Статья 11. Поступление на муниципальную службу

Статья 11. Поступление на муниципальную службу

11.1. На муниципальную службу в Чайковском городском поселении вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пермского края "О муниципальной службе в Пермском крае", настоящим Положением и муниципальными правовыми актами при отсутствии обстоятельств, определенных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

11.2. При поступлении на муниципальную службу в Чайковском городском поселении гражданин представляет в соответствии с законодательством следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме, утвержденной Правительством Российской федерации;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательства имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

11.3. Представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу сведения подвергаются проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу в Чайковском городском поселении, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

11.4. Поступление гражданина на муниципальную службу в Чайковском городском поселении осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством и оформляется распорядительным актом работодателя о приеме и назначении на должность муниципальной службы.