Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2013 г. N 311-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики, направленные на повышение эффективности образования и науки"

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики, направленные на повышение эффективности образования и науки".

2. Установить, что объемы финансирования из бюджета Удмуртской Республики на выполнение целевых показателей, установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики, направленные на повышение эффективности образования и науки", могут быть скорректированы в ходе исполнения бюджета Удмуртской Республики в соответствии с бюджетным законодательством.

3. Контроль за реализацией Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики, направленные на повышение эффективности образования и науки" возложить на Министерство образования и науки Удмуртской Республики.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики -

Ю.С. Питкевич

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики, направленные на повышение эффективности образования и науки"
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2013 г. N 311-р)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

привлечение субсидий из федерального бюджета на условиях софинансирования реализации Программы социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2010 - 2014 годы, утвержденной Законом Удмуртской Республики от 18 декабря 2009 года N 68-РЗ, и Республиканской целевой программы развития образования Удмуртской Республики на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02 июля 2012 года N 275;

создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение региональной системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте от 1 до 7 лет	тыс. человек	131,528	134,263	138,206	142,277	143,343	143,341	141,756
Охват детей программами дошкольного образования (от 1 до 7 лет)	процентов	76,9	78,7	79,9	79,3	79,4	79,7	80,6
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	88,885	91,845	94,703	96,247	96,428	96,428	96,428
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях (нарастающим итогом)	-"-	2,106	6,245	9,795	13,014	15,857	15,744	12,686
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	-"-	2,110	3,293	2,675	1,670	1,090	1,110	1,104
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-	0,051	0,040	0,046	0,020	0,020	0,020	0,020
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-	0,049	0,024	0,034	0,050	0,070	0,090	0,090
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	тыс. человек	2,010	3,229	2,595	1,600	1,000	1,000	0,994
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	0,754	2,360	1,920	1,320	0,760	0,760	0,760
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	-"-	0,366	-	-	-	-	-	-
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	0,890	0,869	0,675	0,280	0,240	0,240	0,234
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	-"-	-	-	-	-	-	-	-
Численность работников дошкольных образовательных организаций: всего: в том числе педагогических работников	-"-	23,191 9,022	23,980 9,112	24,727 9,203	24,5129 9,295	25,177 9,388	25,177 9,482	25,177 9,577
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	9,9	10,1	10,3	10,4	10,3	10,2	10,1

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Реализация Программы социально-экономического развития Удмуртской Республики и Республиканской целевой программы развития образования Удмуртской Республики на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02 июля 2012 года N 275, в части развития дошкольного образования:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	Выполнение показателей Республиканской целевой программы развития образования Удмуртской Республики на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02 июля 2012 года N 275
	разработка и подписание соглашений между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Удмуртской Республики на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования (далее - Соглашение)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 год	Распоряжение Правительства Удмуртской Республики "О проекте соглашения между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Удмуртской Республики на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования". Заключение соглашения
	мониторинг оценки эффективности реализации Республиканской целевой программы развития образования Удмуртской Республики на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02 июля 2012 года N 275, включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с Соглашением	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	Обобщение результатов мониторинга и корректировка мероприятий по выполнению показателей развития дошкольного образования в соответствии с Соглашением. Аналитические отчеты по выполнению целевых показателей Республиканской целевой программы развития образования Удмуртской Республики на 2012 - 2015 годы. Увеличение доли детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от 92% до 100%
2.	Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления		Увеличение доли детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от 92% до 100%
	разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Удешевление стоимости создания одного места для детей дошкольного возраста в образовательных организациях в среднем на 20 000 рублей
	разработка плана капитального строительства объектов дошкольного образования, финансируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики, с учетом Программы социально-экономического развития Удмуртской Республики и Программ развития образования муниципальных районов и городских округов Удмуртской Республики	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Распоряжение Правительства Удмуртской Республики "Об утверждении перечня объектов, финансируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики"
	строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в Удмуртской Республике	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2015 годы	Увеличение доли детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, в общей численности детей данного возраста от 92% до 100%. Создание дополнительных мест за счет реконструкции и строительства в 2013 году - 3229 ед., 2014 году - 2595 ед., 2015 году - 1600 ед., 2016 году - 1000 ед., 2017 году - 1000 ед., 2018 году - 994 ед.
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:			Уменьшение доли дошкольных организаций, не имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, от 1,5% до 0,5%
	обновление нормативно - правовой базы Удмуртской Республики на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2015 годы	Принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих условия для развития разных форм дошкольного образования
	мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к дошкольной образовательной организации при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014 - 2018 годы	Аналитическая справка по итогам мониторинга анализа предписаний надзорных органов. Принятие пакета документов, обеспечивающих минимизацию регулирующих требований к дошкольной образовательной организации при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации, от 0,05 до 0,13%
	разработка и реализация пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных образовательных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставление стартового капитала	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Принятие нормативных правовых актов Правительства Удмуртской Республики и органов местного самоуправления по обеспечению поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных образовательных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставление стартового капитала
	формирование региональных механизмов и нормативно-правовой базы по обеспечению Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в части оказания гражданам содействия в получении дошкольного образования в негосударственных образовательных организациях на основе модельных методик, утвержденных Министерством образования и науки Российской Федерации	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Создание и утверждение нормативным правовым актом Министерства образования и науки Удмуртской Республики показателей региональных экономических механизмов оказания гражданам содействия в получении дошкольного образования в негосударственных образовательных организациях
	разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по присмотру и уходу за ребенком в дошкольных образовательных организациях	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Утверждение приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики методических рекомендаций для органов местного самоуправления по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по присмотру и уходу за ребенком в дошкольных образовательных организациях
	разработка нормативно - правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта РФ и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Принятие нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса
	разработка мер поддержки негосударственных поставщиков услуги дошкольного образования и услуги по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала	органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Принятие нормативных правовых актов по принятию мер поддержки негосударственных поставщиков услуги дошкольного образования и услуги по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала
	разработка нормативных правовых актов Удмуртской Республики на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ, позволяющих получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным дошкольным образовательным организациям	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Принятие нормативных правовых актов Удмуртской Республики, позволяющих получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным дошкольным образовательным организациям
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций		Увеличение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от 92% до 100%. Утверждение приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики плана-графика введения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях республики
	разработка и принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 год	Обеспечение населения качественным дошкольным образованием в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Увеличение доли численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций от 0 до 100%
	организация работы республиканских экспериментальных площадок, обеспечивающих разработку части образовательной программы с учетом региональных, национальных и этнокультурных особенностей	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2012 - 2018 годы	Наличие рекомендованных Республиканским экспертным советом при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики методических рекомендаций по реализации вариативной части образовательной программы в дошкольных образовательных организациях с учетом региональных, национальных и этнокультурных особенностей
	закрепление в региональном нормативном акте: плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными стандартами дошкольного образования на основе федеральных модельных методик	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 год	Принятие нормативного правового акта, закрепляющего план повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными стандартами дошкольного образования
	разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2016 годы	Утвержденный перечень требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
	актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования	руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2016 годы	Обеспечение населения качественным дошкольным образованием в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Увеличение доли численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций от 0 до 100%
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014 - 2016 годы	100% численности педагогических работников дошкольного образования, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, в том числе по годам: 2013 год - 90%; 2014 год - 92%; 2015 год - 94%; 2016 год - 96%; 2017 год - 98%; 2018 год - 100%
	подготовка и повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования	2013 - 2018 годы	Обеспечение альтернативности системы подготовки и повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования за счет расширения спектра образовательных учреждений высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку и повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования
	разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования	2013 - 2018 годы	Наличие должностных инструкций педагогов во всех дошкольных организациях
	разработка программ повышения квалификации и подготовки педагогических и руководящих работников дошкольного образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Наличие разработанных программ повышения квалификации и подготовки педагогических и руководящих работников дошкольного образования
	разработка программ и осуществление подготовки помощников воспитателей и младших воспитателей в области образования и педагогики	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	Наличие разработанных программ и 100% охват подготовкой помощников воспитателей и младших воспитателей в области образования и педагогики
	организация курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	99% педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в установленные сроки, в том числе по годам: 2013 год - 90%; 2014 год - 92%; 2015 год - 94%; 2016 год - 96%; 2017 год - 98%; 2018 год - 99%
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
	разработка моделей оценки качества дошкольного образования на основе единой республиканской системы мониторинга деятельности дошкольных образовательных организаций с включением возможности формирования независимого общественного мнения	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Наличие эффективных региональных моделей оценки качества образования и использование этих моделей 100% дошкольных образовательных организаций
	разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Утвержденные регламенты и порядок проведения оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
	разработка программ и подготовка экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников (после принятия федерального нормативного правового акта)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	Наличие программ и подготовка экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций (после принятия федерального нормативного правового акта). Обеспечение процесса оценки качества дошкольного образования квалифицированными экспертами
	разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Наличие нормативного правового акта, утверждающего методические рекомендации для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников
	разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 год	Утверждение нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Удмуртской Республики и органов местного самоуправления перечня показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников. Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, не менее чем в 80 процентах муниципальных образований Удмуртской Республики
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования на основе утвержденных федеральных модельных методик:			Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Удмуртской Республики
	разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Утверждение нормативного правового акта, определяющего требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
	разработка и апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности педагогических работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности педагогических работников
	внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	органы местного самоуправления	2013 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Удмуртской Республики
	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Закон о бюджете Удмуртской Республики на плановый период
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Удмуртской Республики
	разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Утвержденные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности руководителями дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
	разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Утвержденные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Соответствие документов, регулирующих трудовые отношения руководителей дошкольных образовательных организаций с учредителем. Переход всех педагогических работников дошкольных образовательных организаций на эффективный контракт к 2018 году
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Информированность и удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования. Информированность населения о мероприятиях по введению эффективного контракта
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик		2015 и 2017 годы	100% охват муниципальных образований и городских округов республики мониторинговыми исследованиями

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	%	92	96	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, родители (законные представители) которых заявили потребность, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	-"-	-	5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	%	0,05	0,06	0,07	0,09	0,11	0,13	Предоставление возможности получения дошкольного образования в негосударственных дошкольных организациях всем желающим (невысокие темпы развития негосударственного сектора обусловлены высоким процентом охвата детей дошкольного возраста (показатель охвата дошкольным образованием детей в возрасте от 1 до 6 лет составляет 78,1%)
4.	Удельный вес муниципальных образований в Удмуртской Республике, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций, не менее чем в 80 процентах образовательных организаций	-"-	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях в Удмуртской Республике будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Удмуртской Республики	процентов	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в соответствующем регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися в Удмуртской Республике новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки обучающихся, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет	тыс. человек	173	173,7	175,7	180,5	185,8	191	197
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. человек	153	154	154,6	159	162,7	165	173,8
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	12,7	12,9	13,2	13,5	13,7	14,0	14,2
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	23,1	34,0	47,4	58,3	68,0	76,8	88,2

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС):			Удельный вес численности обучающихся начального общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
	Формирование современной информационной образовательной среды общеобразовательных организаций: закупка компьютерного оборудования; оплата Интернет - трафика; поддержка функционирования портала Единой образовательной информационной среды УР	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	100% обучающимся общеобразовательных организаций предоставлена возможность использования дистанционных технологий
	Выполнение требований к условиям реализации основной образовательной программы образовательной организации: закупка учебно-лабораторного, спортивного оборудования; закупка оборудования для школьных столовых; закупка учебников и методических пособий; реконструкция зданий и объектов общеобразовательных организаций; повышение квалификации педагогических и руководящих работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся к 2018 году составит 90% Количество обучающихся по ФГОС, обеспеченных бесплатными учебниками, составляет 100% Реконструкция 4 зданий общеобразовательных организаций 100% руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций пройдут повышение квалификации в соответствии с ФГОС
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
	Организация регионального мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования на регулярной основе Проведение сбора и обработки первичных данных комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций на регулярной основе	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015 - 2018 годы	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена 100% общеобразовательных организаций будут задействованы в региональном мониторинге, по результатам которого будут приняты меры на повышение качества образования
3.	Разработка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 и 2018 годы	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена В 100% общеобразовательных организаций на основе региональных методических рекомендаций скорректированы основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских, региональных, международных исследований образовательных достижений школьников
4.	Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:
	разработка и принятие республиканской программы подготовки и переподготовки педагогических кадров	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Утверждена республиканская программа подготовки и переподготовки педагогических кадров
	пилотная апробация республиканской программы подготовки и переподготовки педагогических кадров	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014 - 2016 годы	Проведена пилотная апробация республиканской программы подготовки и переподготовки педагогических кадров образования
	реализация республиканской программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров общего образования, в том числе: - поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2017 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников к 2018 году составит 100%
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных и муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 - 2014 годы	Число муниципальных образований в Удмуртской Республике, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных и муниципальных организаций общего образования не менее чем в 100% муниципальных образований
	Разработка показателей эффективности деятельности государственных и муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 год	В 100% общеобразовательных организаций функционирует внутренняя и внешняя система оценки качества образования
6.	Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:		2013 - 2014 годы
	принятие ежегодного распоряжения Министерства образования и науки Удмуртской Республики об утверждении перечня общеобразовательных организаций в Удмуртской Республике, отнесенных к категории малокомплектных	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013-2018 годы	К 2018 году 100% обучающихся в школах, работающих в сложных социальных условиях, будут иметь возможность освоить в соответствии с собственными интересами основные образовательные программы образовательных организаций, в том числе с использованием дистанционных технологий
	формирование базы данных образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях; проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, с остальными общеобразовательными организациями в Удмуртской Республике	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 - 2014 годы	К 2015 году сформирована база данных образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ данных школ с остальными общеобразовательными организациями Удмуртской Республики
	Обеспечение общеобразовательными организациями доступа к образовательным ресурсам информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 - 2018 годы	100% общеобразовательных организаций обеспечен доступ к образовательным ресурсам информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
	Реализация региональных проектов по дистанционному обучению "Профильная школа", "Малокомплектная школа", в том числе в образовательных организациях, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	100% обучающихся 10-11 классов школ, работающих в сложных социальных условиях, будут иметь возможность освоить в соответствии с собственными интересами любой из профилей обучения, в том числе с использованием дистанционных технологий
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками в общем образовании	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 год	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в республике; Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	Будут запланированы дополнительные расходы на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
	Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом следующих рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014 год	В 100% общеобразовательных организаций проведена апробация федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:
	разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных и муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2014 год	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в республике
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных и муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	В 100% общеобразовательных организаций реализуется модель эффективного контракта в общем образовании
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Разработан и введен отдельный раздел на сайте Министерства образования и науки Удмуртской Республики
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 и 2017 годы	В 100% муниципальных образований проведен мониторинг реализации региональной модели эффективного контракта в общем образовании

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		2,15	2,10	2,05	2,00	1,95	1,90	Повышаются результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена*
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	проценты	11,2	11,3	11,5	12,0	12,2	12,5	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет составляет не менее 12% общей численности учителей общеобразовательных организаций**
3.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике	проценты	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Удмуртской Республике
4.	Удельный вес муниципальных образований в Удмуртской Республике, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных и муниципальных организаций общего образования	проценты	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях в Удмуртской Республике внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

* значение данного показателя вошло в Государственную программу Удмуртской Республики "Развитие образования" на 2013 - 2015 годы и обосновано рядом причин: 1) при переходе на Федеральный компонент государственных образовательных стандартов, в концепцию которых заложен переход со знаниевой парадигмы на компетентностный подход, при котором осуществляется формирование предметных компетенций, в данном контексте стали изменяться контрольно-измерительные материалы ЕГЭ. При этом долгое время, включая время апробации ЕГЭ, контрольно-измерительные материалы были выстроены в концепции проверки знаний, умений и навыков, что выработало определенный стереотип деятельности педагогов. В республике активно проводятся различные формы повышения профессиональной компетенции педагогов, в том числе курсы повышения квалификации. Необходимо определенное время для изменения стереотипов и мышления педагогов; 2) в связи с сокращением приема в учреждения начального и среднего профессионального образования на специальности на базе 9 классов слабоуспевающие учащиеся, имеющие низкую учебную мотивацию, продолжают обучение в 10-11 классах.

** значение показателя обосновано низкой мотивацией выпускников вузов работать в общеобразовательных учреждениях. В республике принимаются меры социальной поддержки: строительство социального жилья, социальные льготы для сельских учителей, повышение средней заработной платы учителей и педагогических работников до размера средней заработной платы по Удмуртской Республике. При этом анализ ситуации в республике с молодыми специалистами не позволяет обеспечить выполнение данного показателя на уровне Российской Федерации.

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет средств федерального бюджета.

Не менее 60 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Наименование мероприятия	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет	человек	222468	225572	229015	234550	241120	248318	249000
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет	процентов	66,6	68,6	70	75,2	76	77	78
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	2662	2700	2800	2900	3000	3100	3200

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014 - 2018 годы	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	внесение изменений в республиканские программы (проекты) развития дополнительного образования детей, предусматривающие мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;	Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014-2018 годы	Постановление Правительства Удмуртской Республики "Об утверждении программы развития дополнительного образования детей"
	формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2015 годы	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования от 66,6% в 2012 году до 78% в 2018 году
	приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2015 годы	Обеспечение 100-процентного соответствия условий организации дополнительного образования детей установленным требованиям
	разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей. Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2014 год	Методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, утвержденные приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики
3.	Распространение современных республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2015 - 2017 годы	Нормативные правовые акты Министерства образования и науки Удмуртской Республики о проведении конкурсных мероприятий по совершенствованию муниципальных систем дополнительного образования детей, школьных моделей организации дополнительного образования и развитию педагогических инноваций в системе дополнительного образования детей, направленного на повышение качества образования
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2015 годы	Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.	разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов		2014-2015 годы	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, утвержденные Министерством образования и науки Удмуртской Республики
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей	2013 год	Число муниципальных образований в Удмуртской Республике, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
	разработка и утверждение методических рекомендаций по разработке Министерством образования и науки Удмуртской Республики и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2014 год	Методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2014-2015 годы	Нормативно-правовой акт Министерства образования и науки Удмуртской Республики, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Реализация республиканских программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов. Реализация Плана комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления молодых талантов в Удмуртской Республике	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах учащихся по программам общего образования. Выполнение целевых показателей республиканских программ, направленных на развитие системы выявления и поддержки молодых талантов
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике
	разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей		Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
	разработка рекомендаций по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей; планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2014-2015 годы	Разработка методических рекомендаций Министерства образования и науки Удмуртской Республики по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей; планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора		2013 - 2018 годы	Заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора к 2018 году составит 100%
	разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)			Нормативно-правовые акты Министерства образования и науки Удмуртской Республики по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей
9.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего и дополнительного профессионального образования	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в образовательных организациях дополнительного образования детей
	разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, организации высшего и дополнительного профессионального образования	2013 - 2018 годы	Наличие программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей и модульных программ курсов повышения квалификации по инновационным направлениям дополнительного образования; удельный вес педагогов дополнительного образования, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогов дополнительного образования
	реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей; организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего и дополнительного профессионального образования	2014 - 2018 годы	Проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций; удельный вес в общей численности руководителей, владеющих методом проектного управления
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) 2013-2014 годы - ежеквартально, 2015-2018 годы - 1 раз в год

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Наименование мероприятия	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет	процентов	68,6	70	75,2	76	77	78	Не менее 78 процентов детей и молодежи будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	-"-	35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение средней заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике	процентов	75	80	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике
4.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности	процентов	19,6	19,7	19,8	19,9	20,0	20,1	Численность молодых педагогов дополнительного образования в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
5.	Удельный вес муниципальных образований в Удмуртской Республике, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей	проценты	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях в Удмуртской Республике будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011 - 2015 годы;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

На территории Удмуртской Республики будет функционировать сеть образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенная с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках.

В 2018 году будут функционировать 13 многофункциональных центров прикладных квалификаций.

Повысится качество подготовки выпускников образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустраивающихся по полученной специальности (профессии) в течение одного года после окончания обучения, в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения в 2018 году составит не менее 58%.

Будет обновлен кадровый состав образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования позволит к концу 2018 года среднемесячную заработную плату педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, довести до уровня (100%) среднемесячной заработной платы в Удмуртской Республике.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	тыс. человек	125,5	116,5	110,5	106,1	105,0	104,2	105,9
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	тыс. человек	30,8	29,6	28,9	28,4	28,1	27,9	28,1
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения	тыс. человек	10,4	9,8	9,8	9,7	9,7	9,6	9,6

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование мероприятия		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
	1.1. Пилотный мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики		2013 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 58%. Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики "Об утверждении республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Удмуртской Республике"
	1.2. Проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: - организация сбора и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики		2017 год	Проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального образования. Доля образовательных организаций среднего профессионального образования с численностью более 200 человек в общем числе образовательных организаций: 2013 - 66,1%; 2014 - 70%; 2015 - 75%; 2016 - 80%; 2017 - 100%
	1.3. Методические рекомендации по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации: - разработка и утверждение республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также проведение мероприятий по укрупнению организаций среднего профессионального образования - не менее 200 человек; - реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики		2014 - 2017 годы 2013 год	Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики "Об оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Удмуртской Республике"
	1.4. Мониторинг оптимизации сети организаций среднего профессионального образования: - подготовка методических рекомендаций по проведению мониторинга оптимизации сети организаций профессионального образования; организация сбора, систематизация и анализ информации об оптимизации сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики		2014 - 2018 годы	Реализация республиканского плана мероприятий в полном объеме; направление официальной систематизированной информации по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования в Минобрнауки России
2.	Реализация Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011 - 2015 годы:	Министерство образования и науки Удмуртской Республики		2013-2015 годы
	2.1. Подведение итогов реализации Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011 - 2015 годы	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики		2013 - 2015 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит: 2013 - 45%; 2014 - 47%; 2015 - 50%; 2016 - 53%; 2017 - 55%; 2018 - 58%. Ежеквартальные отчеты о реализации мероприятий программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011 - 2015 годы
	2.2. Методические рекомендации по модернизации профессионального образования: внесение изменений в Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011 - 2015 годы на период до 2018 года с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования. Включение в Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011 - 2015 годы мероприятий по созданию условий для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: - проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья и организация публичного обсуждения его результатов с представлением данных в открытом доступе в сети Интернет; - разработка региональной программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года; - приобретение оборудования, необходимого для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья на дому	Министерство образования и науки Удмуртской Республики		2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Удмуртской Республики "О внесении изменений в Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011 - 2018 годы"
	2.3. Подписание Соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования	Министерство образования и науки Удмуртской Республики		2015 - 2018 годы	Ежегодное подписание соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:
	3.1. Подготовка методических рекомендаций по формированию многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство образования и науки Удмуртской Республики		2013 год	Разработаны методические рекомендации
	3.2. Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций: - разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций с учетом востребованности регионального рынка труда профессий и направлений подготовки; - формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональным рынком труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций; - разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей; - привлечение работодателей к формированию методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников; - организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций; - предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики		2014 - 2018 годы	Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики "Об утверждении перечня многофункциональных центров прикладных квалификаций по профилю деятельности в Удмуртской Республике". Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций: 2013 - 4; 2014 - 6; 2015 - 8; 2016 - 10; 2017 - 11; 2018 - 13
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: - инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) республиканских образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме; - разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей; - разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования технологическими и кадровыми ресурсами	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики		2013 - 2014 годы	Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики: "О сетевом взаимодействии многофункциональных центров прикладных квалификаций с образовательными организациями"; "О формировании банка образовательных программ, реализуемых в многофункциональных центрах прикладных квалификаций"; "Об утверждении критериев оценки деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций"
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
	5.1. Разработка и утверждение методических рекомендаций, показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 год	Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики: "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений"; "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений"
	5.2. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников: - разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 год	Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики: "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений"; "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений" В 48 образовательных организациях (100% организаций профессионального образования Удмуртской Республики) реализуется оценка деятельности системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 58%
	6.1. Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2016 год	Постановление Правительства Удмуртской Республики "О порядке конкурсного размещения контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования среди организаций Удмуртской Республики"
	6.2. Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2017 - 2018 годы	Постановление Правительства Удмуртской Республики "О порядке формирования государственного заказа на подготовку кадров по профессиям рабочих и служащих и специалистов со средним профессиональным образованием в образовательных организациях Удмуртской Республики"
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013-2018 годы	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Удмуртской Республике: 2013 - 82,1%; 2014 - 84,8%; 2015 - 87,8%; 2016 - 91,7%; 2017 - 95,7%; 2018 - 100%
	7.1. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: - участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования и науки Удмуртской Республики с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013 год	Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики "О введении эффективного контракта в образовательных организациях Удмуртской Республики, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования": 2014 - 10%; 2015 - 20%; 2016 - 40%; 2017 - 60%; 2018 - 100%
	7.2 Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2014 - 2018 годы
	7.3. Планирование дополнительных расходов бюджета Удмуртской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики": - расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Удмуртской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - внесение изменений в нормативно-правовые акты Удмуртской Республики, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Удмуртской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики "Об оплате труда педагогических работников образовательных учреждений Удмуртской Республики"
	7.4. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия): - организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций в Удмуртской Республике по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта; - подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях в Удмуртской Республике; - проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2013 - 2018 годы	В 100% образовательных организаций среднего профессионального образования будет введен эффективный контракт
	7.5. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта: - разработка критериев влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг; - организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; - описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России		Министерство образования и науки Удмуртской Республики	2015 и 2017 годы	Ежегодные отчеты о влиянии эффективного контракта на качество образовательных услуг
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
	8.1. Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки): - разработка и утверждение республиканских нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)		Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2013 - 2014 годы	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике составит 100% Постановление Правительства Удмуртской Республики "Об оплате труда педагогических работников образовательных организаций Удмуртской Республики"
	8.2. Заключение трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора		Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики	2018 год	В 100% образовательных организаций среднего профессионального образования будут заключены трудовые договоры с руководителями образовательных учреждений Удмуртской Республики

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	4	6	8	10	11	13	К 2018 году будут созданы 13 многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), от общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	45	47	50	53	55	58	Не менее 58% выпускников организаций профессионального образования очной формы обучения от общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Удмуртской Республике	процентов	82,1	84,8	87,8	91,7	95,7	100	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Удмуртской Республике составит 100%

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.