Квота |
Ответственность за нарушение правил квотирования рабочих мест |
Примечание |
|
Состав нарушения |
Виды наказаний |
||
Для работодателей с численностью рабочих: - 35-100 чел. - 2%; - более 100 чел. - 2%.
Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей. Устанавливается работодателям - не менее 1%.
Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов - устанавливается работодателям.
Лица, освобожденные из мест лишения свободы. Для организаций с численностью рабочих более 100 чел. - не менее 0,5%
Для работодателей с численностью рабочих не менее 35 чел. - не выше 2%.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Для работодателей с численностью рабочих: 201-400 чел. - 2 места; 401-600 чел. - 3 места; 601-1000 чел. - 5 мест; 1001-1500 чел. - 8 мест; 1501-2000 чел. - 11 мест; свыше 2000 чел. - 15 мест. |
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты |
Для должностных лиц |
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах РФ.
Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. |
Непредставление сведений (информации) |
Для должностных лиц предупреждение или штраф 300-500 руб.
Для юридических лиц предупреждение или штраф 3000-5000 руб.
|