Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к решению
Пермской городской Думы
от 23 декабря 2008 г. N 410
Приложение N 2
к решению
Пермской городской Думы
от 26 декабря 2006 г. N 355
Положение
об оплате труда выборных должностных лиц городского самоуправления, а также членов избирательной комиссии города Перми, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает единые условия и размеры оплаты труда выборных должностных лиц городского самоуправления, а также членов избирательной комиссии города Перми, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие выборные и иные муниципальные должности).
Статья 1
1. Оплата труда лиц, замещающих выборные и иные муниципальные должности, производится в виде денежного содержания (вознаграждения) за исполнение обязанностей по муниципальной должности для непосредственного исполнения полномочий органов городского самоуправления и выборного должностного лица города.
2. Денежное содержание (вознаграждение) лица, замещающего выборную и иную муниципальную должность, состоит из гарантированных и премиальных (стимулирующих) выплат.
2.1. К гарантированным выплатам относятся:
2.1.1 должностной оклад;
2.1.2 ежемесячные надбавки:
за квалификационный разряд,
за выслугу лет на муниципальной должности;
2.1.3 иные выплаты:
2.1.3.1 ежемесячные надбавки:
за особые условия при замещении муниципальной должности,
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
за ученую степень;
2.1.3.2 единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада и материальная помощь в размере должностного оклада.
2.2. К премиальным (стимулирующим) выплатам относятся:
ежемесячные денежные поощрения и премии по результатам работы за квартал и год, разовые премии за выполнение особо важных и сложных заданий, условия назначения и порядок выплат которых устанавливаются правовым актом Главы города Перми, председателя избирательной комиссии города Перми (далее - руководитель органа).
3. Лицам, замещающим выборные и иные муниципальные должности, могут производиться иные выплаты (в том числе материальная помощь), предусмотренные соответствующими федеральными, краевыми законами и иными нормативными правовыми актами. Размер и порядок их предоставления устанавливаются правовым актом руководителя органа.
4. К денежному содержанию (вознаграждению) лицам, замещающим выборные и иные муниципальные должности, в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.
Статья 2
Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные и иные муниципальные должности, устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению и увеличиваются (индексируются) при повышении размеров должностных окладов государственных служащих Пермского края в соответствии с решением Пермской городской Думы об утверждении бюджета на очередной финансовый год и на основании правового акта руководителя органа.
Статья 3
3.1. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с законом Пермской области (края).
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу лиц, замещающих выборную и иную муниципальную должность, в следующих размерах:
при стаже на муниципальной должности:
от 1 года до 5 лет - 10 %,
от 5 до 10 лет - 15 %,
от 10 до 15 лет - 20 %,
от 15 лет и выше - 30 %.
Исчисление и установление стажа для определения указанной надбавки производится в соответствии с порядком, установленным законом Пермской области (края) для муниципальных служащих.
3.3. Ежемесячная надбавка за особые условия при замещении муниципальной должности устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
главе муниципального образования - 200 %,
первому заместителю председателя, заместителю председателя Пермской городской Думы - от 80 до 200 %,
председателю избирательной комиссии города Перми - от 80 до 180 %,
заместителю председателя избирательной комиссии города Перми - от 60 до 150 %,
председателю комитета Пермской городской Думы - от 60 до 150 %,
заместителю председателя комитета, депутату представительного органа - от 25 до 110 %.
3.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
3.5. Ежемесячная надбавка за ученую степень лицам, замещающим выборные и иные муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:
за ученую степень кандидата наук - 25 % должностного оклада,
за ученую степень доктора наук - 30 % должностного оклада.
Статья 4
Премирование лиц, замещающих выборные и иные муниципальные должности, в том числе Главы города Перми, производится в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем органа.
Статья 5
При наличии экономии фонда оплаты труда лицам, замещающим выборные и иные муниципальные должности, дополнительно может быть выплачена материальная помощь.
Порядок выплаты материальной помощи определяется Положением о материальной помощи, утверждаемым руководителем органа.
Статья 6
6.1. Базовый фонд заработной платы лиц, замещающих выборные и иные муниципальные должности (далее - базовый ФЗП) устанавливается в размерах согласно приложению к настоящему Положению.
6.2. Средства базового ФЗП лиц, замещающих выборные и иные муниципальные должности, распределяются в соответствии правовым актом руководителя органа
6.3. В течение финансового года экономия по использованию бюджетных ассигнований на материальные затраты и начисления на оплату труда может направляться на стимулирующие выплаты лицам, замещающим выборные и иные муниципальные должности, при отсутствии кредиторской задолженности и без последующего увеличения расходов за счет дополнительных источников.
6.4. Изменение базового фонда заработной платы производится по инициативе руководителя соответствующего органа путем внесения изменений в приложение к настоящему Положению с последующим утверждением указанных изменений в решении Пермской городской Думы о бюджете на соответствующий финансовый год в следующих случаях:
6.4.1 при принятии решения Пермской городской Думой об увеличении (индексации) должностных окладов или фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные и иные муниципальные должности с учетом уровня инфляции (потребительских цен);
6.4.2 при изменении основных условий оплаты труда лиц, замещающих выборные и иные муниципальные должности, установленных федеральным и краевым законодательством.
Статья 7
Лицам, замещающим выборные и иные муниципальные должности, производятся компенсационные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Пермской области (края), иными нормативными правовыми актами.
Приложение
к Положению об оплате труда выборных
должностных лиц городского самоуправления,
а также членов избирательной комиссии города Перми,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
Размеры
базового фонда заработной платы выборных должностных лиц городского самоуправления, а также членов избирательной комиссии города Перми, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
Наименование органа |
Код КОСГУ |
Размер базового ФЗП (тыс. руб.) |
Выборные должностные лица городского самоуправления |
211 |
6012,6 |
Члены избирательной комиссии города Перми, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе |
211 |
3131,1 |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Решение Пермской городской Думы от 23 декабря 2008 г. N 410 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.