Закон Калужской области
от 26 апреля 2013 г. N 416-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Калужской области
"Об установлении системы оплаты труда работников
государственных учреждений службы занятости
(центров занятости населения) Калужской области"
Принят постановлением Законодательного Собрания
от 18 апреля 2013 г. N 802
Губернатор Калужской области |
А.Д. Артамонов |
г. Калуга
26 апреля 2013 г.
N 416-ОЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям фонд оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений формируется из:
- средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений, объем которых определяется на календарный год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания государственного учреждения на 1 января соответствующего финансового года;
- средств на выплаты стимулирующего и компенсационного характера, которые определяются в размере 100 процентов от средств на оплату окладов, в том числе объем средств на стимулирующие выплаты должен составлять не менее 30 процентов от средств на оплату окладов.
Установлено, что объем бюджетных ассигнований на оплату труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений, предусматриваемый в областном бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации государственного учреждения или сокращения видов предоставляемых им государственных услуг.
Изменения коснулись и размеров окладов работников государственных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих в зависимости от квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей служащих.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.
Закон Калужской области от 26 апреля 2013 г. N 416-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.
Текст Закона опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 8 мая 2013 г. N 16 и размещен на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области http://www.zskaluga.ru/ 26 апреля 2013 г.
Законом Калужской области от 30 декабря 2020 г. N 49-ОЗ настоящий документ признан утратившим силу с 10 января 2021 г.