Постановление администрации Белоярского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 июля 2015 г. N 840 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Белоярского района"

В целях повышения эффективности экономической деятельности муниципальных унитарных предприятий Белоярского района, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Белоярского района.

2. Комитету муниципальной собственности администрации Белоярского района подготовить проект муниципального правового акта администрации Белоярского района о составе комиссии при должностном лице администрации Белоярского района, курирующем деятельность структурного подразделения, по проведению аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Белоярского района.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Белоярского района В.А. Ващука.

Глава Белоярского района

С.П. Маненков

Положение
о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Белоярского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Белоярского района (далее - предприятие).

1.2. Целями аттестации руководителя предприятия являются:

- объективная оценка деятельности руководителя предприятия и определение его соответствия занимаемой должности;

- оказание содействия в повышении эффективности работы унитарных предприятий;

- стимулирование профессионального роста руководителя предприятия.

1.3. Аттестации не подлежат руководители предприятий:

- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

- беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2. Состав и формирование аттестационной комиссии

2.1. Для проведения аттестации создаются аттестационные комиссии.

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, при этом общее число членов комиссии должно быть не менее пяти человек. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.3. В состав комиссии включается должностное лицо администрации Белоярского района, курирующее деятельность структурного подразделения, являющегося куратором соответствующего предприятия, руководитель структурного подразделения администрации Белоярского района, курирующий соответствующее предприятие, представители администрации Белоярского района, курирующие сферу деятельности предприятия.

3. Организация проведения аттестации руководителя предприятия

3.1. Аттестация руководителя предприятия проводится один раз в три года.

3.2. Аттестация проводится в форме собеседования.

Профессиональная служебная деятельность руководителя предприятия оценивается на основе:

- определения его соответствия квалификационным требованиям, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих;

- эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- знания руководителем предприятия основ гражданского, налогового, трудового законодательства, профессиональных знаний и опыта работы руководителя, организаторских способностей, правил и норм по охране труда и экологической безопасности, принципов противодействия коррупции, выполнения обязательств, установленных федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.3. Для проведения аттестации руководителя предприятия издается распоряжение Комитета муниципальной собственности администрации Белоярского района, содержащее следующие положения:

- график проведения аттестации;

- список руководителей, подлежащих аттестации;

- требования о предоставлении документов, необходимые для работы аттестационной комиссии, в том числе информацию о финансовом состоянии предприятия, о непогашенных дисциплинарных взысканиях к аттестуемому руководителю, отзыв об исполнении подлежащим аттестации руководителем своих должностных обязанностей.

3.4. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя предприятия под роспись не менее чем за месяц до начала аттестации.

3.5. В графике проведения аттестации указываются:

- наименование предприятия;

- дата, время и место проведения аттестации;

- дата представления в аттестационную комиссию документов с указанием ответственных за их предоставление.

3.6. На каждого аттестуемого в аттестационную комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации руководителем структурного подразделения, курирующего деятельность предприятия, направляется отзыв (с подписью об ознакомлении подлежащим аттестации руководителем предприятия) об исполнении руководителем должностных обязанностей за аттестационный период, составленный по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.7. Аттестуемый руководитель предприятия вправе предоставить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом не менее чем за неделю до проведения аттестации.

4. Порядок проведения аттестации руководителя предприятия

4.1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого руководителя предприятия на заседании аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя предприятия на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель предприятия привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.

4.2. Аттестационная комиссия заслушивает ответы аттестуемого руководителя предприятия.

4.3. Обсуждение профессиональных и личностных качеств руководителя предприятия применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и корректным по форме.

4.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьей ее членов.

4.5. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого руководителя предприятия открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов принимается решение о соответствии руководителя занимаемой должности.

5. Результаты аттестации руководителя предприятия

5.1. По результатам аттестации в отношении руководителя предприятия аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

5.2. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении руководителя предприятия за достигнутые им успехи в работе, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемого.

5.3. Результаты аттестации сообщаются аттестованному руководителю предприятия непосредственно после подведения итогов голосования. Руководитель предприятия знакомится с аттестационным листом под роспись согласно приложению 2 к настоящему Положению.

5.4. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия. Аттестационный лист подписывается всеми членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

5.5. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в который вносятся данные:

- о времени и месте проведения аттестации;

- о присутствующих на заседаниях членах аттестационной комиссии; причинах отсутствия членов комиссии;

- о принятых решениях аттестационной комиссии;

- о результатах голосования.

Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационный лист и отзыв руководителя приобщаются в личное дело руководителя предприятия.

5.6. Руководитель предприятия вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с федеральным законодательством.

Приложение 1
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Белоярского района

                                 Отзыв

                       об уровне знаний, навыков

                   и умений (профессиональном уровне)

                  руководителя унитарного предприятия

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Дата назначения на должность _________________________________________

3. Образование (когда и какое учебное заведение окончил) ________________

_________________________________________________________________________

4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

руководитель предприятия принимал участие _______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов

профессиональной служебной деятельности руководителя унитарного предприятия

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель структурного

подразделения администрации

города, куратор муниципального

предприятия

С отзывом ознакомлен (а) ________________________________________________

                                       (подпись руководителя, дата)

Приложение 2
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Белоярского района

                           Аттестационный лист

            руководителя муниципального унитарного предприятия

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого

звания __________________________________________________________________

  (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация

_________________________________________________________________________

           по образованию, ученая степень, учебное заведение)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или

стажировке ______________________________________________________________

               (документы о профессиональной переподготовке, повышении

                             квалификации или стажировке)

5. Дата назначения на должность руководителя унитарного предприятия

_________________________________________________________________________

6. Стаж на управленческих должностях ____________________________________

7. Общий трудовой стаж __________________________________________________

8. Вопросы руководителю унитарного предприятия и краткие ответы на них

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной)

комиссией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Предложения, высказанные руководителем унитарного предприятия

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

11. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) руководителя

унитарного предприятия по результатам проведения аттестации

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

12. Количественный состав аттестационной комиссии ___________________ чел.

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов "за" ____________ "против" _____________

13. Примечание

_________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ___________________ _____________________________

                             (подпись)              (расшифровка)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии ___________________ _____________________________

                             (подпись)              (расшифровка)

Секретарь

аттестационной комиссии ___________________ _____________________________

                             (подпись)              (расшифровка)

Члены

аттестационной комиссии ___________________ _____________________________

                             (подпись)              (расшифровка)

Дата проведения аттестации ______________________________________________

С аттестационным листом ознакомлен ______________________________________

                                          (подпись аттестуемого)

М.П.