Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 г. N 386 "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики.

Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников вышеуказанных организаций, порядок определения окладов (должностных окладов), размеров повышающих коэффициентов, повышающей надбавки, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с постановлением, меньше ранее установленной заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу постановления.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется в отношении педагогических работников бюджетных, казенных учреждений с 1 сентября 2013 года, в отношении прочих работников - с 1 октября 2013 года.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 г. N 386 "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"

 

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется в отношении педагогических работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, с 1 сентября 2013 года, в отношении прочих работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, - с 1 октября 2013 года

 

Текст постановления размещен на официальном сайте Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 29 августа 2013 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2024 г. N 83

Изменения вступают в силу с 8 марта 2024 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 г.

См. будущую редакцию настоящего документа

Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 сентября 2023 г. N 590

Изменения вступают в силу с 16 сентября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 декабря 2022 г. N 750

Изменения вступают в силу с 6 января 2023 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 декабря 2022 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 июля 2022 г. N 391

Изменения вступают в силу с 12 августа 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 декабря 2021 г. N 678

Изменения вступают в силу с 26 декабря 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 января 2021 г. N 2

Изменения вступают в силу с 29 января 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 16 октября 2020 г. N 477

Изменения вступают в силу с 31 октября 2020 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 сентября 2019 г. N 444

Изменения вступают в силу с 12 октября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 16 сентября 2019 г. N 423

Изменения вступают в силу с 28 сентября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 ноября 2017 г. N 466

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2017 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 года

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 сентября 2017 г. N 402

Изменения вступают в силу с 14 октября 2017 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 2016 г. N 559

Изменения вступают в силу с 1 февраля 2017 года

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 февраля 2016 г. N 73

Изменения вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 2 февраля 2015 г. N 23

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2014 г. N 404

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года

 

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 16 июня 2014 г. N 225

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 года