Закон Калужской области от 30 декабря 2020 г. N 49-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Статья 3
-
Статья 4
-
Статья 5
-
Статья 6
-
Статья 7
-
Статья 8
-
Приложение 1. Размеры окладов руководителей, заместителей руководителя государственных учреждений
-
Приложение 2. Размеры окладов работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням
-
Приложение 3. Виды, условия применения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, работникам государственных учреждений
-
Приложение. Размер фонда оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, работников государственных учреждений, исходя из отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, заместителей руководителя, работников государственных учреждений (окладов)
Закон Калужской области от 30 декабря 2020 г. N 49-ОЗ
"Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области"
С изменениями и дополнениями от:
25 мая 2021 г.
Принят Законодательным Собранием Калужской области 24 декабря 2020 года
Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере труда и социальной защиты (далее - государственные учреждения).
|
Губернатор Калужской области
|
В.В. Шапша
|
г. Калуга
30 декабря 2020 г.
N 49-ОЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Напомним, что повышение окладов работников не производилось с 2013 года (за исключением индексации на уровень инфляции). Таким образом, размеры окладов работников составляют от 4836 до 11127 рублей, а среднемесячная заработная плата не превышает 20 тыс. рублей, что является не конкурентоспособным денежным вознаграждением на рынке труда.
Законом установлены размеры окладов на уровне окладов работников госучреждений Калужской области, применяемых в региональной законодательной практике в течение последних 3 лет.
В соответствии с законом размер окладов по рабочим специальностям увеличился в среднем на 35,5%, размер окладов служащих вырос в среднем на 60%, что обусловлено диверсификацией трудовых функций работников.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Закон Калужской области от 30 декабря 2020 г. N 49-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области"
Вступает в силу с 10 января 2021 г.
Текст Закона опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 22 января 2021 г. N 2(430), на сайте газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 30 декабря 2020 г., на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области (www.zskaluga.ru) 30 декабря 2020 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 8 января 2021 г. N 4000202101080019
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Калужской области от 24 октября 2023 г. N 413-ОЗ
Изменения вступают в силу с 4 ноября 2023 г.
Закон Калужской области от 27 марта 2023 г. N 351-ОЗ
Изменения вступают в силу с 7 апреля 2023 г.
Закон Калужской области от 25 мая 2021 г. N 101-ОЗ
Изменения вступают в силу с 5 июня 2021 г.
