Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Калужской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калужской области от 15 января 2014 г. N 12 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Правительства Калужской области
от 30 апреля 2013 г. N 235

План
мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности образования и науки Калужской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 августа, 22 октября 2013 г., 15 января 2014 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

- создание условий для организации дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования;

- информирование об обновленных требованиях к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

- создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

- внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

- повышение эффективности деятельности организаций дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании, повышение качества кадрового потенциала системы дошкольного образования.

3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования

"Характеристики	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет	тыс. человек	45,695	48,618	49,6	50,2	50,35	50,15	49,7
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	86,5	86,9	87,4	87,7	88,0	89,33	90,34
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	39,5	42,25	43,35	44,03	44,3	44,8	44,9
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)	-"-	0,48	1,83	3,84	6,29	6,49	6,69	6,89
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:	-"-	-	1,35	2,01	2,45	0,2	0,2	0,2
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-	-	0,3	0,15	0,15	0,1	0,1	0,1
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-	-	0,07	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:	тыс. человек	-	0,98	1,92	2,20	-	-	-
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	-	0,25	1,0	1,0	-	-	-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования их помещений	-"-	-	0,26	0,12	0,8	-	-	-
реконструкция, капитальный и текущий ремонт ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, используемых не по назначению	-"-	-	0,25	0,8	0,4	-	-	-
приобретение зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования	-"-	-	0,22	-	-	-	-	-
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего,	-"-	8,941	9,146	9,164	9,197	9,197	9,251	9,251
в том числе педагогические работники		4,048	4,141	4,154	4,171	4,171	4,202	4,202
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника	человек	9,8	10,2	10,4	10,5	10,6	10,7	10,7

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Создание условий для организации дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	1.1 определение потребности муниципальных образований в создании дополнительных дошкольных мест	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	внесение предложений в нормативные правовые акты в части строительства, реконструкции зданий детских садов, создания дополнительных мест, используя внутренние резервы учреждений
	1.2 мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальными образованиями программ (проектов) развития дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	разработка и подписание соглашений с муниципальными образованиями на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования
	1.3 содействие внедрению современных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы	оказание консультативной помощи не менее 50% муниципальных образований Калужской области по внедрению современных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций
	1.4 разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в дошкольные образовательные организации	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы	методические рекомендации для муниципальных образований по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в дошкольные образовательные организации
	1.5 создание дополнительных мест в государственных дошкольных и общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении министерства образования и науки Калужской области	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2015 годы	оборудование не менее 100 мест на базе государственных дошкольных и общеобразовательных учреждениях
	1.6 поддержка мероприятий по созданию дополнительных мест в муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	Создание не менее 5000 мест в дошкольных группах на базе муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждений
	1.7 создание дополнительных мест в семейных дошкольных группах и группах присмотра и ухода, функционирующих в качестве структурных подразделений государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	создание не менее 100 мест в семейных дошкольных группах и группах присмотра и ухода
	1.8 оказание содействия в передаче в муниципальную собственность бывших зданий детских садов	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2015 годы	создание не менее 500 мест на базе переданных в муниципальную собственность бывших зданий детских садов
	1.9 реконструкция и капитальный ремонт зданий и помещений муниципальных детских садов и школ	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2015 годы	реконструкция и капитальный ремонт не менее 50% зданий и помещений муниципальных детских садов и школ
	1.10 создание групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях образовательных учреждений (дошкольных образовательных учреждениях, общеобразовательных школ, учреждений дополнительного образования детей)	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	создание не менее 1000 мест в группах кратковременного пребывания на базе различного типа образовательных учреждений
2.	Информирование об обновленных требованиях к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы
	2.1 обновление правовой базы на основании изменений федерального законодательства	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2015 годы	правовые акты, содержащие изменения федерального законодательства
	2.2 мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью формирования предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования и науки Калужской области	2014 - 2018 годы	аналитическая справка по итогам мониторинга и анализ предписаний надзорных органов
	2.3 информирование общественности об обновленных регулирующих документах для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2015 годы	информационное письмо об обновленных регулирующих документах в адрес муниципальных органов управления образованием Калужской области
3.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы	удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
	3.1 формирование и утверждение методики расчета норматива финансирования на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы	методика расчета норматива финансирования на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы
	3.2 разработка рекомендаций муниципальным образованиям по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставления стартового капитала	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы	рекомендации в адрес муниципальных образований по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставления стартового капитала
	3.3 осуществление комплекса мер по развитию негосударственного сегмента дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы	Приказ министерства образования и науки области об утверждении комплекса мер по развитию негосударственного сегмента дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2016 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	4.1 принятие актов органов государственной власти Калужской области, обеспечивающих реализацию ФГОС дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2014 год	акты органов государственной власти Калужской области, обеспечивающий реализацию ФГОС дошкольного образования
	4.2 разработка плана мероприятий по повышению величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2014 - 2016 годы	план мероприятий по повышению величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования
	4.3 разработка рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива финансирования на реализацию услуги по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста	Министерство образования и науки Калужской области	2014 год	рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива финансирования на реализацию услуги по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста
5.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
	5.1 разработка методических рекомендаций по составлению должностных инструкций педагогов дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	методические рекомендации по составлению должностных инструкций педагогов дошкольного образования, включающая характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	5.2 реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	количество педагогических работников дошкольного образования, прошедших обучение по программам повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования
	5.3 реализация программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	количество руководящих работников организаций дошкольного образования, прошедших обучение по программам повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
	5.4 реализация персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	количество педагогических работников дошкольного образования, прошедших обучение по персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций
6.	Внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования не менее чем в 80% муниципальных образований
	6.1 проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области	2014 год	методические рекомендации по оценке качества дошкольного образования
	6.2 участие в федеральных проектах по апробации инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях	Министерство образования и науки Калужской области	2013 год	семинары для руководителей и педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, участвующих в апробации методические рекомендации по использованию результатов апробации оценки качества дошкольного образования
	6.3 разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Министерство образования и науки Калужской области	2014 год	методические рекомендации по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	6.4 разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Калужской области	2014 год	перечень показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
7.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы
	7.1 апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2014 годы	удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников организаций дошкольного образования, в которых апробируется модель эффективного контракта методические рекомендации по апробации модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров стимулирующих выплат и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций дошкольного образования
	7.2 разработка методических рекомендаций по внедрению моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Министерство образования и науки Калужской области	2014 год	рекомендации по внедрению моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
	7.3 повышение заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образования	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 год	увеличение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования до среднемесячной заработной платы работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования Калужской области Закон Калужской области об областном бюджете на текущий год и плановый период Ведомственная целевая программа "Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования в Калужской
	7.4 введение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дошкольного образования в штатный режим	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 год	переход всех педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования Калужской области на эффективный контракт к 2018 году
8.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы
	8.1 разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей подведомственных образовательных организаций дошкольного образования за эффективность и результативность деятельности	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2014 годы	методические рекомендации по стимулированию руководителей подведомственных образовательных организаций дошкольного образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования
	8.2 проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	количество заключенных трудовых договоров к 2018 году составит 100%
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	Министерство образования и науки Калужской области
	9.1 информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	размещение информации, своевременное обновление и актуализация информации о мероприятиях по введению эффективного контракта на информационных порталах министерства образования и науки Калужской области, организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
	9.2 мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 и 2017 годы	степень удовлетворенности населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	проценты	100	100	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования	человек	0	0	0	0	0	0	Все дети в возрасте от 3 до 7 лет будут учтены для предоставления услуги дошкольного образования
3.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	проценты		5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
4.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	проценты	1,9	2,1	2,5	3,5	6,5	10	Всем детям в возрасте дошкольного возраста будет предоставлена возможность получения дошкольного образования в негосударственных организациях
5.	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году (проценты)	проценты	30	45	25	30	45	25	Все педагогические и руководящие работники государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации или профессиональную переподготовку; до конца 2015 года их доля составит 100 процентов
6.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования Калужской области	проценты	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования будет соответствовать среднемесячной заработной плате работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования Калужской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения российскими школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

- поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов в организациях общего образования Калужской области;

- проведение мониторинга качества образования и социализации школьников;

- корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

- повышение квалификации и переподготовку педагогических кадров, модернизацию педагогического образования.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

- разработку и внедрение системы оценки качества общего образования в Калужской области;

- разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, демонстрирующих низкие образовательные результаты;

- развитие сетевых форм реализации образовательных программ общего образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

- информационное сопровождение введения эффективного контракта в организациях общего образования Калужской области.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение обучения по новым федеральным государственным образовательным стандартам обучающихся на уровне начального общего и основного общего образования;

- повышение качества обучения школьников Калужской области, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

- оценку эффективности деятельности организаций общего образования Калужской области;

- сохранение соответствия среднероссийскому уровню образовательных результатов выпускников школ Калужской области.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает:

- обновление педагогических кадров;

- привлечение молодых педагогических работников в организации общего образования Калужской области.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	человек	95705	95930	96716	98993	101783	104458	107811
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	человек	87265	87490	88276	90553	93343	96016	99371
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	12,2	12,8	13,3	13,6	13,8	14,0	14,5
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	21,0	31,0	42,0	56,8	68,0	77,5	90,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС общего образования, включающего:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году будут обучаться по ФГОС все учащиеся 1-8 классов)
	1.1 приобретение оборудования и материалов (учебно-лабораторное, учебно-производственное, спортивное, спортивный инвентарь, компьютерное, оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся, для школьных столовых, для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся)
	1.2 закупку учебников и методических пособий
	1.3 повышение квалификации педагогов и профессиональную переподготовку руководителей организаций общего образования и учителей (организацию курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки на базе государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Калужской области "Калужский государственный институт модернизации образования", в том числе путем создания сети региональных стажировочных площадок по внедрению ФГОС общего образования, разработка и реализация новой персонифицированной модели повышения квалификации, создание сетей по обмену передовым опытом)
	1.4 реализация мероприятий долгосрочных целевых и ведомственных программ: "Модернизация системы образования Калужской области на 2011-2015 годы"; "Капитальный ремонт образовательных учреждений Калужской области на 2012-2016 годы"; "Совершенствование организации питания, медицинского обеспечения и формирования здорового образа жизни в общеобразовательных учреждениях Калужской области на 2011-2013 годы"; "Повышения уровня безопасности образовательных учреждений на 2011-2015 годы"; "Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования в Калужской области"	Министерство образования и науки Калужской области	2013-2018 годы	достижение целевых показателей и индикаторов долгосрочных целевых и ведомственных программ: "Модернизация системы образования Калужской области на 2011-2015 годы"; "Капитальный ремонт образовательных учреждений Калужской области на 2012-2016 годы"; "Совершенствование организации питания, медицинского обеспечения и формирования здорового образа жизни в общеобразовательных учреждениях Калужской области на 2011-2013 годы"; "Повышение уровня безопасности образовательных учреждений на 2011-2015 годы"; "Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования в Калужской области"
	1.5 подвоз учащихся к месту учебы и обратно транспортом государственного казенного учреждения Калужской области "Школьный автобус"	Министерство образования и науки Калужской области	2013-2018 годы	удовлетворение потребностей учащихся Калужской области по подвозу к месту учебы и обратно
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентов школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
	2.1 подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	Министерство образования и науки Калужской области	2013 год	разработка мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
	2.2 проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	Министерство образования и науки Калужской области	2014 -2018 годы	результаты мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы общего образования
3.	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	результаты участия в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
3.	3.1 подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	региональные методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
4.	Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических кадров по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
	4.1 реализация региональных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров		2013 - 2014 годы	количество разработанных региональных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров Калужской области
	4.2 пилотная апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров		2014 - 2016 годы	результаты апробации программ подготовки и переподготовки педагогических кадров Калужской области
	4.3 реализация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров	Министерство образования и науки Калужской области	2017 - 2018 годы	эффективность реализации программы подготовки и переподготовки педагогических кадров
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Внедрение системы оценки качества общего образования:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы	удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования (не менее чем в 80 % муниципальных образований)
5.	5.1 совершенствование показателей эффективности деятельности подведомственных государственных образовательных организаций, их руководителей и других педагогических работников	Министерство образования и науки Калужской области	2013 год	нормативный правовой акт о совершенствовании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных образовательных организаций, их руководителей и других педагогических работников
6.	Разработка и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, включающая:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы
	6.1 разработка рекомендаций образовательным организациям по повышению качества деятельности школ, демонстрирующих низкие образовательные результаты	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	рекомендации образовательным организациям по повышению качества деятельности школ, показывающих низкие образовательные результаты
	6.2 реализацию программ профессионального развития руководителей и педагогов школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	улучшение качества образования учащихся школ, работающих в сложных социальных условиях
	6.3 создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	соглашение (договор) о сетевом взаимодействии и внедрение в практику работы школ Калужской области положительного опыта по достижению высоких образовательных результатов
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы
	7.1 повышение заработной платы педагогических работников в системе общего образования	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2018 годы	увеличение средней заработной платы педагогических работников муниципальных и государственных образовательных организаций общего образования до уровня средней заработной платы в Калужской области; Закон Калужской области об областном бюджете на текущий год и плановый период Ведомственная целевая программа "Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования в Калужской области"
	7.2 апробация моделей эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	методические рекомендации по апробированию модели эффективного контракта в общеобразовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала общеобразовательных организаций
	7.3 внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе общего образования	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2015 год	удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, в которых апробируется модель эффективного контракта
	7.4 разработка и направление в муниципальные образования Калужской области рекомендаций по внедрению эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования и науки Калужской области	2013 год	рекомендации по внедрению моделей эффективного контракта в общем образовании
	7.5 организация и проведение семинаров с участием представителей образовательных организаций Калужской области по вопросам внедрения эффективного контракта в системе общего образования	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	оценка доступности и открытости информации о мероприятиях по введению эффективного контракта
	7.6 проведение разъяснительной работы в организациях общего образования	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2016 годы	семинары и лекции по проблемам введения эффективного контракта в общем образовании
	7.7 анализ влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	аналитическая справка о зависимости качества образовательных услуг системы общего образования от внедрения эффективного контракта
8.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы
	8.1 разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
	8.2 проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	количество заключенных трудовых договоров к 2018 году - 100%
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	разъяснительная работа в трудовых коллективах по введению эффективного контракта
	9.1 информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	публикации в средствах массовой информации и других источниках информации о мероприятиях по введению эффективного контракта, проведение семинаров и другие мероприятия
	9.2 мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 и 2017 годы	степень удовлетворенности населения качеством образовательных услуг общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	проценты	1,79	1,71	1,67	1,63	1,59	1,55	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-"-	13	15	17	19	21	23	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20% общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Калужской области	-"-	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100% средней заработной платы в Калужской области
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентах муниципальных образований	-"-	-	80	85	90	95	100	во всех муниципальных образованиях региона будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

- разработку и реализацию программы по развитию системы дополнительного образования детей в Калужской области;

- обеспечение доступности услуг дополнительного образования детей;

- развитие эффективных моделей организации дополнительного образования детей;

- использование ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

- внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

- реализацию мероприятий долгосрочной целевой программы "Поддержка одаренных детей Калужской области и их наставников на 2010-2015 годы".

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей Калужской области;

- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг организацией и эффективностью деятельности - руководителя образовательной организации дополнительного образования;

Информационное сопровождение введения эффективного контракта в организациях дополнительного образования.

2. Ожидаемые результаты

Охват 75 процентов детей от 5 до 18 лет программами дополнительного образования, в том числе 60 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 45 тысяч школьников будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики
системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	чел.	125819	126009	126635	127800	130392	131284	132609
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	%	71,3	72	73	73,5	74	74,5	75
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	чел.	3313	3337	3380	3385	3390	3395	3340

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

NN	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Разработка и реализация программ и проектов развития дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
	1.1 разработка и реализация региональной программы развития образования по направлению "Дополнительное образование детей", предусматривающие мероприятия по: формированию государственного заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организации дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитие инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребностей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей		2013 - 2018 годы	постановление Правительства Калужской области "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Дополнительное образование детей"
	1.2 мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальных программ и проектов развития системы дополнительного образования детей региона	Министерство образования и науки Калужской области	2014-2018 годы	приказ министерства образования и науки Калужской области, утверждающий порядок проведения мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальных программ и проектов развития системы дополнительного образования детей
2	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области	2016-2018 годы
	2.1 организация работы по разработке и утверждению рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	Министерство образования и науки Калужской области Министерство культуры Калужской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Калужской области	2016 год	методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
	2.2 создание условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2016 - 2018 годы
3	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты министерства образования и науки Калужской области о проведении конкурсных мероприятий по совершенствованию муниципальных систем дополнительного образования детей, школьных моделей организации дополнительного образования и развитию педагогических инноваций в системе дополнительного образования детей, направленного на повышение качества образования реализация образовательных проектов и проектов сетевого взаимодействия, способствующих популяризации и развитию дополнительного образования детей в образовательных учреждениях области и нацеленных на создание эффективных зон полезной занятости подростков
	3.1 развитие конкурсного движения по совершенствованию муниципальных систем дополнительного образования детей, школьных моделей организации дополнительного образования и развитию педагогических инноваций в системе дополнительного образования детей, направленного на повышение качества образования
	3.2 реализация образовательных проектов и проектов сетевого взаимодействия, способствующих популяризации и развитию дополнительного образования детей в образовательных учреждениях области и нацеленных на создание эффективных зон полезной занятости подростков
4	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013-2015 годы	число образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4	4.1 разработка и апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей		2013-2015 годы
5	Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (не менее чем в 80% муниципальных образований)
5	5.1 разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	перечень показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов:	Министерство образования и науки Калужской области Министерство культуры Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	6.1 реализация мероприятий долгосрочной целевой программы "Поддержка одаренных детей Калужской области и их наставников на 2010-2015 годы"
	6.2 реализация мероприятий ежегодного Календаря областных массовых мероприятий с обучающимися
	6.3 развитие системы адресной поддержки образовательных организаций и специалистов, наиболее успешно работающих по выявлению одаренных детей	Министерство образования и науки Калужской области	2014 - 2018 годы	количество образовательных организаций и специалистов, наиболее успешно работающих по выявлению одаренных детей, получивших адресную поддержку
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области	2013 - 2018 годы
	7.1 апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками в дополнительном образовании детей	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	апробация оптимальной модели эффективного контракта с педагогическими работниками в дополнительном образовании детей
	7.2 введение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дополнительного образования детей в штатный режим	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	переход всех педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей Калужской области на эффективный контракт к 2018 году
	7.3 направление в муниципальные образования Калужской области рекомендаций по введению моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования и науки Калужской области	2013 год	разработка методических рекомендаций по введению моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
	7.4 поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Калужской области Министерство культуры Калужской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	доведение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей до уровня среднемесячной заработной платы в Калужской области; нормативные правовые акты органов местного самоуправления о местных бюджетах на текущий год и плановый период
8	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы
	8.1 разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год	методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей
	8.2 проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Калужской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	количество заключенных трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора к 2018 году составит 100%
9	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Министерство образования и науки Калужской области Министерство культуры Калужской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Калужской области	2014 - 2018 годы	наличие программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей и модульных программ повышения квалификации по инновационным направлениям дополнительного образования детей удельный вес педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации, в общем количестве педагогов дополнительного образования удельный вес педагогов дополнительного образования до 30 лет к общей численности педагогов дополнительного образования
	9.1 реализация региональной программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Калужской области Министерство культуры и туризма Калужской области Министерство спорта и молодежной политики Калужской области	2014 - 2018 годы	удельный вес численности руководителей, владеющих методом проектного управления
	9.2 организация и проведение курсов повышения квалификации специалистов организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Калужской области Министерство культуры и туризма Калужской области Министерство спорта и молодежной политики Калужской области	2014 - 2018 годы	удельный вес педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации, в общем количестве педагогов дополнительного образования
	9.3 разработка модульных программ повышения квалификации по инновационным направлениям дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Калужской области Министерство культуры и туризма Калужской области Министерство спорта и молодежной политики Калужской области	2013 год	удельный вес численности педагогов образовательных организациях дополнительного образования детей, использующих инновационные методики
10	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования и науки Калужской области Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иных мероприятий 2013-2014 годы - ежеквартально 2015-2018 годы - не реже 1 раза в год

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	%	71,3	72	73	73,5	74	75	не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	%	41	44	48	51	55	58	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня до 50%
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Калужской области	%	75	80	85	90	95	100	в организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике в Калужской области

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования Калужской области, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Калужской области и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

- анализ оценки деятельности организаций Калужской области, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

- реализацию мероприятий региональных программ развития образования;

- создание в Калужской области сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Калужской области включает в себя:

- внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Калужской области;

- установку новых подходов к формированию государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Калужской области.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования Калужской области предусматривает, что средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций Калужской области, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Калужской области к 2018 году.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Калужской области и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

- функционирование сети организаций Калужской области, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенной с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

- создание 3-х многофункциональных центров прикладных квалификаций;

- обновление кадрового состава организаций, находящих в ведении Калужской области и реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Калужской области предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, находящихся в ведении Калужской области, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования Калужской области предусматривает, что среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций Калужской области, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике Калужской области к 2018 году.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	тыс. человек	78,495	73	68,620	65,189	62,581	61,329	60,716
Численность обучающихся в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, находящиеся в ведении Калужской области	-"-	17,676	16881	16,037	14,433	13,278	12,150	12,150
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	11,94	11,95	11,96	11,98	12,1	12,2	12,3

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
Калужской области, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	1	1	2	2	2	3	к 2018 году будут созданы и будут функционировать 3 многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	44,7	46,7	48,8	51,3	53,2	55,7	не менее 55 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Калужской области	процентов	75	80	85	90	95	100	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Калужской области составит 100 процентов в 2018 г.
4.	Доля заключенных трудовых договоров с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора от общего количества заключенных договоров	процентов	0	20	40	60	80	100	доля заключенных трудовых договоров с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора от общего количества заключенных договоров составит 100 процентов

<< Назад
	Содержание Постановление Правительства Калужской области от 30 апреля 2013 г. N 235 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной...

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.