Постановление Городской Управы г. Калуги от 14 октября 2010 г. N 311-п "О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)

Постановление Городской Управы г. Калуги
от 14 октября 2010 г. N 311-п
"О внесении изменений в постановление Городского Головы городского
округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка
и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат
для работников муниципальных учреждений города Калуги"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2011 г.

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 34, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга" постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 7.2 Положения дополнить подпунктом 7.2.9' следующего содержания:

"7.2.9' Установить доплату в размере 15000 рублей в месяц следующим категориям медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги:

- врач-инфекционист детского инфекционного отделения (включая заведующего отделением)".

1.2. Абзац 5 подпункта 7.2.10. пункта 7.2. Положения исключить.

1.3. Подпункт 7.2.12 пункта 7.2. Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"- медицинская сестра детского инфекционного отделения (включая старшую медицинскую сестру)".

1.4. Подпункт 7.2.14 пункта 7.2. Положения изложить в следующей редакции:

"7.2.14. Доплаты, установленные в подпунктах 7.2.9'-7.2.13 пункта 7.2. настоящего Положения, выплачиваются работникам, занимающим указанные должности (выполняющим указанную работу) по основной работе на одной ставке, пропорционально фактически отработанному времени.

Работнику, занимающему указанную должность (выполняющему указанную работу) по основной работе на неполной ставке, доплата производится пропорционально фактически отработанному времени".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования "Город Калуга" по управлению здравоохранения города Калуги.

Информация об изменениях:

Постановлением Городской Управы г. Калуги от 30 декабря 2011 г. N 302-п пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2010, и действует до 01.11.2011.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Городского Головы Смоленского Р.В.

Городской Голова города Калуги

Н.В. Любимов