Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Пермской городской Думы от 23 декабря 2008 г. N 410 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 26.12.2006 N 355 "О нормативных актах, регулирующих вопросы оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежного содержания муниципальных служащих города Перми"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое составляют гарантированные и премиальные (стимулирующие) выплаты.

В число гарантированных выплат входят:

должностной оклад;

ежемесячные надбавки к должностному окладу (за квалификационный разряд, выслугу лет на муниципальной службе, особые условия муниципальной службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за ученую степень);

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь.

Размеры должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются решением Пермской городской Думы.

Муниципальному служащему в пределах фонда оплаты труда производятся компенсационные выплаты.



Решение Пермской городской Думы от 23 декабря 2008 г. N 410 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 26.12.2006 N 355 "О нормативных актах, регулирующих вопросы оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежного содержания муниципальных служащих города Перми"


Текст решения опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 13 января 2009 г. N 1