17 декабря 2012 г., 25 ноября 2013 г.
С целью повышения престижа квалифицированного труда молодых рабочих города Перми администрация города постановляет:
1. Учредить городской конкурс профессионального мастерства среди молодых рабочих предприятий (организаций, учреждений) города Перми и учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми "Рабочий - это звучит гордо".
2. Утвердить прилагаемое Положение о городском конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих предприятий (организаций, учреждений) города Перми и учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми "Рабочий - это звучит гордо".
3. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми разместить постановление на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Пермь.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Кочурову Н.Г.
Вр.и.о. главы администрации |
А.Ю. Маховиков |
Положение
о городском конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих предприятий (организаций, учреждений) города Перми и учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми "Рабочий - это звучит гордо"
(утв. постановлением администрации города Перми от 15 сентября 2010 г. N 556)
17 декабря 2012 г., 25 ноября 2013 г.
I. Общие положения
Постановлением Администрации города Перми от 25 ноября 2013 г. N 1075 в пункт 1.1 внесены изменения
1.1. Положение о городском конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих предприятий (организаций, учреждений) города Перми и учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми "Рабочий - это звучит гордо" (далее - Положение) разработано в соответствии с городской целевой программой "Общественное участие" на 2010-2013 годы, утвержденной постановлением администрации города Перми от 29 ноября 2009 г. N 903, Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации до 2016 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. N 1760-р.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "25 ноября 2009 г."
1.2. Положение регулирует организационные, правовые и финансовые отношения, возникающие в связи с организацией и проведением городского конкурса профессионального мастерства среди молодых рабочих предприятий (организаций, учреждений) города Перми и учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми "Рабочий - это звучит гордо" (далее - Конкурс).
1.3. Конкурс проводится ежегодно на основании постановления администрации города Перми.
1.4. Мероприятия, предусмотренные Конкурсом, реализуются в несколько этапов. Сроки реализации мероприятий Конкурса по каждому этапу устанавливаются постановлением администрации города Перми о проведении ежегодного Конкурса.
Постановлением Администрации города Перми от 17 декабря 2012 г. N 921 в пункт 1.5 внесены изменения
1.5. Организатором Конкурса является департамент культуры и молодежной политики администрации города Перми.
II. Цели и задачи Конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью повышения престижа квалифицированного труда молодых рабочих.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
выявление лучших молодых работников по профессиям;
совершенствование профессиональной подготовки работников квалифицированного труда;
обмен личным опытом и профессиональным мастерством между участниками Конкурса;
пропаганда рабочих профессий.
III. Участники Конкурса
3.1. Участниками Конкурса могут быть учащиеся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми и рабочие предприятий (организаций, учреждений) города Перми в возрасте до 30 лет включительно.
3.2. Конкурс проводится в двух группах:
учащиеся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми и рабочие предприятий (организаций, учреждений) города Перми 1-3 разрядов;
рабочие предприятий (организаций, учреждений) города Перми 4 разряда и выше.
3.3. В Конкурсе могут принять участие до двух участников в каждой номинации от предприятий (организаций, учреждений) города Перми. Предприятиям (организациям, учреждениям) города Перми рекомендуется выдвигать на Конкурс победителей внутренних конкурсов профессионального мастерства.
3.4. Участие в Конкурсе предполагает ознакомление и полное согласие участников с условиями проведения Конкурса.
IV. Номинации Конкурса
Номинации Конкурса определяются постановлением администрации города Перми о проведении ежегодного Конкурса в соответствии с рабочими специальностями с учетом имеющихся средств и источников финансирования Конкурса.
V. Организационный комитет и жюри
5.1. Для организации и проведения Конкурса ежегодно создается организационный комитет.
5.2. Организационный комитет формируется из числа представителей администрации города Перми, аппарата Пермской городской Думы и Главы города Перми. В состав организационного комитета по согласованию могут входить представители учебных заведений начального и среднего профессионального образования города Перми, объединения организаций профсоюзов Пермского края "Пермский крайсовпроф", Государственного учреждения "Центр занятости населения города Перми", предприятий и организаций города Перми, средств массовой информации.
5.3. Состав организационного комитета утверждается постановлением администрации города Перми о проведении ежегодного Конкурса.
5.4. Организационный комитет:
осуществляет общую организацию Конкурса;
формирует состав жюри Конкурса;
составляет программу проведения Конкурса;
составляет и утверждает содержание теоретических и практических заданий Конкурса;
устанавливает организационный взнос за участие в Конкурсе на покрытие дополнительных расходов, связанных с проведением Конкурса;
определяет место проведения Конкурса в соответствии с номинациями;
организует информирование проведения и итогов Конкурса в средствах массовой информации.
5.5. Уровень выполнения участниками теоретических и практических заданий оценивает жюри. Жюри формируется на заседании организационного комитета Конкурса из числа представителей предприятий (организаций, учреждений) города Перми.
VI. Порядок проведения Конкурса
6.1. Конкурс состоит из:
соревнований, предусматривающих выполнение теоретических и практических заданий с последующей сверкой качества, времени и других критериев, и проводимых в течение определенного периода;
подведения итогов;
церемонии награждения победителей.
Постановлением Администрации города Перми от 25 ноября 2013 г. N 1075 в пункт 6.2 внесены изменения
6.2. Конкурс проводится ежегодно в третью неделю декабря.
Постановлением Администрации города Перми от 25 ноября 2013 г. N 1075 в пункт 6.3 внесены изменения
6.3. Заявки на участие в Конкурсе и копии финансовых документов, подтверждающих оплату организационного взноса, направляются в организационный комитет Конкурса до 30 ноября текущего года.
6.4. Не допускается замена участников без согласования с организационным комитетом.
6.5. По прибытии на место проведения Конкурса участники регистрируются, знакомятся с расписанием Конкурса, получают подробную информацию о проведении практического задания Конкурса, проходят инструктаж по технике безопасности на рабочем месте и жеребьевку. При регистрации участник обязан иметь при себе паспорт, учащиеся - паспорт и ученический билет.
6.6. Предприятия (организации, учреждения) имеют право направить одного представителя в качестве наблюдателя за проведением Конкурса.
6.7. Правила проведения Конкурса утверждаются постановлением администрации города Перми о проведении ежегодного Конкурса.
VII. Подведение итогов Конкурса и награждение
7.1. Победители Конкурса в каждой номинации и группе награждаются денежным призом, размер которого утверждается на заседании организационного комитета.
7.2. Участники Конкурса, занявшие второе и третье места в каждой номинации и группе, награждаются памятными призами.
7.3. Все участники Конкурса награждаются дипломами и сувенирами.
VIII. Финансирование Конкурса
Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств бюджета города Перми, предусмотренных на проведение Конкурса, организационного взноса участников Конкурса, спонсоров.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Перми от 15 сентября 2010 г. N 556 "О городском конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих предприятий (организаций, учреждений) города Перми и учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования города Перми "Рабочий - это звучит гордо"
Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования
Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 21 сентября 2010 г. N 72
Постановлением Администрации города Перми от 21 мая 2019 г. N 193 настоящее постановление признано утратившим силу с 24 мая 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Перми от 25 декабря 2014 г. N 1050
Изменения вступают в силу с даты официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 16 декабря 2014 г.
Постановление Администрации города Перми от 25 ноября 2013 г. N 1075
Постановление Администрации города Перми от 17 декабря 2012 г. N 921