан, детей - в первую очередь, путем создания необходимой инфраструктуры: пандусы, лифты, эскалаторы, подъемники и т. п.;
внесение изменений в режим работы учреждений культуры, например, продление рабочего времени в вечернее время;
улучшение обеспечения населения информацией о работе учреждений культуры - с помощью рекламы в СМИ, Интернете и т.д., а также PR-мероприятий;
улучшение качества обслуживания - путем проведения тренингов и семинаров по обучению работников культуры эффективным методам взаимодействия с посетителями;
усовершенствование системы пространственно-ориентирующей информации путем установки указателей направлений потоков посетителей, информационных листовок о мероприятиях учреждений и т.п.;
внедрение системы мониторинга удовлетворенности посетителей качеством и доступностью услуг в каждом отдельно взятом учреждении культуры;
обеспечение эффективного обмена информацией между учреждениями культуры для выявления и распространения лучшего опыта.
Приложение 1
к мониторингу удовлетворенности
населения качеством услуг,
предоставляемых в сфере культуры
Форма опросного листа
(для посетителей учреждений)
Уважаемый участник мониторинга!
Министерство культуры, печати информации Удмуртской Республики, наименование учреждения проводят мониторинг "Удовлетворенность населения Удмуртской Республики качеством предоставляемых услуг в сфере культуры в целях принятия эффективных управленческих решений, направленных на повышение качества обслуживания населения".
Убедительно просим Вас ответить на вопросы предлагаемой анкеты.
В графе "Важность" - оцените, насколько важен, с Вашей точки зрения, каждый из перечисленных аспектов обслуживания.
В графе "Удовлетворенность" - оцените, насколько Вы удовлетворены каждым из перечисленных аспектов обслуживания
1. Удовлетворены ли Вы качеством предоставления услуг учреждениями культуры?
Группа факторов (аспект обслуживания) |
Критерий "важность" |
Критерий "удовлетворенность" |
1. Условия доступа в учреждение культуры (режим работы учреждения, условия доступа для потребителей с ограниченными возможностями здоровья и др.) |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
|
2. Место оказания услуг (комфортность условий, инфраструктура учреждения) |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
|
3. Открытость и доступность информации об учреждении, его ресурсах и предоставляемых услугах, в том числе в электронной форме |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
|
4. Техническое оснащение учреждения культуры |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
|
5. Оценка действий персонала по оказанию услуги (доброжелательность, вежливость, компетентность) |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
|
6. Порядок подачи, регистрации и рассмотрения жалоб и предложений по улучшению работы учреждения культуры |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный ? |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
|
7. Доступность стоимости услуг, предоставляемых учреждением культуры |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
|
8. Разнообразие услуг, предоставляемых учреждением культуры (репертуара, выставок, в том числе документальных, форм проведения мероприятий, в том числе информационного характера; эстетичность оформления мероприятий, выставок и др.) |
5- важный
|
5- удовлетворен полностью |
3- не очень важный |
3- не совсем удовлетворен |
|
1- абсолютно неважный |
1- совершенно не удовлетворен |
2. Желали бы Вы чаще посещать учреждения культуры
да нет
3. Что Вам мешает чаще посещать данное учреждение культуры
недостаток свободного времени состояние здоровья
усталость после работы семейно-бытовые условия
отдаленность учреждения от дома режим работы учреждения
недостатки в работе учреждения другое
4. Если Вы отметили в пункте 3 опросного листа позицию "недостатки в работе учреждения" или "другое", просим уточнить Ваше мнение (отметить конкретные недостатки, или другие причины, мешающие Вам посещать учреждения культуры
______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ |
5. Чтобы быть уверенными, что опрос охватил все социальные группы населения, просим Вас оставить общую информацию о себе.
5.1. Ваш пол:
М Ж
5.2. Ваш возраст:
14-18 лет 40-49 лет
19-29 лет 50-59 лет
30-39 лет 60 лет и старше
5.3. Ваше место жительства:
г. Ижевск
Удмуртская Республика (город) _____________
Удмуртская Республика (сельский населенный пункт)______________________
другие регионы РФ ___________________________________________________
5.4. Социальная категория:
Учащийся, студент Домохозяйка
Рабочий Временно неработающий
Служащий Пен сионер
Предприниматель Другое
5.5. Образование:
Высшее Неполное среднее
Среднее специальное Начальное
Полное (общее) среднее
Благодарим Вас за участие в мониторинге!
Приложение 2
к мониторингу удовлетворенности
населения качеством услуг,
предоставляемых в сфере культуры
Анализ результатов Мониторинга по группам факторов
_______________________________________________
(наименование учреждения)
за _______________год
Группа факторов (аспект обслуживания) |
критерий "важность" |
критерий "важность" |
критерий "удовлетворенность" |
итоговый коэффициент удовлетворенности, в баллах , гр.14/гр.7 |
итоговый коэффициент удовлетворенности, %, гр.15/5 *100% |
||||||||||
количество респондентов, чел. |
оценка важности в количестве баллов |
количество баллов по группе факторов, гр. 3 * гр.4 |
коэффициент удовлетворенности по группе факторов, баллов |
коэффициент удовлетворенности по группе факторов, % |
критерий "удовлетворенность" |
количество респондентов, чел. |
оценка удовлетворенности в количестве баллов |
количество баллов, гр.9 * гр.10 |
коэффициент удовлетворенности по группе факторов, баллов |
коэффициент удовлетворенности по группе факторов, % |
гр.6 * гр.12 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
1. Условия доступа в учреждение культуры (режим работы учреждения, условия доступа для потребителей с ограниченными возможностями здоровья и др.) |
важный |
30 |
5 |
150,0 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
20 |
5 |
100,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
40 |
3 |
120,0 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
50 |
3 |
150,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
30 |
1 |
30,0 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
30 |
1 |
30,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
300,0 |
3,0 |
60,0 |
Итого |
100 |
х |
280,0 |
2,8 |
56,0 |
8,4 |
х |
х |
|
2. Место оказания услуг (комфортность условий, инфраструктура учреждения) |
важный |
25 |
5 |
125,0 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
25 |
5 |
125,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
35 |
3 |
105,0 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
55 |
3 |
165,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
40 |
1 |
40,0 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
20 |
1 |
20,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
270,0 |
2,7 |
54,0 |
Итого |
100 |
х |
310,0 |
3,1 |
62,0 |
8,4 |
х |
х |
|
3. Открытость и доступность информации об учреждении, его ресурсах и предоставляемых услугах, в том числе в электронной форме |
важный |
30 |
5 |
150,0 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
30 |
5 |
150,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
55 |
3 |
165,0 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
40 |
3 |
120,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
15 |
1 |
15,0 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
30 |
1 |
30,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
330,0 |
3,3 |
66,0 |
Итого |
100 |
х |
300,0 |
3,0 |
60,0 |
9,9 |
х |
х |
|
4. Техническое оснащение учреждения культуры |
важный |
60 |
5 |
300,0 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
40 |
5 |
200,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
22 |
3 |
66,0 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
30 |
3 |
90,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
18 |
1 |
18,0 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
30 |
1 |
30,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
384,0 |
3,8 |
76,8 |
Итого |
100 |
х |
320,0 |
3,2 |
64,0 |
12,3 |
х |
х |
|
5. Оценка действий персонала по оказанию услуги (доброжелательность, вежливость, компетентность) |
важный |
70 |
5 |
350,0 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
20 |
5 |
100,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
20 |
3 |
60,0 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
50 |
3 |
150,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
10 |
1 |
10,0 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
30 |
1 |
30,0 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
420 |
4,2 |
84,0 |
Итого |
100 |
х |
280 |
2,8 |
56,0 |
11,8 |
х |
х |
|
6. Порядок подачи, регистрации и рассмотрения жалоб и предложений по улучшению работы учреждения культуры |
важный |
30 |
5,00 |
150 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
25 |
5 |
125 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
40 |
3,00 |
120 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
25 |
3 |
75 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
30 |
1,00 |
30 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
50 |
1 |
50 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
300 |
3,0 |
60,0 |
Итого |
100 |
х |
250 |
2,5 |
50,0 |
7,5 |
х |
х |
|
7. Доступность стоимости услуг, предоставляемых учреждением культуры |
важный |
60 |
5,00 |
300 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
30 |
5 |
150 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
25 |
3,00 |
75 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
40 |
3 |
120 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
15 |
1,00 |
15 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
30 |
1 |
30 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
390 |
3,9 |
78,0 |
Итого |
100 |
х |
300 |
3,0 |
60,0 |
11,7 |
х |
х |
|
8. Разнообразие услуг, предоставляемых учреждением культуры (репертуара, выставок, в том числе документальных, форм проведения мероприятий, в том числе информационного характера; эстетичность оформления мероприятий, выставок и др.) |
важный |
55 |
5,00 |
275 |
х |
х |
удовлетворен полностью |
20 |
5 |
100 |
х |
х |
х |
х |
х |
не очень важный |
40 |
3,00 |
120 |
х |
х |
не совсем удовлетворен |
50 |
3 |
150 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
абсолютно неважный |
5 |
1,00 |
5 |
х |
х |
совершенно не удовлетворен |
30 |
1 |
30 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Итого |
100 |
х |
400 |
4,0 |
80,0 |
Итого |
100 |
х |
280 |
2,8 |
56,0 |
11,2 |
х |
х |
|
|
ВСЕГО |
х |
х |
х |
27,9 |
558,8 |
ВСЕГО |
х |
х |
х |
23,2 |
464,0 |
81,1 |
2,9 |
58,1 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Министерство культуры, печати и информации организует ежегодный мониторинг удовлетворенности населения качеством предоставления услуг в сфере культуры.
Показатель удовлетворенности населения качеством услуг включен в состав индикаторов, характеризующих достижение целей и задач Министерства, обозначенных в основных направлениях его деятельности как субъекта бюджетного планирования.
Задачами мониторинга являются: формирование банка данных планируемых и фактических показателей удовлетворенности; определение наличия и причин отклонений запланированных показателей от фактических; разработка мероприятий, направленных на обеспечение полноты, качества и доступности государственных услуг в сфере культуры; формирование материалов, необходимых для подготовки докладов о результатах и основных направлениях деятельности Министерства, учреждений культуры.
Оценка показателя эффективности деятельности учреждения культуры "удовлетворенность населения качеством предоставления услуг в сфере культуры" производится по следующим критериям: положительные результаты опроса граждан о качестве и доступности предоставления услуг в учреждении; положительные результаты независимой оценки; наличие или отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг.
Приказ Министерства культуры, печати и информации Удмуртской Республики от 30 декабря 2013 г. N 01/01-05/559 "О проведении мониторинга удовлетворенности населения качеством услуг, предоставляемых в сфере культуры"
Текст приказа официально опубликован не был