Приложение N 2. Порядок назначения на должность и освобождения от нее руководителтй муниципальных учреждений

Приложение N 2

к Положению

о муниципальном учреждении

Порядок назначения на должность
и освобождения от нее руководителтй
муниципальных учреждений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с гражданским Кодексом РФ, Федеральным Законом РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и КЗОТ РФ.

2. Назначение на должность руководителей муниципальных учреждений (далее МУ) и освобождение их от должностей осуществляется постановлением Главы администрации г. Твери, в т. ч. по результатам конкурса.

3. Организация работы по подготовке проекта постановления о назначении на должность, документов по кандидатурам на назначение руководителя и проведение конкурса осуществляется постоянно действую щей рабочей комиссией, которая создается распоряжением Главы администрации города и формируется по принципу представительства в составе:

- зам. Главы администрации города, курирующий отрасль, председатель комиссии;

- представитель отраслевого отдела администрации города, секретарь комиссии;

- представитель комитета по управлению имуществом города;

- представитель отраслевой комиссии Тверской городской Думы.

В состав рабочей комиссии могут включаться представители других отделов, специалисты на правах ее временных членов на консультационно-экспертной основе.

Председатель рабочей комиссии организует ее работу и несет персональную ответственность за своевременность и правильность оформления документов комиссии.

4. Решение об объявлении конкурса на замещение должности руководителя МУ и определение условий его проведения принимает рабочая комиссия.

5. После объявления о конкурсе, кандидатуры для участия в нем могут предлагаться отраслевыми и территориальными подразделениями администрации города, трудовыми коллективами, а также гражданами Российской Федерации в порядке самовыдвижения.

6. Зарегистрированным кандидатам должна предоставляться возможность ознакомления со статистической, финансовой, экономической и иной информацией об учреждении, необходимой для подготовки к конкурсу, если она не содержит сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну.

7. На основе решения Главы администрации комиссия готовит проект постановления Главы администрации г. Твери о назначении на должность руководителя муниципального учреждения, который визируется председателем комиссии, юридическим отделом администрации города, заместителем Главы администрации, курирующего отрасль и председателем комитета по управлению имуществом города.

8. Постановление Главы администрации г. Твери о назначении на должность руководителя МУ является основанием для заключения контракта (договора) с руководителем учреждения, который подписывает договор.

9. Контракт (договор) должен соответствовать типовому контракту с руководителем МУ (приложение N 3).

10. Контракт подписывается с одной стороны Учредителем в лице его руководителя, с другой стороны директором МУ.

11. Контракт прекращается по основаниям, предусмотренным действующим законодательством и условиями контракта. Прекращение контракта производится при наличии таких оснований по постановлению Главы администрации города об увольнении руководителя и издаваемому на его основе распоряжению учредителя муниципального учреждения. Указанные решения принимаются с соблюдением условий, установленных действующим законодательством.