Приложение. Программа "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании городской округ "Город Кимры Тверской области на 2013-2015 годы"

Приложение
к постановлению
Администрации города Кимры
от 29 октября 2012 г. N 347-па

Программа
"Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании
городской округ "Город Кимры Тверской области на 2013-2015 годы"

г. Кимры

Паспорт программы
"Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании
городской округ "Город Кимры Тверской области" на 2013-2015 годы"

Наименование программы	"Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании городской округ "Город Кимры Тверской области" на 2013-2015 годы" (далее - Программа)
Основания для разработки Программы	- Трудовой кодекс Российской Федерации; - Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 г. N 1351; - Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.02.2010 г. N 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"; - Протокол заседания Правительства Российской Федерации "О мерах, направленных на улучшение условий труда, сохранение жизни и здоровья работников на производстве" от 27.10.2011 г. N 36
Координатор Программы	Отдел по экономике и экономическому развитию администрации г. Кимры
Разработчик Программы	Администрация города Кимры
Исполнители Программы	Структурные подразделения и подведомственные учреждения администрации муниципального образования городской округ "Город Кимры Тверской области" во взаимодействии с органами контроля и надзора, предприятия, учреждения, индивидуальные предприниматели, профсоюзные организации (по согласованию).
Цель и задачи программы	Цель: Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников подведомственных учреждений, а также организаций (по согласованию), расположенных на территории муниципального образования городской округ "Город Кимры Тверской области" Задачи: Задача 1. Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда. Задача 2. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения. Задача 3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. Задача 4. Совершенствование лечебно - профилактического обслуживания работающего населения.
Сроки реализации программы	2013-2015 годы
Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы	Индикаторы (показатели) достижения цели и задач: 1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; 2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих; 3) численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчёте на 10 тыс. работающих; 4) численность лиц, первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчёте на 10 тыс. работающих; 5) удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, от общего количества рабочих мест в муниципальных подведомственных учреждениях и предприятиях(%); 6) удельный вес обученных по охране труда руководителей и специалистов от общего количества руководителей и специалистов, подлежащих обучению по охране труда в муниципальных подведомственных учреждениях и предприятиях(%).
Объемы и источники финансирования мероприятий, определенных Программой	Объем финансового обеспечения программных мероприятий определяется суммой расходов: -на текущее финансовое обеспечение деятельности администрации г. Кимры и подведомственных муниципальных учреждений. Общий объем финансирования программы складывается из: - Средств бюджета муниципального образования; -Средств подведомственных муниципальных учреждений; -Средств, предусмотренных в рамках программы реформы здравоохранения - Средств работодателей