Постановление Администрации города Кунгура Пермского края от 2 сентября 2013 г. N 697 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли образования муниципального образования "Город Кунгур", направленные на повышение ее эффективности" (утратило силу)

Постановление Администрации города Кунгура Пермского края
от 2 сентября 2013 г. N 697
"Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли образования муниципального образования "Город Кунгур", направленные на повышение ее эффективности"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Кунгура Пермского края от 17 октября 2014 г. N 764 настоящее постановление признано утратившим силу

На основании распоряжения Правительства Пермского края от 19 марта 2013 г. N 75-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасли образования Пермского края, направленные на повышение ее эффективности" Администрация города Кунгура постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отрасли образования муниципального образования "Город Кунгур", направленные на повышение ее эффективности", (далее - План).

2. Управлению образования администрации города Кунгура Пермского края обеспечить реализацию Плана.

3. Признать утратившим силу постановление администрации города Кунгура от 25 июня 2013 г. N 488 "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отрасли образования муниципального образования "Город Кунгур", направленные на повышение ее эффективности".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по развитию социальной сферы Лепихину Ю.В.

И.о. главы города

Н.И. Пилипчук

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отрасли образования муниципального образования "Город Кунгур", направленные на повышение ее эффективности"
(утв. постановлением администрации города Кунгура от 2 сентября 2013 г. N 697)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста;

строительство новых детских садов;

открытие дополнительных групп в результате эффективного использования площадей действующих организаций;

разработку и утверждение поэтапного плана строительства новых зданий детских садов;

развитие вариативных форм дошкольного образования;

мониторинг выполнения показателей развития дошкольного образования;

организацию совместной работы с надзорными органами по аналитике предписаний, определение совместных подходов по минимизации регулирующих требований при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления;

мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;

участие в софинансировании из краевого бюджета затрат органов местного самоуправления на создание дополнительных мест и приведение дошкольных образовательных организаций в нормативное состояние в соответствии с требованиями надзорных органов и федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

разработку основных требований к образовательным программам и условий реализации образовательных программ дошкольного образования;

выбор и внедрение основной образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС;

разработку программы повышения квалификации педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций;

внедрение системы оценки качества дошкольного образования;

проведение социологических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, оценку родителей и образовательного сообщества;

организацию, развития способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества, предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей в возрасте 1-7 лет	тыс. человек	4,7	4,7	4,7	4,8	4,5	4,6	4,6
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	76,0	77,0	78,0	79,0	80,0	81,0	82,0
Численность воспитанников программ дошкольного образования	тыс. человек	3,6	3,6	3,9	4,0	4,0	4,0	4,0
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)	тыс. человек	1,127	1,080	0,900	0,625	0,585	0,500	0,475
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	тыс. человек	0,57	0,67	0,75	0,86	0,69	0,69	0,69
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	тыс. человек	0,06	-	-	-	-	-	-
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	тыс. человек	0,51	0,64	0,65	0,67	0,69	0,69	0,69
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	тыс. человек	0	0,025	0,095	0,190
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	0	0	0,095	0,190	-	-	-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	тыс. человек
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	-	-	-	-	-	-	-
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	-	-	-	-	-	-	-
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе педагогические работники	тыс. человек	0,775	0,778	0,819	0,900	0,900	0,900	0,900
		0,324	0,327	0,341	0,368	0,368	0,368	0,368
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	11,2	11,1	11,4	10,9	10,9	10,9	10,9

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления, мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Своевременное оформление документов для получения субсидий на реализацию проектов и программ дошкольного образования в городе Кунгуре	Управление образования		Отношение численности детей в возрасте 3-7 л., которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 л., скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 л., обучающихся в школе, к 2015 году составит 100%
1.1.	Подписание соглашений с Министерством образования Пермского края на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Соглашение на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования
1.2.	Формирование и внедрение муниципальной дорожной карты повышения доступности дошкольного образования	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2014 годы	Утверждение муниципальной дорожной карты повышения доступности дошкольного образования
1.3.	Организация мониторинга численности детей дошкольного возраста, получающих услуги дошкольного образования в муниципальных дошкольных организациях в разрезе возрастных категорий	Управление образования	2013-2018 годы	Организация мониторинга
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных организациях города Кунгура	Администрация города Кунгура, Управление образования		Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе, к 2015 году составит 100%
2.1.	Заключение соглашения с Правительством Пермского края (Министерством образования Пермского края) по реализации дорожных карт	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2018 годы	Соглашение
2.2.	Участие в софинансировании затрат на создание дополнительных мест	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2015 годы	Освоение средств на условиях софинансирования на создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Кунгуре
2.3.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, в т.ч. строительство новых зданий детских садов; открытие дополнительных групп для детей дошкольного возраста в действующих образовательных организациях	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2015 годы	Создание 317 дополнительных мест для детей от 3-7 лет в муниципальных дошкольных организациях
2.4.	Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций	Администрация города Кунгура	2013-2015 годы	Строительство 3 детских садов
2.5.	Создание условий для получения дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2018 годы	Создание в муниципальных организациях условий для получения детьми с ограниченными возможностями здоровья дошкольного образования (инклюзивное воспитание)
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	Администрация города Кунгура, Управление образования		Изменение условий предоставления услуг дошкольного образования
3.1.	Выстраивание взаимодействия надзорных органов и ОМС (применение требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Администрация города Кунгура	2013-2015 годы	Принятие совместных с надзорными органами решений о соответствии образовательных учреждений нормам безопасности
3.2.	Приведение дошкольных образовательных организаций в нормативное состояние в соответствии с требованиями надзорных органов и федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2015 годы	Освоение средств, направленных на приведение дошкольных организаций в нормативное состояние
3.3.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов	Администрация города Кунгура, Управление образования	2014-2018 годы	Минимизация регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	Администрация города Кунгура, Управление образования		Доля численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций составит к 2018 г. 6%
4.1.	Создание банка данных о фактическом наличии негосударственных образовательных организаций, предоставляющих услуги дошкольного образования	Управление образования	2013 год	Банк данных о предоставлении дошкольных услуг негосударственными образовательными организациями
4.2.	Формирование муниципальных механизмов, направленных на развитие и расширение спектра предоставления негосударственных услуг в дошкольном образовании	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Порядок предоставления негосударственных услуг в дошкольном образовании города Кунгура
4.3.	Внедрение методических рекомендаций по обеспечению практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных образовательных организаций	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Создание доступа к бюджетному финансированию негосударственных дошкольных образовательных организаций
4.4.	Стимулирование развития негосударственного сектора в дошкольном образовании за счет выплат пособий семьям, чьи дети в возрасте от 1,5 до 5 лет не посещают муниципальные дошкольные организации	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2014 годы	Предоставление пособий 1 100 семьям, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 5 лет, не посещающих муниципальные дошкольные организации в год ("Мамин выбор")
4.5.	Создание дополнительных мест за счет развития вариативных форм дошкольного образования:	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2018 годы	Создано 650 дополнительных мест для детей от 1,5-7 лет в негосударственных дошкольных организациях и группах кратковременного пребывания
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:	Управление образования, руководители и педагоги ДОО	До 2015 г.	Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе, к 2015 году составит 100%
5.1.	Анализ фактического оснащения учебным оборудованием дошкольных организаций, формирование перечня о потребностях обновления с учетом требований государственного образовательного стандарта дошкольного образования	Управление образования, руководители ДОО	2013 год	Получение данных о фактическом оснащении учебным оборудованием дошкольных образовательных организаций
5.2.	Принятие мер по оснащению учебным оборудованием дошкольных организаций города Кунгура	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители ДОУ	2013-2018 годы	Организация мероприятий по закупке и поставке учебного оборудования в дошкольные организации города Кунгура
5.3.	Внедрение обновленных образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	Руководители ДОО, педагогические работники ДОО	2014-2016 годы	Обновление программ дошкольного образования в соответствии с ФГОС
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Управление образования, руководители ДОО		Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций составит 95%. Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году 80%
6.1.	Разработка плана повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования	Управление образования города Кунгура	2013-2014 годы	Наличие разработанных планов повышения и переподготовки педагогических работников дошкольного образования
6.2.	Разработка плана повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	Управление образования города Кунгура	2013-2014 годы	Наличие разработанных планов повышения и переподготовки руководящих работников дошкольного образования
6.3.	Организация курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников	Управление образования города Кунгура	2014-2018 годы	Повышение квалификации не менее 80% педагогических работников дошкольного образования
6.4.	Обеспечение опережающей подготовки педагогических кадров с учетом введения дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях, при планировании муниципального задания на программы среднего профессионального образования по специальности "Дошкольная педагогика и психология"	Администрация города Кунгура, Управление образования, организации среднего профессионального образования города Кунгура	2014-2018 годы	Увеличение % выпускников среднего профессионального образования по специальности "Дошкольная педагогика и психология"
6.5.	Организация переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование и длительное время не работающих в системе образования	Управление образования, руководители ДОО	2014-2018 годы	Переподготовка педагогических работников, имеющих педагогическое образование по специальности "Дошкольная педагогика и психология", длительное время не работающих в системе образования
6.6.	Обмен опытом между образовательными дошкольными организациями по повышению эффективности деятельности руководителя дошкольной образовательной организации	Управление образования города Кунгура, руководители ДОО	2014-2018 годы	Проведение совещаний, семинаров по обмену опытом по повышению эффективности работы дошкольных организаций в соответствии с показателями результативности
7.	Внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители ДОО		100% муниципальных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
7.1.	Апробирование в порядке эксперимента и валидация инструментария оценки качества дошкольного образования	Управление образования, руководители ДОО	2013 год	Перечень показателей оценки качества дошкольного образования, апробация
7.2.	Утверждение показателей эффективности деятельности ДОУ, порядка формирования муниципального задания дошкольным образовательным организациям	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Утверждены Методические рекомендации о показателях эффективности деятельности и формировании муниципального задания дошкольным образовательным организациям
7.3.	Организация социологических и психолого-педагогических исследований о качестве предоставляемых услуг дошкольного образования	Управление образования города Кунгура	2013-2018 годы	Отчеты об итогах проведенных исследований в не менее 50% ДОу
7.4.	Оценка эффективности деятельности ДОУ, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования	2013-2018 годы	Рейтинг качества предоставления услуг дошкольного образования в разрезе дошкольных образовательных организаций. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	Управление образования, руководители ДОО		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников ДОУ к среднемесячной заработной плате организаций общего образования города Кунгура с 2013 года составляет 100%
8.1.	Внедрение отраслевой системы оплаты труда с учетом дифференциации оплаты труда в зависимости от сложности выполняемой работы	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Разработка и утверждение постановления администрации города Кунгура
8.2.	Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Положение о стимулировании работников в дошкольных организациях
8.3.	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому дошкольной образовательной организации	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Приказ управления образования по установлению целевых индикаторов для каждой дошкольной образовательной организации
8.4.	Проведение работы по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	Руководители ДОО	2013 год	Заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками со всеми работниками, у которых изменяются условия оплаты труда
8.5.	Внедрение и мониторинг моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Управление образования, руководители ДОО	2013-2014 годы	Организация мониторинга моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
8.6.	Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2018 годы	100% обеспеченность местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
8.7.	Проведение мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере образования города Кунгура	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители ДОО	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников ДОО к среднемесячной заработной плате организаций общего образования города Кунгура ежегодно составляет 100%
9.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	Администрация города Кунгура, Управление образования		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников ДОО к среднемесячной заработной плате организаций общего образования города Кунгура с 2013 года составляет 100%
9.1	Внедрение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования	2013-2014 годы	Положение по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации
9.2	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Управление образования	2013-2018 годы	Заключены трудовые договоры со 100% руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
10	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	Администрация города Кунгура, Управление образования		Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования. Удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования
10.1	Размещение в средствах массовой информации: сведений об основных подходах формирования показателей качества предоставляемых муниципальных услуг в дошкольном образовании, интервью с начальником Управления образования Администрации города Кунгура, руководителями ДОУ, родителями и общественностью о ходе внедрения оценки эффективности деятельности руководителя дошкольной образовательной организации, удовлетворенности населения качеством реализации программ дошкольного образования	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2018 годы	Публикации в средствах массовой информации
10.2	Создание на сайте Управления образования диалога с общественностью, работниками дошкольных организаций по вопросам показателей качества предоставляемых муниципальных услуг, подходам к организации стимулирования	Управление образования руководители ДОО	2013-2018 годы	Отдельная рубрика на сайте Управления образования
10.3	Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах об основных подходах формирования показателей качества предоставляемых муниципальных услуг, стимулирование руководителей ДОО	Управление образования руководители ДОО	2013-2014 годы	Разъяснительные работы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единицы измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	проценты	88	92	100	100	100	100	Всем детям от 3-7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по программам дошкольного образования	проценты	-	5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющих услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования	проценты	1	2	2	3	5	5	Всем детям от 3-7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес ДОО, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	проценты	-	60	100	100	100	100	Во всех дошкольных организациях внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций в общем образовании г. Кунгура	проценты	75	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в г. Кунгура, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования	проценты	90	91	92	93	94	95	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций составит 95%. Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году 80%
7.	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	проценты	74	74,5	75	75,5	76	76,5	Повышение степени удовлетворенности населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками Пермского края новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки российских школьников, которое оценивается, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет	тыс. человек	7,5	7,7	7,8	7,8	7,8	7,8	7,8
Численность обучающихся по программам общего образования	тыс. человек	7,1	7,3	7,3	7,5	7,5	7,6	7,6
Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	20,2	20,8	21,5	22,1	22,2	22,3	22,3
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам	проценты	24,0	34,0	46,0	56,0	66,5	75,8	88,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления, мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Обеспечение комплекса мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС):	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	1. Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС, к 2018 году достигнет 88%. 2. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена к 2018 году достигнет 1,4
1.1.	начального общего образования (НОО): приобретение учебников	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013-2014 годы	100% учащихся, обучающихся по новым ФГОС НОО, обеспечены учебниками нового поколения
1.2.	закупка оборудования	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013-2014 годы	Во всех (100%) образовательных организациях общего образования создана образовательная среда, соответствующая новым ФГОС НОО
1.3.	организация курсов повышения квалификации педагогических и управленческих кадров	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013-2014 годы	90% учителей, обучающих по новым ФГОС НОО, прошли курсы повышения квалификации (по программе не менее 72 часов)
1.4.	организация научно-методического сопровождения внедрения ФГОС НОО, в том числе в образовательных организациях общего образования	Управление образования с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2013-2014 годы	Обеспечено научно-методическое сопровождение внедрения ФГОС НОО, в том числе в образовательных организациях общего образования
1.5.	проведение мониторинга внедрения ФГОС НОО в образовательных организациях общего образования	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013-2014 годы	Во всех (100%) образовательных организациях общего образования ежегодно проводится мониторинг по внедрению ФГОС НОО
1.6.	основного общего образования: приобретение учебников;	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	100% учащихся, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам ООО, обеспечены учебниками
1.7.	закупка оборудования;	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	В 90% образовательных организаций общего образования создана образовательная среда, соответствующая новым федеральным государственным образовательным стандартам ООО
1.8.	организация курсов повышения квалификации педагогических и управленческих кадров	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	90% учителей, обучающих по новым федеральным государственным образовательным стандартам ООО, прошли курсы повышения квалификации (по программе не менее 108 часов)
1.9.	организация научно-методического сопровождения внедрения ФГОС ООО, в том числе в образовательных организациях общего образования - краевых апробационных площадках: МАОУ лицей N 1, МБОУ СОШ N 12, МАОУ СОШ N 1	Управление образования с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2015-2018 годы	Обеспечено научно-методическое сопровождение внедрения ФГОС ООО в образовательных организациях общего образования, в том числе краевых апробационных площадках: МАОУ лицей N 1, МБОУ СОШ N 12, МАОУ СОШ N 1
1.10.	Проведение мониторинга внедрения ФГОС ООО в образовательных организациях общего образования	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015-2018 годы	В 100% образовательных организациях общего образования ежегодно проводится мониторинг по внедрению ФГОС ООО
1.11.	Создание современных условий для образования детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ): развитие инклюзивного образования детей с ОВЗ; развитие дистанционного образования детей-инвалидов	Администрация города Кунгура, Управление образования с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2013-2018 годы	Поэтапное создание современных условий для образования детей с ОВЗ
2.	Формирование, апробация и внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2014 годы	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена к 2018 году достигнет 1,4
2.1.	Подготовка предложений по методологии и инструментарию мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг)	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013 год	Участие в мониторинге
2.2.	Проведение пилотной апробации и анализ результатов мониторинга	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год	Результаты мониторинга
2.3.	Подготовка и направление в Министерство образования Пермского края предложений по оптимизации системы мониторинга	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год	Подготовлены и отправлены предложения
2.4.	Проведение и анализ результатов мониторинга	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год	Подготовлены и отправлены результаты мониторинга
3.	Участие в международных сопоставительных исследованиях:	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014, 2015, 2018 годы	Удельный вес численности школьников Пермского края, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), в общей численности школьников Пермского края, принявших участие в указанных исследованиях, к 2018 г. - более 70%. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена к 2018 году достигнет 1,4
3.1.	по оценке качества математического и естественнонаучного образования (TIMSS);	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год
3.2.	по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS);	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год
3.3.	по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2015, 2018 годы
3.4.	Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в соответствии с региональными методическими рекомендациями	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2016 год	Региональные рекомендации выполнены по соответствующим направлениям
3.5.	Внедрение региональных рекомендаций по направлениям: организация курсов повышения квалификации педагогических и руководящих кадров; проведение корректировки и апробации основных образовательных программ; распространение лучших педагогических практик; организация сетевого взаимодействия образовательных организаций	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2017-2018 годы	Региональные рекомендации выполнены по соответствующим направлениям
3.6.	Проведение мониторинга по внедрению региональных рекомендаций в образовательных организациях общего образования г. Кунгура	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2017-2018 годы	Региональные рекомендации выполнены по соответствующим направлениям
4.	Участие в программе подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Управление образования с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2013-2018 годы
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Внедрение системы оценки качества общего образования:	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2014 годы	Число муниципальных организаций общего образования г. Кунгура, в которых осуществляется оценка деятельности организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования
5.1.	Разработка и утверждение нормативно-правовых актов (НПА) (Положения, регламенты) по функционированию муниципальной системы оценки качества образования в соответствии с региональными и федеральными методическими рекомендациями по показателям эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников (далее - показатели)	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013 год	Разработка и утверждение НПА по функционированию муниципальной системы оценки качества образования по показателям эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования
5.2.	Разработка, апробация и внедрение показателей	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год	Внедрение показателей в 100% муниципальных организаций общего образования
5.3.	Проведение мониторинга по внедрению показателей в муниципальных организациях общего образования	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	С 2013 года - ежегодно	Мониторинг показателей внедрен в 100 муниципальных организациях общего образования
6.	Разработка, апробация и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования, педагогические работники общеобразовательных организаций	2013-2018 годы	Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ к 2018 году достигнет 1,4
6.1.	Формирование базы школ, работающих в сложных социальных условиях по определенным Пермским краем критериям	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования, педагогические работники общеобразовательных организаций	2013-2014 годы	Сформирована база
6.2.	Проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования, педагогические работники общеобразовательных организаций	С 2014 года - ежегодно	Мониторинг и анализ 100% школ
6.3.	Апробация и распространение механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях по рекомендациям Министерства образования Пермского края	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования, педагогические работники общеобразовательных организаций	2013-2015 годы	В 100% школ внедрены финансово-экономические, материально-технические, научно-методические и кадровые механизмы поддержки
6.3.1.	Поддержка педагогов, работающих с социально неблагополучными семьями	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования, педагогические работники общеобразовательных организаций При поддержке Министерства образования Пермского края, Министерства социального развития Пермского края	2013-2018 годы	Снижение уровня преступности среди несовершеннолетних на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
6.3.2.	Внедрение электронных систем обучения, развитие дистанционных форм образования, в том числе инвалидов	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования, педагогические работники общеобразовательных организаций При поддержке Министерства образования Пермского края	2013-2018 годы	Внедрение дистанционных технологий обучения
6.4.	Участие в проведении мониторинга реализации региональной программы поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования, педагогические работники общеобразовательных организаций При поддержке Министерства образования Пермского края	С 2016 года - ежегодно	Мониторинг
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	С 2016 года ежегодно	Отношение среднемесячной зарплаты педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Пермском крае с 2013 года составит 100% Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций достигнет к 2018 году не менее 18%
7.1.	Участие в апробации региональной модели эффективного контракта в общем образовании с учетом рекомендаций Министерства образования Пермского края	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013 год	Внедрение модели
7.2.	Реализация модели эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме:	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	Функционирование модели
7.3.	Выплата дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Управление образования	2013-2018 годы	Выплата
7.4.	Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ)	Управление образования	2013 год	Постановлением принято Положение о стимулировании работников в учреждениях общего образования
7.5.	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому учреждению общего образования	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 год	Заключение соглашений
7.6.	Проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	Руководители дошкольных образовательных организаций	2013 год	Заключены дополнительные соглашения
7.7.	Приведение в соответствие НПА образовательных организаций, ОМСУ в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогического работы за ставку заработной платы) педагогических работников"	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год	НПА приведены в соответствие
7.8.	Проведение мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Пермском крае с 2013 года составит 100%
8.	Апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	Администрация города Кунгура, Управление образования руководители образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Пермском крае с 2013 года составит 100%. Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций достигнет к 2018 году не менее 18%
8.1.	Организация работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2014-2018 годы	Договоры заключены
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение эффективного контракта:	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	Обеспечено информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
9.1.	Обеспечение информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта: организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах; публикации в средствах массовой информации; проведение семинаров и другие мероприятия	Администрация города Кунгура, Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2018 годы	Обеспечено информационное сопровождение введения эффективного контракта
9.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения мониторинга влияния внедрения эффективного контракта по направлениям: качество образовательных услуг общего образования; удовлетворенность населения качеством общего образования; выявление лучших практик.	Управление образования, руководители образовательных организаций общего образования	2015 и 2017 годы	Мониторинг проведен

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,90	1,70	1,60	1,55	1,50	1,45	Улучшаются результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
2.	Удельный вес численности школьников г. Кунгура, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), в общей численности российских школьников, принявших участие в указанных исследованиях:								Учащиеся школ будут достигать стабильно высоких результатов в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA)
	международное исследование (PIRLS)	процентов	98	98	98	98	98	98
	международное исследование (TIMSS):
	математика (4 класс)	-"-	95	95	96	96	96	96
	математика (8 класс)	-"-	91	91	92	92	92	92
	естествознание (4 класс)	-"-	96	96	97	97	97	97
	естествознание (8 класс)	-"-	95	95	96	96	96	96
	международное исследование (PISA):								Учащиеся школ улучшат свои достижения в международном исследовании (PISA)
	читательская грамотность	процентов	73	73	74	74	74	74
	математическая грамотность	процентов	71	71	72	72	72	72
	естественнонаучная грамотность	процентов	78	78	79	79	79	80
3.	Удельный вес численности учителей г. Кунгура в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	13	14	15	16	17	18	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 18% общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Пермского края	процентов	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной плате в Пермском крае
5.	Удельный вес образовательных организаций общего образования, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования	процентов		60	100	100	100	100	Во всех образовательных организациях г. Кунгура будет внедрена система оценки деятельности

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

формирование муниципальной модели организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включается в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включается в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организацией дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе не менее 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 4 000 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5-18 лет	тыс. человек	9,4	9,4	9,4	9,4	9,5	9,5	9,5
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет (охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования)	процентов	69,0	69,1	71,0	72,5	74,0	75,5	76,5
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	0,09	0,09	0,09	0,09	0,09	0,09	0,09

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления, мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программы развития дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014-2018 гг.	К 2018 году доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет составит 76,5%. К 2018 году удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования составит 20%
1.1.	Разработка муниципальной программы развития дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 г.	Постановлением администрации города Кунгура принята программа развития дополнительного образования детей
1.2.	Проведение мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальной программы развития дополнительного образования детей	Управление образования	2014-2018 гг.	100% учреждений дополнительного образования охвачено мониторингом эффективности реализации муниципальной программы развития дополнительного образования детей
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Управление образования	2014-2018 гг.	К 2018 году доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет составит 76,5%
2.1.	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствии с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном уровне)	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2015 гг.	Обеспечены условия, соответствующие нормативным требованиям не менее чем в 40% организаций дополнительного образования детей от общего количества организаций дополнительного образования, имеющих лицензию
2.2.	Разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий	Администрация города Кунгура, Управление образования	2015 г.	Постановлением администрации города Кунгура утверждены рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий на основании соответствующего Постановления Правительства Пермского края
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2015-2017 гг.	К 2018 году доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет составит 76,5%
3.1.	Разработка и нормативное закрепление муниципальных моделей организации дополнительного образования детей на основе региональных моделей	Управление образования	2015 г.	Приказом Управления образования администрации города Кунгура закреплены муниципальные модели организации дополнительного образования детей
3.2.	Создание апробационной площадки дополнительного образования детей с целью распространения современных моделей организации дополнительного образования детей	Управление образования	2015-2017 гг.	Создание 1 апробационной площадки дополнительного образования детей, в которой созданы условия для реализации современных программ исследовательской, научно-технической, проектно-конструкторской, творческой деятельности обучающихся
3.3.	Создание и реализация программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров сферы доп. образования детей с учетом ФГОС, включая программы для работы с одаренными детьми и детьми с ОВЗ	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2015-2017 гг.	Не менее 75% педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей прошли в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку (от общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования детей)
3.4.	Участие в краевых профильных загородных лагерях	Управление образования	2013-2018 гг.	Участие не менее чем в 5 краевых профильных загородных лагерях
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2015 гг.	Созданы нормативно-правовые, информационные, методические условия для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1.	Разработка нормативных документов, обеспечивающих развитие негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе, в части получения финансирования на основе муниципального задания (заказа)	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2014 гг.	Разработаны нормативные документы, обеспечивающие развитие негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе в части получения финансирования на основе муниципального задания (заказа)
4.2.	Апробация моделей и механизмов государственно-частного партнерства в части предоставления услуг дополнительного образования детей	Администрация города Кунгура, Управление образования	2014-2015 гг.	Апробированы модели использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013-2018 гг.	Количество организаций дополнительного образования, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
5.1.	Разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования администрации города Кунгура	2013 г.	Приказом Управления образования администрации города Кунгура утверждены рекомендации к оценке эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
5.2.	Апробация и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования	2014 г.	Не менее, чем в 20% организаций дополнительного образования детей в трудовые договоры руководителей и основных категорий работников введены показатели эффективности деятельности
5.3.	Разработка инструментов оценки качества услуг дополнительного образования детей на институциональном уровне (уровне образовательной организации)	Управление образования, руководители организаций дополнительного образования детей	2014 г.	100% образовательных организаций дополнительного образования детей внесли в свои локальные акты изменения, предусматривающие оценку качества предоставляемых услуг
5.4.	Проведение мониторинга и оценки эффективности предоставления услуг дополнительного образования детей в г. Кунгуре	Управление образования	2013-2018 гг.	К 2018 году 100% организаций охвачены мониторингом эффективности предоставления услуг дополнительного образования детей в г. Кунгуре
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, руководителей образовательных организаций	2014-2018 гг.	К 2018 году удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования составит 48%
6.1.	Участие в реализации краевого проекта "Поддержка одаренных детей"	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, руководителей образовательных организаций	2013-2018 гг.	Создан банк данных талантливых и одаренных детей города Кунгура
6.2.	Реализация муниципального проекта "Повышение качества образования по образовательной области естественнонаучного цикла" в рамках ассоциации естественных наук (химии, физики, географии) города Кунгура	Управление образования, руководитель ассоциации	2013-2014 гг.	Улучшение качества подготовки к предметным олимпиадам, повышение качества знаний по предметам естественнонаучного цикла
6.3.	Реализация муниципального проекта "Углубленное изучение английского языка в урочной и внеурочной деятельности"	Управление образования, руководитель ассоциации	2013-2014 гг.	Улучшение качества подготовки к предметным олимпиадам, повышение качества знаний по предмету "Английский язык"
6.4.	Участие в конкурсе "Юные дарования Прикамья"	Управление образования, руководители образовательных организаций	2013-2018 гг.	5 школьников ежегодно становятся обладателями краевой стипендии "Юные дарования Прикамья"
6.5.	Участие в краевом форуме для талантливых детей "Будущее России"	Управление образования, руководители образовательных организаций	2013-2018 гг.	Учащиеся города Кунгура - лауреаты государственной премии поддержки талантливой молодежи
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013-2018 гг.	К 2018 году отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Пермском крае составит 100%
7.1.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 г.	Приказом Управления образования утверждены модели эффективного контракта в дополнительном образовании детей
7.2.	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 г.	В деятельность не менее 10% организаций дополнительного образования детей внедрены модели эффективного контракта
7.3.	Совершенствование системы стимулирующих выплат с увязкой повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и кол-ва оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ)	Управление образования администрации города Кунгура	2013 г.	Принято постановление администрации города об утверждении Положения о стимулировании работников в учреждениях дополнительного образования детей
7.4.	Получение целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013 г.	Заключение соглашения с Министерством образования Пермского края
7.5.	Установление целевых индикаторов по повышению средней заработной платы работников каждому учреждению дополнительного образования детей	Управление образования	2013 г.	Со 100% учреждениями дополнительного образования заключены Соглашения
7.6.	Проведение работы по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат	Руководители организаций дополнительного образования	2013 г.	Заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам со всеми работниками, у которых изменяются условия оплаты труда
7.7.	Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2018 гг.	100% обеспеченность местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
7.8.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования	Администрация города Кунгура, Управление образования	2013-2018 гг.	К 2018 году отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Пермском крае составит 100%
7.9.	Проведение мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в организациях дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013-2018 гг.	100% охват мониторингом уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в организациях дополнительного образования детей
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	Управление образования	2013-2018 гг.	К 2018 году отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Пермском крае составит 100%
8.1.	Разработка и утверждение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	Управление образования	2013 г.	Приказом Управления образования утверждены методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей и типовая форма трудового договора с руководителями организаций дополнительного образования детей
8.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Управление образования	2013-2018 гг.	100% руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей заключили трудовые договоры в соответствии с типовой формой договора
9.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего и дополнительного профессионального образования	2014-2018 гг.	К 2018 году удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей численности составит не менее 20%. К 2018 году доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет составит 76,5%. К 2018 году удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования составит 20%
9.1.	Участие в программах подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 г.	Участие в региональных программах подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров сферы дополнительного образования детей
9.2.	Участие в курсах повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014-2018 гг.	К 2018 году не менее 80% руководителей пройдут курсы повышения квалификации (108 часов) или переподготовку современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
9.3.	Участие в профессиональных сообществах в сфере дополнительного образования детей, в том числе сетевых межрегиональных проектах, конкурсах профессионального мастерства педагогов, программах и инновационных технологиях дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014-2018 гг.	Участие в профессиональных сообществах в сфере дополнительного образования детей
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования	2013-2018 гг.	К 2018 году 100% организаций дополнительного образования детей перешли на эффективный контракт с педагогическими работниками
10.1.	Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организаций дополнительного образования детей	Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013-2018 гг.	100% педагогических кадров системы дополнительного образования детей информированы о введении эффективного контракта
10.2.	Размещение в средствах массовой информации материалов по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования	2013-2018 гг.
10.3.	Проведение семинаров, круглых столов и дискуссионных площадок по введению эффективного контракта в дополнительное образование детей	Управление образования	2013-2018 гг.
10.4.	Мониторинг введения эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования	2013-2018 гг.	100% образовательных организаций охвачены мониторингом введения эффективного контракта в дополнительном образовании детей

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)	процентов	69,1	71,0	72,5	74,0	75,6	76,5	Не менее 76,5 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	26	27	28	29	30	32	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Пермского края	процентов	75	80	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей составит 100% к среднемесячной заработной плате в Пермском крае
4.	Число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора	Ед.	1	1	1	1	1	1	Не уменьшится число образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
5.	Удельный вес образовательных организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей	процентов	4	20	50	75	100	100	В 100% организаций дополнительного образования детей оценка деятельности организации, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
6.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, в общей их численности	процентов	17	18	19	20	21	22	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, в общей их численности составит не менее 22%

Финансовое обеспечение
мероприятий региональной "дорожной карты", млн. рублей

Наименование мероприятия	Обоснование	Источник	2013 (млн.руб.)				2014 год				2015 год				2016 год		2017 год		2018 год
			Консолидированный бюджет Пермского края		Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет Пермского края		Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет Пермского края		Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Потребность		Потребность		Потребность
			Краевой бюджет	Муниципальный бюджет			Краевой бюджет	Муниципальный бюджет			Краевой бюджет	Муниципальный бюджет			Краевой бюджет	Муниципальный бюджет	Краевой бюджет	Муниципальный бюджет	Краевой бюджет	Муниципальный бюджет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21
Муниципальное образование "Городской округ"			23,1482	73,6966	0,0000	290,7520	121,4451	113,1379	0,0000	237,8850	92,1136	119,5854	0,0000	127,4879	66,6584	23,9492	71,4684	19,1951	75,8518	19,2391
Без дополнительной потребности за счет средств федерального бюджета (без ФОТ)			0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
I. Дошкольное образование			4,6987	67,3946	0,0000	193,0914	109,6000	105,6873	0,0000	123,6137	80,0000	112,1248	0,0000	88,6151	0,0000	13,8120	0,0000	9,0039	0,0000	9,0039
2.3. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, в т.ч. строительство новых зданий детских садов; открытие дополнительных групп для детей дошкольного возраста в действующих образовательных организациях	Распоряжение Правительства Пермского края от 12.09.2012 N 132-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") по повышению доступности дошкольного образования в Пермском крае, Постановление администрации Кунгура N 828 от 29.10.2012 "Об утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты") по повышению доступности дошкольного образования в Кунгуре", Соглашение с Правительством Пермского края СЭД-01-109-109 от 12.12.2012 "О совместной деятельности по реализации Плана мероприятий ("Дорожной карты") повышения доступности дошкольного образования в Пермском крае на 2012-2014 годы"		0,1059	0,0265	0,0000	0,5913	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
2.4. Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций	Распоряжение Правительства Пермского края от 12.09.2012 N 132-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") по повышению доступности дошкольного образования в Пермском крае, Постановление администрации Кунгура N 828 от 29.10.2012 "Об утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты") по повышению доступности дошкольного образования в Кунгуре", Соглашение с Правительством Пермского края СЭД-01-109-109 от 12.12.2012 "О совместной деятельности по реализации Плана мероприятий ("Дорожной карты") повышения доступности дошкольного образования в Пермском крае на 2012-2014 годы", Постановление администрации Кунгура от 17.05.2013 N 382 "Об утверждении Плана строительства дошкольного образовательного учреждения на 2013-2014 годы"		0,0000	2,3229	0,0000	62,3157	109,6000	31,9000	0,0000	38,5000	80,0000	20,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
3.2. Приведение дошкольных образовательных организаций в нормативное состояние в соответствии с требованиями надзорных органов и федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования	ФЗ N 69 от 21.12.94 "О пожарной безопасности", правила противопожарного режима (ППР РФ), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 25.04.12 N 390 СНиП 21-01-97, Закон РФ от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", ФЗ N 99 от 04.05.11 "О лицензировании отдельных видов деятельности", Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.07.2010 N 91 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях", Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189 "Об утверждении СанПин 2.4.2.2821-10 "Санитарно- эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях"		4,5928	1,5144	0,0000	86,4800	0,0000	0,0000	0,0000	80,0000	0,0000	0,0000	0,0000	80,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
4.4. Стимулирование развития негосударственного сектора в дошкольном образовании за счет выплат пособий семьям, чьи дети в возрасте от 1,5 до 5 лет не посещают муниципальные дошкольные организации	Постановление администрации города Кунгура от 22.11.2012 N 923 "О реализации проекта "Предоставление пособий семьям, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 5 лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения" ("Мамин выбор"), Решение Кунгурской городской Думы N 837 от 27.12.12. "Об утверждении бюджета на 2013 год и плановый период 2014-2015 год"		0,0000	36,9000	0,0000	0,0000	0,0000	9,9945	0,0000	0,0000	0,0000	28,3320	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
5.2. Принятие мер по оснащению учебным оборудованием дошкольных организаций Кунгура	ФГТ - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 20.07.2011 N 2151 "Об утверждении федеральных государственных требований к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования"		0,0000	0,0000	0,0000	10,3449	0,0000	0,0000	0,0000	4,8887	0,0000	0,0000	0,0000	8,3991	0,0000	4,8081	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
6.3. Организация курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников	Приказ Министерства образования Пермского края от 29.12.2012 года N СЭД-26-01-04-573 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края"		0,0000	0,0000	0,0000	0,2250	0,0000	0,0000	0,0000	0,2250	0,0000	0,0000	0,0000	0,2160	0,0000	0,1665	0,0000	0,1665	0,0000	0,1665
8.6. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соот-ии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Решение Кунгурской городской Думы N 837 от 27.12.2012 "Об утверждении бюджета на 2013 год и плановый период 2014-2015 год"		0,0000	26,6308	0,0000	33,1345	0,0000	63,7928	0,0000	0,0000	0,0000	63,7928	0,0000	0,0000	0,0000	8,8374	0,0000	8,8374	0,0000	8,8374
II. Общее образование			18,4495	0,0770	0,0000	97,6606	11,8451	0,0100	0,0000	113,9833	12,1136	0,0000	0,0000	38,5608	66,6584	0,0000	71,4684	0,0000	75,8518	0,0000
1.1. Начального общего образования (НОО): приобретение учебников	ФГОС НОО - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 N 373 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования"; Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.11.2010 N 1241 "О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 N 373"; Приказ Минобрнауки России от 22.09.2011 N 2357 "О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6.10.2009 N 373"		0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	1,2307	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
1.2. Закупка оборудования	ФГОС НОО - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 N 373 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования"; Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.11.2010 N 1241 "О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 N 373"; Приказ Минобрнауки России от 22.09.2011 N 2357 "О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6.10.2009 N 373"		2,3887	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	5,1724	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
1.3. Организация курсов повышения квалификации педагогических и управленческих кадров	Приказ Министерства образования Пермского края от 29.12.2012 N СЭД-26-01-04-573 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края"		0,0000	0,0000	0,0000	97,5000	0,0000	0,0000	0,0000	97,5000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000
1.6. Основного общего образования (ООО): приобретение учебников	ФГОС ООО - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.12.2010 N 1897 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования"		3,2576	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	4,0221	5,1264	0,0000	9,6120	0,0000	13,6704	0,0000
1.7. Закупка оборудования	ФГОС ООО - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.12.2010 N 1897 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования"		0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	5,3724	4,7500	0,0000	4,7500	0,0000	4,7500	0,0000
1.8. Организация курсов повышения квалификации педагогических и управленческих кадров	Приказ Министерства образования Пермского края от 29.12.2012 N СЭД-26-01-04-573 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края"		0,4880	0,0770	0,0000	0,0000	0,0000	0,0100	0,0000	0,3383	0,0000	0,0000	0,0000	2,2750	2,6006	0,0000	2,9250	0,0000	3,2500	0,0000
6.3.1. Поддержка педагогов, работающих с социально неблагополучными семьями	Постановление Правительства Пермского края N 1420-п от 06.12.12 "Об утверждении расчетных показателей по расходам бюджета Пермского края на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", Распоряжение губернатора Пермского края от 30.11.2011 N 202-р "О внесении изменений в распоряжение губернатора Пермского края от 02.09.2008 N 89-р "Об эксперименте по снижению уровня преступности в Пермском крае", постановление Правительства Пермского края от 26.01.2011 N 34-п "О реализации эксперимента по снижению уровня преступности на территории Пермского края в 2011-2013 годах" и постановления Правительства Пермского края от 29.03.2012 N 146-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 26.01.20101 N 34-п "О реализации эксперимента по снижению уровня преступности на территории Пермского края в 2011-2013 годах"		1,1393	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	1,0966	0,0000	0,0000	0,0000	1,0966	1,0966	0,0000	1,0966	0,0000	1,0966	0,0000
6.3.2. Внедрение электронных систем обучения, развитие дистанционных форм образования, в том числе инвалидов	Постановление Правительства Пермского края N 1420-п от 06.12.12 "Об утверждении расчетных показателей по расходам бюджета Пермского края на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", ФЗ РФ от 29 декабря 2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации, ФЗ РФ от 24 ноября 1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации, приказ Министерства образования Пермского края от 06 августа 2009 N СЭД-26-01-04-217 "О мероприятиях по дистанционному образованию детей-инвалидов", Постановление Правительства Пермского края от 15 декабря 2009 года N 950-п "Об утверждении Порядка расходования средств из федерального бюджета и бюджета Пермского края на организацию дистанционного образования детей-инвалидов", Приказ Министерства образования Пермского края от 21 декабря 2011 N СЭД-26-01-04-470 "Об утверждении методических рекомендаций по организации дистанционного образования детей-инвалидов в Пермском крае в 2011-2012 гг."		2,4415	0,0000	0,0000	0,1606	2,2382	0,0000	0,0000	0,1606	2,2382	0,0000	0,0000	0,0000	0,9867	0,0000	0,9867	0,0000	0,9867	0,0000
7.3. Выплата дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановление Правительства Пермского края N 1420-п от 06.12.12 "Об утверждении расчетных показателей по расходам бюджета Пермского края на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов"		8,7344	0,0000	0,0000	0,0000	9,6069	0,0000	0,0000	8,4847	9,8754	0,0000	0,0000	25,7947	52,0981	0,0000	52,0981	0,0000	52,0981	0,0000
III. Дополнительное образование детей			0,0000	6,2250	0,0000	0,0000	0,0000	7,4406	0,0000	0,2880	0,0000	7,4606	0,0000	0,3120	0,0000	10,1372	0,0000	10,1912	0,0000	10,2352
6.1. Участие в реализации краевого проекта "Поддержка одаренных детей"	Постановление Правительства Пермского края от 26.04.2013 N 345-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие системы образования Пермского края на 2013-2017 годы"		0,0000	0,1400	0,0000	0,0000	0,0000	0,1800	0,0000	0,0000	0,0000	0,2000	0,0000	0,0000	0,0000	0,2200	0,0000	0,2500	0,0000	0,2700
7.7. Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Указом Президента Российской Федерации от 7.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Решение Кунгурской городской Думы N 837 от 27.12.12. "Об утверждении бюджета на 2013 год и плановый период 2014-2015 год"		0,0000	6,0850	0,0000	0,0000	0,0000	7,2606	0,0000	0,0000	0,0000	7,2606	0,0000	0,0000	0,0000	9,5812	0,0000	9,5812	0,0000	9,5812
9.2. Участие в курсах повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Приказ Министерства образования Пермского края от 29.12.2012 года N СЭД-26-01-04-573 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края"		0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,0000	0,2880	0,0000	0,0000	0,0000	0,3120	0,0000	0,3360	0,0000	0,3600	0,0000	0,3840