Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тверской области на 2013 - 2018 годы"

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Тверской области от 3 июня 2014 г. N 270-рп настоящее распоряжение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного распоряжения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению Правительства
Тверской области
от 29 апреля 2013 г. N 202-рп

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тверской области на 2013 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2014 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей включает в себя:

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм организации дошкольного образования;

обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;

перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь).

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (далее - ФГОС ДО);

формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р) включает в себя:

совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в дошкольных образовательных организациях;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение показателей эффективности деятельности руководителей организаций дошкольного образования и педагогических работников;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования, предусматривает обеспечение детей возможностью получать услуги дошкольного образования (соответствующей услугой должны быть охвачены все, заявившие о потребности в ее получении), в том числе за счет развития вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований ФГОС ДО;

обеспечение открытости результатов деятельности организаций дошкольного образования с учетом показателей эффективности их деятельности;

обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

Характеристика	Единица измерения	2012 год	2013 год		2014 год		2015 год		2016 год		2017 год		2018 год
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	тыс. человек	92,2	94,3		97,1		98,6		98,5		97,5		95,8
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	89,1		91,0		92,0		100,0		100,0		100,0		100,0
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО	процентов	0		0		5		30		60		100		100
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	69,5		71,2		73,9		75,2		76,6		77,5		78,6
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	53,8		56,7		58,8		60,4		61,6		61,2		60,5
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях*	тыс. мест	2,7		4,2		3,8		3,6		3,6		2,1		0,1
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего	мест	4439		2631		1495		1660		840		760		450
в том числе:
количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования:	мест	1928		2631		1495		1660		840		760		450
в том числе:
высокозатратные места (строительство и пристрои)	мест	120		135		170		340		370		370		0
за счет развития негосударственного сектора	мест	0		0		0		0		0		0		0
иные формы создания мест	мест	1808		2496		1325		1320		470		390		450
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе педагогические работники	тыс. человек	14,0 5,8		14,7 5,8		15,3 5,9		15,7 6,1		16,0 6,2		15,9 6,2		15,7 6,3
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	9,3		10,23		10,49		10,51		10,52		10,53		10,58
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	6,6		10,0		12,0		15,5		14,0		12,0		13,5
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	36,8		36,8		36,7		36,6		36,5		36,2		36,0

* Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях рассчитана с учетом демографии

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей
1	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области (далее - органы местного самоуправления) (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1	Реализация региональной программы "Развитие сети образовательных учреждений Тверской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на 2008 - 2011 годы и на период до 2015 года"	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Численность детей, поставленных на учет для устройства в дошкольную образовательную организацию
1.2	Внесение изменений в региональную программу "Развитие сети образовательных учреждений Тверской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на 2008 - 2011 годы и на период до 2015 года"	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Потребность в увеличении количества мест в дошкольных образовательных организациях
1.3	Разработка региональной программы "Развитие дошкольного образования в Тверской области на 2016 - 2018 годы"	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 год	Региональная программа "Развитие дошкольного образования в Тверской области на 2016 - 2018 годы"
1.4	Реализация мероприятий региональной программы "Развитие дошкольного образования в Тверской области на 2016 - 2018 годы"	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2016 - 2018 годы	Охват детей программами дошкольного образования
1.5	Приобретение оборудования для оснащения дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Количество введенных дополнительных мест для детей дошкольного возраста
1.6	Мониторинг и оценка эффективности реализации программ развития дошкольного образования в части выполнения мероприятий и достижения целевых показателей развития дошкольного образования, предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Наличие аналитических материалов
1.7	Строительство и реконструкция муниципальных объектов дошкольного образования в рамках реализации адресной инвестиционной программы Тверской области:	Министерство строительства Тверской области, Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Количество строящихся объектов
1.7.1	предоставление субсидий муниципальным образованиям Тверской области на строительство и реконструкцию муниципальных объектов дошкольного образования	Министерство строительства Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество введенных объектов
1.7.2	предоставление отчетов о расходовании средств адресной инвестиционной программы Тверской области	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных образований Тверской области, выполнивших условия софинансирования
1.7.3	контроль за целевым расходованием средств адресной инвестиционной программы Тверской области	Министерство строительства Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Аналитическая записка, отчеты органов местного самоуправления
1.8	Создание дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей:	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Количество введенных дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей
1.8.1	содействие муниципальным образованиям Тверской области в проведении капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество отремонтированных муниципальных дошкольных образовательных организаций Тверской области
1.8.2	предоставление отчетов о расходовании субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных образований Тверской области, выполнивших условия софинансирования
1.8.3	контроль за целевым и эффективным расходованием субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Аналитическая записка, отчеты органов местного самоуправления
1.9	Приобретение зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2014 годы	Количество приобретенных зданий для реализации программ дошкольного образования, количество дополнительных мест
2	Обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Наличие изменений и дополнений в уставы и локальные акты дошкольных образовательных организаций Тверской области (далее - дошкольных образовательных организаций)
2.1	Организация сбора информации и анализ предписаний контрольно-надзорных органов	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Аналитическая информация
2.2	Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Предложения по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
2.3	Создание условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
2.4	Проведение мониторинга условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Аналитические материалы
2.5	Приведение муниципальной нормативно-правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм организации дошкольного образования в соответствии с федеральными требованиями	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Внесенные изменения и дополнения в муниципальные правовые акты
2.6	Обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых проведены мероприятия по комплексной безопасности
2.7	Предоставление отчетов о расходовании субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности и используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Объем финансовых средств, внесенных муниципальными образованиями Тверской области
2.8	Контроль за целевым и эффективным расходованием субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности и используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Увеличение доли муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых проведены мероприятия по комплексной безопасности
2.9	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования Тверской области (управление надзора и контроля в сфере образования)	2014 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
3	Создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций Тверской области в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
3.1	Разработка (корректировка) региональных нормативов финансового обеспечения реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в негосударственных образовательных организациях Тверской области	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Тверской области от 01.04.2014 N 37-пп "Об утверждении Порядка определения объема и предоставления субсидий на образовательную деятельность юридическим лицам, являющимся негосударственными некоммерческими организациями дошкольного образования, и внесении изменения в постановление Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 606-пп"
3.2	Предоставление субсидий на образовательную деятельность юридическим лицам, являющимся негосударственными некоммерческими дошкольными образовательными организациями	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество введенных дополнительных мест для детей дошкольного возраста
3.3	Разработка для муниципальных образований Тверской области рекомендаций по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру	Министерство образования Тверской области	2013 - 2014 годы	Методика расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
3.4	Разработка (корректировка) муниципальных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Муниципальные правовые акты
3.5	Осуществление методического сопровождения деятельности индивидуальных предпринимателей по развитию вариативных форм организации дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Увеличение числа индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги дошкольного образования
3.6	Организация обучения заинтересованных граждан по программе "Основы предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования"	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Количество заявок от муниципальных образований
3.7	Разработка и реализация плана мероприятий по поддержке предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Увеличение количества мест для детей дошкольного возраста
4	Перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь)	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных образований Тверской области, обеспечивающих прием заявлений, постановку на учет и зачисление детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронном виде
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5	Внедрение ФГОС ДО	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
5.1	Разработка и утверждение региональных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС ДО	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
5.2	Определение дошкольных образовательных организаций - методических центров по внедрению ФГОС ДО	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 год	Приказ о создании дошкольных образовательных организаций - методических центров по внедрению ФГОС ДО
5.3	Оказание методической помощи руководителям дошкольных образовательных организаций при разработке образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Количество проведенных семинаров
5.4	Разработка образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО	Руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2016 годы	Образовательная программа в соответствии с ФГОС ДО
5.5	Создание условий, соответствующих требованиям ФГОС ДО, для реализации основной образовательной программы дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля дошкольных образовательных организаций, имеющих развивающую среду, соответствующую требованиям ФГОС ДО, для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования
6	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.1	Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля педагогических работников дошкольного образования, прошедших повышение квалификации с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
6.2	Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, руководящих работников дошкольных образовательных организаций	Органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 % к 2016 году
6.3	Формирование реестра программ повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Перечень программ повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций
6.4	Организация оказания государственных услуг государственным бюджетным образовательным учреждением "Тверской областной институт усовершенствования учителей" (далее - ГБОУ ДПО ТОИУУ) в рамках государственного задания по повышению квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2013 - 2018 годы	Доля педагогических работников дошкольного образования, прошедших повышение квалификации, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.5	Корректировка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Должностные инструкции педагогов дошкольного образования, соответствующие характеру взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
6.6	Разработка организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций
7	Развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных дошкольных образовательных организаций
7.1	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление: факторов, влияющих на качество дошкольного образования; ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
7.2	Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Примерный порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
7.3	Внесение в региональную систему оценки качества изменений в части системы оценки качества дошкольного образования. Разработка инструментария по оценке удовлетворенности населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Утвержденный порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
7.4	Разработка рекомендаций по использованию показателей качества дошкольного образования при оценке деятельности дошкольных образовательных организаций, руководителей, педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области	2014 год	Методика использования показателей качества дошкольного образования при оценке деятельности дошкольных образовательных организаций, руководителей, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
7.5	Организация подготовки независимых экспертов для аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Программа подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
7.6	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и педагогических работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников. Муниципальные правовые акты, утверждающие порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дошкольного образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общего образования в Тверской области
8.1	Апробация моделей реализации эффективного контракта в дошкольном образовании	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Введение в действие апробированной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
8.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
8.3	Корректировка показателей качества профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Критерии оценки профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
8.4	Разработка рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Рекомендации по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
8.5	Разработка рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
8.6	Планирование расходов на оплату труда педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 606-пп "О государственной программе Тверской области "Развитие образования Тверской области" на 2013 - 2018 годы"
9	Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Тверской области. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.1	Внесение изменений в нормативные правовые документы, регламентирующие проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.2	Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Тверской области. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.3	Разработка нормативной правовой базы по проведению аттестации руководителей организаций дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
9.4	Разработка научно-методических и информационных материалов, рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников Тверской области	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Методические рекомендации по проведению аттестации педагогических работников Тверской области
10	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общего образования в Тверской области
10.1	Корректировка показателей качества профессиональной деятельности руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Критерии оценки профессиональной деятельности руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
10.2	Разработка рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Рекомендации по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
10.3	Разработка рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Критерии стимулирования руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых образовательных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
10.4	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Заключенные трудовые договора с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
11	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольном образовании	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Аналитические материалы
11.1	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, издание публичного доклада по результатам деятельности Министерства образования Тверской области	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Публичный доклад по результатам деятельности
11.2	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Количество совещаний и участников совещаний
11.3	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 - 2018 годы	Аналитические материалы
11.4	Организация сбора и предоставления в Министерство образования и науки Российской Федерации информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	Министерство образования Тверской области	2015 - 2018 годы	Аналитические материалы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	процентов	23,4	24,5	26,0	27,5	29,0	35,0	35 % детей в возрасте от 0 до 3 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	95	98	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3	Удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций	процентов	1,0	1,1	1,1	1,2	1,3	1,4	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	80	82,1	83,5	85,4	87,1	90	Повышение качественного состава педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5	Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов	20	60	100	100	100	100	Все педагогические и руководящие работники государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошли повышение квалификации или профессиональную переподготовку к 2016 году
6	Удельный вес муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования	процентов	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях Тверской области будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
7	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области	процентов	100,1	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	процентов	85	90	95	97	99	100	Полная удовлетворенность населения доступностью дошкольного образования и качеством реализации программ дошкольного образования
9	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям ФГОС ДО, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов	-	5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС ДО
10	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	27,0	27,5	28,0	28,5	29,0	30,0	Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет будет составлять не менее 30 процентов общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

Примечания:

Показатель 3 "Удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций" ниже предусмотренного в Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" в связи с низкой платежеспособностью населения Тверской области.

II. Изменения в общем образовании тверского региона, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение условий для достижения школьниками Тверской области новых образовательных результатов включает в себя:

реализацию комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;

реализацию мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан;

совершенствование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;

реализацию мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях;

разработку рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

создание условий для повышения квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

развитие системы независимой оценки качества общего образования;

разработку и реализацию региональных и муниципальных мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

внедрение профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель");

повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных учреждений Тверской области.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от регионального уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

Показатель	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. человек	123,0	123,1	124,1	126,5	129,6	132,8	136,4
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. человек	117,8	118,2	119,1	121,1	124,2	127,5	130,5
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,5	11,0	11,5	11,7	12,0	12,3	12,7
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	23,2	35	46,5	56,4	65,6	73,7	81,8
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	14,2	13,5	13,5	13,5	13,5	13,5	13,5
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	11,9	15,3	15,6	17,0	15,7	15,9	16,1
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	52,0	55,0	60,0	63,0	68,0	70,0	75,0

Примечание: Показатель "Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам" в Тверской области ниже, чем в Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", за счет различия в численности обучающихся по ступеням обучения.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Обеспечение условий для достижения школьниками Тверской области новых образовательных результатов
1	Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования Тверской области (далее - образовательные организации общего образования) (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 % школ с лучшими и в 10 % школ с худшими результатами
1.1	Обеспечение условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования:	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 % школ с лучшими и в 10 % школ с худшими результатами
1.1.1	предоставление субвенций местным бюджетам на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях Тверской области	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Нормативный правовой акт Тверской области
1.1.2	приобретение учебно-лабораторного оборудования для муниципальных образовательных организаций общего образования в рамках комплекса мер по модернизации общего образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных образовательных организаций общего образования, получивших новое учебно-лабораторное оборудование в рамках комплекса мер по модернизации общего образования
1.1.3	приобретение учебной литературы для пополнения фондов библиотек муниципальных образовательных организаций общего образования в рамках комплекса мер по модернизации общего образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Доля новых учебников, приобретенных школами в рамках комплекса мер по модернизации общего образования, в учебном фонде школьных библиотек
1.1.4	создание в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятий физической культурой и спортом	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Доля общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности, в которых созданы условия для занятий физической культурой и спортом
1.2	Информационное сопровождение введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2014 годы	Количество проведенных совещаний и семинаров с руководителями образовательных организаций общего образования по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
1.3	Развитие сети информационных центров образовательных организаций общего образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество информационных центров, созданных на базе образовательных организаций общего образования
1.4	Координация деятельности образовательных организаций общего образования, реализующих опережающее введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2013 - 2018 годы	Методические рекомендации по организации опережающего введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.5	Повышение квалификации руководителей, педагогических работников образовательных организаций общего образования по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2013 - 2014 годы	Приказ по итогам проведения курсов повышения квалификации руководителей, педагогических работников образовательных организаций общего образования по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.6	Организация оказания государственных услуг ГБОУ ДПО ТОИУУ в рамках государственного задания по повышению квалификации педагогических работников общего образования	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2013 - 2018 годы	Доля педагогических работников общего образования, прошедших повышение квалификации, в общей численности педагогических работников образовательных организаций общего образования
1.7	Предоставление публичных докладов образовательных организаций общего образования о результатах деятельности	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Информация о результатах деятельности образовательных организаций общего образования
1.8	Предоставление субсидий из областного бюджета муниципальным образованиям Тверской области на транспортное обслуживание населения в части обеспечения подвоза учащихся, проживающих в сельской местности, к месту обучения и обратно	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Нормативный правовой акт Тверской области
1.9	Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся в рамках комплекса мер по модернизации общего образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество приобретенных транспортных средств
1.10	Развитие сети межмуниципальных объединений образовательных организаций общего образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Межмуниципальные семинары по актуальным вопросам модернизации регионального образования
1.11	Организация и проведение общерегиональных мероприятий по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2013 - 2015 годы	Курсы повышения квалификации, семинары, круглые столы по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.12	Обеспечение оснащенности образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	Органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля общеобразовательных учреждений, оснащенных в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.13	Создание условий общеобразовательным учреждениям Тверской области для проведения капитального ремонта и комплексной безопасности зданий общеобразовательных учреждений, мероприятий по энергосбережению	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, в зданиях которых произведены мероприятия по капитальному ремонту, комплексной безопасности, энергосбережению
1.14	Мониторинг использования субсидий муниципальным образованиям Тверской области на проведение мероприятий по капитальному ремонту и комплексной безопасности в общеобразовательных организациях	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Информация об использовании субсидий муниципальным образованиям Тверской области на проведение мероприятий по капитальному ремонту и комплексной безопасности в общеобразовательных организациях
1.15	Создание условий для модернизации образовательных организаций общего образования путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля общеобразовательных учреждений, использующих дистанционные технологии в обучении
1.16	Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	Образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных образовательных организаций общего образования, имеющих систему контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в общей численности муниципальных образовательных организаций общего образования
1.17	Обеспечение взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся	ГБОУ ДПО ТОИУУ, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Информация о взаимодействии учреждений общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся
1.18	Стимулирование участия общественности в управлении образовательной организацией общего образования	Общественный совет при Министерстве образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Информация об участии общественности в управлении образовательной организацией общего образования
1.19	Обеспечение информационного взаимодействия образовательных организаций общего образования с целью создания единой информационной среды, предназначенной для формирования методических и справочных электронных ресурсов по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования	Образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Создание единого электронного образовательного пространства, условий для дистанционного обучения участников образовательного процесса
2	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования, удельный вес числа образовательных организаций, имеющих системы видеонаблюдения, в общем числе общеобразовательных организаций; удельный вес числа дневных общеобразовательных организаций, имеющих системы канализации, в общем числе соответствующих организаций: расположенных в городах; расположенных в сельской местности, удельный вес числа дневных общеобразовательных организаций, в которых обеспечена скорость подключения к информационно-телекоммуникационной сети Интернет на уровне от 1 мбит/с, в общем числе соответствующих организаций, расположенных в городах и сельской местности
2.1	Создание сети базовых образовательных организаций, реализующих программу общего образования, обеспечивающую совместное обучение детей-инвалидов и лиц, не имеющих нарушений	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля базовых образовательных организаций в общем количестве образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования в Тверской области
2.2	Реализация мероприятий государственной программы "Доступная среда на 2011 - 2015 годы"	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля базовых образовательных организаций в общем количестве образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования в Тверской области
2.3	Поддержка деятельности центра дистанционного образования Тверской области	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Доля детей-инвалидов, имеющих доступ к услугам дистанционного образования, от числа нуждающихся
2.4	Организация оказания государственных услуг (выполнения работ) государственными бюджетными общеобразовательными организациями	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Доля обучающихся в государственных бюджетных общеобразовательных организациях в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях Тверской области
2.5	Предоставление субсидий на общеобразовательную деятельность юридическим лицам, являющимся негосударственными некоммерческими организациями	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Доля обучающихся в негосударственных некоммерческих организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, в общей численности обучающихся в дневных общеобразовательных организациях Тверской области
3	Совершенствование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 % школ с лучшими и в 10 % школ с худшими результатами
3.1	Подготовка предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	Министерство образования Тверской области, государственное бюджетное учреждение Тверской области "Центр оценки качества образования" (далее - ГБУ ТО ЦОКО)	2013 - 2018 годы	Информация по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования
4	Реализация мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.1	Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.2	Организация взаимодействия с государственными образовательными организациями среднего профессионального образования Тверской области с целью ранней профориентации обучающихся	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.3	Организация взаимодействия образовательных организаций общего образования с предприятиями Тверской области, расположенными на территории муниципальных образований с целью организации совместной работы по популяризации рабочих профессий	Органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию), региональные отделения РСПП (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
5	Разработка рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских исследований образовательных достижений школьников	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 % школ с лучшими и в 10 % школ с худшими результатами
5.1	Формирование рекомендаций по корректировке образовательных программ образовательных организаций общего образования на основе данных исследований регионального уровня	ГБУ ТО ЦОКО	2014 год	Методические рекомендации по корректировке образовательных программ образовательных организаций общего образования на основе данных исследований регионального уровня
5.2	Проведение общерегиональных мероприятий по вопросам повышения качества образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Семинары, учебные модули по вопросам повышения качества образования
6	Создание условий для повышения квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности слушателей по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций общего образования
6.1	Корректировка (разработка) образовательных программ повышения квалификации, курсов, модулей для педагогических работников образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности слушателей по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций общего образования
6.2	Организация и проведение стажировок в рамках курсов повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций общего образования системно-деятельностного подхода в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности слушателей по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций общего образования
6.3	Реализация комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленной в том числе на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2015 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
7	Формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
7.1	Корректировка образовательных программ образовательных организаций системы профессионального образования в части подготовки педагогических кадров для общеобразовательных организаций	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2013 - 2014 годы	Образовательные программы образовательных организаций системы профессионального образования в части подготовки педагогических кадров для общеобразовательных организаций
7.2	Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования:	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Порядок выявления и поддержки молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
7.2.1	развитие практики деятельности общественной организации "Ассоциация молодых педагогов Тверской области"	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Порядок выявления и поддержки молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
7.2.2	развитие практики стажировочных площадок молодых педагогов на базе образовательных организаций общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Количество стажировочных площадок молодых педагогов на базе образовательных организаций общего образования
7.3	Подготовка к внедрению с 2015 года профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, прошедших переподготовку или повышение квалификации с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям, в общем числе педагогических работников образовательных организаций общего образования
7.3.1	Корректировка должностных обязанностей педагогических работников образовательных организаций с учетом современных квалификационных требований	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Внесение изменений в должностные обязанностей педагогических работников образовательных организаций
7.3.2	Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовки педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, прошедших переподготовку или повышение квалификации с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям, в общем числе педагогических работников образовательных организаций общего образования
Обеспечение доступности качественного образования
8	Развитие системы независимой оценки качества общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Число муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности не менее чем в 80 процентах подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования
8.1	Организация оказания государственных услуг (выполнения работ) бюджетными учреждениями Тверской области, обеспечивающими оценку качества образования в рамках государственного задания	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 - 2018 годы	Отчеты о выполнении государственного задания
8.2	Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования, руководителей и основных категорий работников:	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 - 2018 годы	Осуществление оценки деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования во всех муниципальных образованиях Тверской области
8.2.1	корректировка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования в соответствии с федеральными методическими рекомендациями по показателям эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования	ГБУ ТО ЦОКО	2013 - 2014 годы	Осуществление оценки деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования во всех муниципальных образованиях Тверской области
8.2.2	доработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования в части совершенствования системы показателей и индикаторов	ГБУ ТО ЦОКО, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 год	Осуществление оценки деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования во всех муниципальных образованиях Тверской области
8.3	Стимулирование взаимодействия школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2016 годы	Информация о взаимодействии школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования
8.4	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБУ ТО ЦОКО, Общественный совет при Министерстве образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Аналитическая справка
9	Разработка и реализация региональных и муниципальных мероприятий поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 % школ с лучшими и в 10 % школ с худшими результатами
9.1	Мониторинг и анализ образовательных результатов школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 - 2014 годы	Аналитическая справка по результатам мониторинга
9.2	Заключение соглашений между образовательными организациями общего образования, показывающими высокие и низкие результаты, по вопросам повышения качества образования	Образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Соглашения между образовательными организациями общего образования, показывающими высокие и низкие результаты, по вопросам повышения качества образования
9.3	Внедрение дистанционных форм взаимодействия школ, работающих в сложных социальных условиях, с иными образовательными организациями Тверской области	Министерство образования Тверской области	2015 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, использующих дистанционные формы взаимодействия образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях, с иными образовательными организациями Тверской области
10	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 %	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
Введение эффективного контракта в общем образовании
11	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
11.1	Разработка и реализация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Тверской области
11.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
11.3	Планирование расходов на оплату труда педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 606-пп "О государственной программе Тверской области "Развитие образования Тверской области" на 2013 - 2018 годы"
11.4	Приведение правовых актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 год	Наличие необходимой нормативной правовой базы
11.5	Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области; доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
11.5.1	Внесение изменений в нормативные правовые документы, регламентирующие проведение аттестации педагогических работников организаций общего образования	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
11.5.2	Проведение аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области; доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
11.5.3	Разработка нормативной правовой базы по проведению аттестации руководителей организаций общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
11.5.4	Разработка научно-методических и информационных материалов, рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников Тверской области	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Методические рекомендации по проведению аттестации педагогических работников Тверской области
12	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
12.1	Разработка (корректировка) и принятие региональных (муниципальных) правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных организациях образования Тверской области" (изменения от 22.10.2013, от 18.03.2014)
12.2	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовые договора для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329
13	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
13.1	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Распространение опыта внедрения эффективного контракта
13.2	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Количество совещаний
13.3	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ГБУ ТО ЦОКО	2015 и 2017 годы	Аналитическая информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 % школ с лучшими и в 10 % школ с худшими результатами	-	1,95	1,9	1,86	1,82	1,8	1,75	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2	Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	16,8	18	20	22	23	25	Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 25 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по Тверской области	процентов	105,4	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Тверской области
4	Удельный вес муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных образовательных организаций общего образования	процентов	-	60	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях Тверской области, образовательных организациях общего образования будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

совершенствование программ дополнительного образования, реализуемых на базе организаций общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами начального и основного общего образования;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных сетевых моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей;

повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере образования.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 70 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 8 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Характеристика	Единица измерения	2012 год	2013 год		2014 год		2015 год		2016 год	2017 год		2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	тыс. чел.	167,3		167,5		167,8		167,9	168,0		168,2		167,8
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	57		59		62		65	68		70		71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. чел.	1,9		1,9		1,9		1,9	1,9		1,9		1,9
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	7,0		15,0		15,2		16,5	15,8		15,9		16,0
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога	чел.	81,7		81,7		86,2		86,2	86,3		86,3		86,4
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дополнительного образования детей	процентов	22,5		23,5		22,1		22,1	22,1		22,1		22,1

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Реализация концепции развития дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, в том числе в рамках Указа Президента Российской Федерации "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи"
1.1	Разработка и реализация межведомственной программы развития дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Нормативный правовой акт Тверской области
1.2	Формирование эффективной образовательной сети и развитие инфраструктуры дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области	2013 - 2014 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.3	Создание региональных ресурсных центров на базе государственных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Решение о создании региональных ресурсных центров на базе государственных организаций дополнительного образования детей
1.4	Совместное использование межведомственных ресурсов сетевого взаимодействия	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области	2013 - 2014 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.5	Паспортизация и инвентаризация состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Аналитическая справка о состоянии материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
1.6	Подготовка рекомендаций по разработке муниципальных программ развития дополнительного образования детей. Разработка муниципальных программ развития дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Рекомендации по разработке муниципальных программ развития дополнительного образования детей
1.7	Повышение качества дополнительных образовательных услуг, предоставляемых общеобразовательными организациями, в том числе в рамках федеральных государственных образовательных стандартов	Органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.8	Создание сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет организаций дополнительного образования детей и размещение на них информации по показателям эффективности деятельности организаций	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля сайтов в организациях дополнительного образования детей
1.9	Совершенствование деятельности организаций дополнительного образования детей по организации летнего образовательного отдыха:	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля учащихся общеобразовательных организаций, охваченных организованным досугом в каникулярное время
1.9.1	предоставление субсидий из областного бюджета Тверской области на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Тверской области на создание условий для развития системы отдыха и оздоровления детей	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля учащихся общеобразовательных организаций, охваченных организованным досугом в каникулярное время за счет средств областного бюджета Тверской области
1.9.2	содействие муниципальным образованиям Тверской области в проведении капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения организаций отдыха и оздоровления детей	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля учащихся общеобразовательных организаций, охваченных организованным досугом в каникулярное время за счет средств областного бюджета Тверской области
1.9.3	предоставление субсидий из областного бюджета Тверской области на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Тверской области на организацию отдыха детей в каникулярное время	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля учащихся общеобразовательных организаций, охваченных организованным досугом в каникулярное время за счет средств областного бюджета Тверской области
1.9.4	реконструкция канализационной насосной станции и внутри-площадочных инженерных сетей государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Областной детский оздоровительно-образовательный лагерь "Бригантина" Кимрского района Тверской области (далее - ГБОУ ДО "Бригантина")	Министерство строительства Тверской области	2014 год	Степень завершения реконструкции канализационной насосной станции и внутриплощадочных инженерных сетей ГБОУ ДО "Бригантина"
1.9.5	строительство блочной газовой котельной с инженерными сетями к ней ГБОУ ДО "Бригантина"	Министерство строительства Тверской области	2013 - 2014 годы	Степень завершения строительства блочной газовой котельной с инженерными сетями к ней ГБОУ ДО "Бригантина"
1.9.6	предоставление субсидий из областного бюджета Тверской области на создание условий для развития системы отдыха и оздоровления детей ГБОУ ДО "Бригантина"	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Отчет о расходовании средств субсидии на создание условий для развития системы отдыха и оздоровления детей
1.10	Контроль за реализацией муниципальных программ развития дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области	2014 - 2018 годы	Отчет о результатах реализации муниципальных программ развития дополнительного образования детей
1.11	Организация оказания государственных услуг (выполнения работ) государственными бюджетными организациями дополнительного образования детей в рамках государственного задания	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области	2014 - 2018 годы	Отчет о выполнении государственного задания
2	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
2.1	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с требованиями норм и положений законодательства (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.), регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
3	Распространение современных (в том числе сетевых) региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.1	Распространение успешных программ организации дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 - 2017 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.2	Мониторинг реализуемых программ организации дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 - 2017 годы	Аналитическая записка по результатам мониторинга
3.3	Организация проектных семинаров по формированию моделей организации муниципальной системы дополнительного образования детей, с учетом программ развития отрасли "Культура" и "Спорт"	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 - 2017 годы	Межведомственный приказ об организации проектных семинаров по формированию моделей организации муниципальной системы дополнительного образования детей
4	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.1	Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Аналитическая записка по результатам изучения предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей
4.2	Изучение опыта и механизма использования негосударственного частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Аналитическая записка по результатам изучения предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей
4.3	Предоставление субсидий юридическим лицам, являющимся негосударственными некоммерческими организациями, осуществляющим деятельность по дополнительному образованию детей	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2015 годы	Постановление Правительства Тверской области от 04.02.2014 N 55-пп "Об утверждении Порядка определения объема и предоставления субсидий юридическим лицам, являющимся негосударственными некоммерческими организациями, осуществляющим деятельность по дополнительному образованию детей, и внесении изменения в постановление Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 606-пп"
5	Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 - 2018 годы	Не менее 80 % муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
5.1	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополни-тельного образования детей, составляет не менее 80 %
5.2	Внедрение показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и педагогических работников	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2014 - 2018 годы	Доля муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополни-тельного образования детей, составляет не менее 80 %
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.1	Развитие системы выявления и поддержки одаренных и высокомотивированных обучающихся	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.2	Создание условий для проведения мероприятий с обучающимися, организации их участия во всероссийских мероприятиях	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах всероссийского уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области
7.1	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области
7.2	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 606-пп "О государственной программе Тверской области "Развитие образования Тверской области" на 2013 - 2018 годы"
7.3	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области
8	Осуществление мероприятий по проведению аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области, доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.1	Внесение изменений в нормативные правовые документы, регламентирующие проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.2	Проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области, доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.3	Разработка нормативной правовой базы по проведению аттестации руководителей образовательных организаций дополнительного образования	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
8.4	Разработка научно-методических и информационных материалов, рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников Тверской области	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Методические рекомендации по проведению аттестации педагогических работников Тверской области
9	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области
9.1	Разработка (корректировка) правовых актов по стимулированию руководителей государственных образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных организациях образования Тверской области" (изменения от 22.10.2013, от 18.03.2014)
9.2	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (трудовые договора для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329
10	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ, организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей, охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
10.1	Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	ГБОУ ДПО ТОИУУ	2013 - 2018 годы
10.2	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ, организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы
11	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Распространение опыта внедрения эффективного контракта
11.1	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Распространение опыта внедрения эффективного контракта
11.2	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Количество совещаний
11.3	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования, в т.ч. выявление лучших практик	Министерство образования Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Информация о реализации программы развития дополнительного образования детей

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процентов	59	62	65	68	70	71	Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога дополнительного образования	чел.	81,7	86,2	86,2	86,3	86,3	86,4	Увеличится численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога дополнительного образования
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня во всех организациях дополнительного образования детей
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области	процентов	75,9	80	85	90	100	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области

IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

разработку и реализацию комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, на развитие системы среднего профессионального образования (с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии);

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

реализацию программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года", утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 19.03.2013 N 93-пп "Об утверждении программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года";

создание многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

развитие системы независимой оценки качества услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения;

формирование новых принципов распределения государственного задания по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе на основе конкурсного подхода к распределению контрольных цифр приема граждан для организации обучения в образовательных организациях профессионального образования по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных средств;

повышение эффективности бюджетных расходов.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций профессионального образования с последующим переводом их на эффективный контракт;

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения, среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

эффективное функционирование сети организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций;

обновление кадрового состава образовательных организаций среднего профессионального образования.

Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Внедрение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по Тверской области.

3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в образовательных организациях профессионального образования

Показатель	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи Тверской области в возрасте 15 - 21 года (не включая 21 год)	тыс. человек	80,570	74,788	71,613	69,810	68,226	67,476	69,410
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования (в соответствии с государственной программой Тверской области "Развитие образования Тверской области" на 2013 - 2018 годы")	тыс. человек	26,25	25,62	25,35	25,40	25,45	25,45	25,5
Численность обучающихся в расчете на 1 преподавателя (включая мастеров производственного обучения) (включая образовательные организации начального профессионального образования)*	человек	16,0	16,1	15,9	15,9	15,9	15,9	16,0
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	процентов	16,3	16,1	16,5	15,9	15,6	15,5	15,5
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	11,2	9,6	10,4	11,2	11,7	11,9	12,0

*Примечание: Показатель "Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) (включая образовательные организации начального профессионального образования)" включает в себя количественные характеристики профессиональных образовательных организаций по отраслям "Культура" и "Здравоохранение". Данный показатель по профессиональным образовательным организациям, подведомственным Министерству образования Тверской области, составит к 2018 году - 16,5. Вместе с тем, в профессиональных образовательных организациях по отрасли "Культура" к 2018 году планируется достичь значение показателя - 5,1 в связи с индивидуальным обучением студентов по укрупнённой группе специальности и профессий "Искусство и культура".

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1	Разработка и реализация комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, на развитие системы среднего профессионального образования (с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии)	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию), образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
1.1	Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию), руководители субъектов промышленной деятельности (по согласованию)	2014 год	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
1.2	Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
1.3	Организация взаимодействия с государственными образовательными организациями среднего профессионального образования Тверской области с целью ранней профориентации обучающихся	Министерство образования Тверской области, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
2	Мониторинг деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Удельный вес выпускников образовательных организаций профессионального образования Тверской области (далее - образовательные организации профессионального образования) очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, план реорганизации образовательных организаций профессионального образования Тверской области
2.1	Разработка показателей эффективности деятельности образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Документ, утверждающий перечень показателей эффективности деятельности образовательных организаций профессионального образования
2.2	Проведение исследований эффективности деятельности образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, оценка деятельности которых осуществляется на основе разработанных показателей эффективности деятельности
2.3	Оптимизации сети профессиональных образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Увеличение доли эффективных образовательных организаций профессионального образования
3	Реализация программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2015 годы	Удельный вес выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
3.1	Мониторинг результатов достижения целевых показателей программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области, Министерство экономического развития Тверской области, Главное управление по труду и занятости населения Тверской области	2013 - 2015 годы	Оценка эффективности деятельности показателей программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"
3.2	Заключение соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации по итогам конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы на реализацию региональной программы развития образования в целях предоставления бюджету Тверской области субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 -2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации"	Министерство образования Тверской области	2014 - 2015 годы	Удельный вес выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
3.3	Разработка программы модернизации профессионального образования Тверской области на 2016 - 2018 годы с учетом результатов реализации программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2016 - 2018 годы	Нормативный правовой акт Тверской области, утверждающий программу модернизации профессионального образования Тверской области на 2016 - 2018 годы
3.4	Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья не менее чем в 20 % образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, в которых созданы условия для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья
3.5	Предоставление субсидий образовательным организациям профессионального образования Тверской области на материально-техническое оснащение и ремонт	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, в которых проведено материально-техническое оснащение и ремонт
4	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций на базе образовательных организаций в рамках реализации программы "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
4.1	Проведение семинаров по организации деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля работников образовательных организаций профессионального образования, которые прошли обучение в рамках семинаров по организации деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций, доля занятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего профессиональное обучение, профессиональную подготовку, переподготовку в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы
4.2	Апробация практики многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций с учетом востребованности региональным рынком труда профессий и направлений подготовки на базе пилотных площадок - образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, на базе которых созданы многофункциональные центры прикладных квалификаций/центры профессиональных квалификаций
5	Взаимодействие образовательных организаций профессионального образования с работодателями по вопросам кадрового обеспечения реализации образовательных программ профессионального образования, согласования вариативной части образовательных программ профессионального образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию), руководители субъектов промышленной деятельности (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
6	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2014 годы	Примерные методические рекомендации по организации развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования
6.1	Создание региональных ресурсных центров на базе образовательных учреждений в рамках реализации программы "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2015 годы	Количество региональных ресурсных центров на базе образовательных учреждений в рамках реализации программы "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"
6.2	Проведение семинаров по организации деятельности региональных ресурсных центров	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля работников образовательных организаций профессионального образования, которые прошли обучение в рамках семинаров по организации деятельности региональных ресурсных центров
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
7	Развитие системы независимой оценки качества услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 год	Удельный вес выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
7.1	Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО, Общественный совет при Министерстве образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Документ, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
7.2	Проведение исследований качества предоставляемых образовательных услуг в образовательных организациях профессионального образования	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО, руководители субъектов промышленной деятельности (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, в которых проведены исследования качества предоставляемых образовательных услуг
8	Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования и формирование на их основе государственного задания по реализации программ профессионального обучения и среднего профессионального образования. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Удельный вес выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
8.1	Определение перечня и объема востребованных профессий и специальностей для экономики, с учетом прогноза строительства новых предприятий и создания рабочих мест, потребностей муниципальных образований Тверской области, отдельных работодателей	Министерство экономического развития Тверской области, Главное управление по труду и занятости населения Тверской области	2013 - 2018 годы	Документ, утверждающий перечень и объем востребованных профессий и специальностей для экономики Тверской области
8.2	Утверждение порядка формирования контрольных цифр приема граждан в образовательные учреждения профессионального образования с учетом приоритетных направлений подготовки кадров для модернизации и технологического развития региональной экономики и качества работы образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области, Министерство экономического развития Тверской области	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Тверской области от 26.02.2013 N 61-пп "Об утверждении Порядка установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема на обучение по профессиям и специальностям за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Тверской области"
8.3	Утверждение процедуры проведения конкурсного отбора среди организаций профессионального образования, обеспечивающих организацию предоставления среднего профессионального образования на контрольные цифры приема граждан	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Приказ Министерства образования Тверской области, утверждающий процедуру проведения конкурсного отбора среди организаций профессионального образования, обеспечивающих организацию предоставления среднего профессионального образования на контрольные цифры приема граждан (ежегодно)
8.4	Утверждение объема контрольных цифр приема граждан в организации профессионального образования с учетом приоритетных направлений подготовки для модернизации и технологического развития региональной экономики и качества работы образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Приказ Министерства образования Тверской области, утверждающий контрольные цифры приема граждан в образовательные организации профессионального образования (ежегодно)
8.5	Финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг по предоставлению профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Приказ Министерства образования Тверской области, утверждающий государственные задания на оказание государственных услуг по предоставлению профессионального образования для образовательных организаций профессионального образования
9	Организация оказания государственных услуг ГБОУ ДПО ТОИУУ по повышению квалификации педагогических работников образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля работников образовательных организаций профессионального образования, которые повысили квалификацию в ГБОУ ДПО ТОИУУ
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
10	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области
10.1	Внедрение модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в образовательных организациях профессионального образования, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала образовательных организаций профессионального образования
10.2	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Министерство образования Тверской области	2014 - 2016 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области
10.2.1	Внесение изменений в нормативные правовые документы, регламентирующие проведение аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Доля педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
10.2.2	Проведение аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители образовательных организаций среднего профессионального образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к среднемесячной заработной плате в Тверской области. Доля педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
10.2.3	Разработка нормативной правовой базы по проведению аттестации руководителей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2014 - 2015 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
10.2.4	Разработка научно-методических и информационных материалов, рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников Тверской области	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Методические рекомендации по проведению аттестации педагогических работников Тверской области
10.3	Мониторинг влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2015 - 2018 годы	Оценка выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций профессионального образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)
10.4	Планирование расходов на оплату труда преподавателям и мастерам производственного обучения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Постановление Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 606-пп "О государственной программе Тверской области "Развитие образования Тверской области" на 2013 - 2018 годы"
11	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения, среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области
11.1	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования (трудовые договора для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329
11.2	Изменение показателей эффективности деятельности руководителей подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
11.3	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Министерство образования Тверской области, руководители образовательных организаций среднего профессионального образования	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования. Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования
11.4	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования Тверской области, руководители образовательных организаций среднего профессионального образования	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области. Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования
12	Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Число информационных материалов в средствах массовой информации по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
12.1	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Распространение опыта внедрения эффективного контракта
12.2	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Количество совещаний
12.3	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования и удовлетворенности населения качеством образовательных услуг, в т.ч. выявление лучших практик	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Информация о реализации программ профессионального обучения и среднего профессионального образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	1	2	4	5	5	5	Созданы и функционируют 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций
2	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности	процентов	38,0	40,0	42,0	43,0	44,0	45,0	Не менее 45 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Тверской области	процентов	83,2	80	85	90	100	100	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области составит 100 процентов
4	Доля педагогических работников (включая мастеров производственного обучения), которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	11,2	9,6	10,4	11,2	11,7	11,9
5	Охват населения программами дополнительного профессионального образования. Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональное обучение, профессиональную переподготовку в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы	процентов	10	27	37	40	40	40	Расширение возможности участия населения в непрерывном образовании

Показатель 3 "Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Тверской области" в 2013 году указан в соответствии с формой федерального статистического наблюдения по форме N ЗП-образование.

V. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Повышение качества и эффективности услуг, предоставляемых организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включает в себя:

профилактику социального сиротства, организация социальными службами организаций*(1) коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи;

организацию коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

повышение эффективности бюджетных расходов организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

организацию оказания государственных услуг (выполнения работ) бюджетными учреждениями Тверской области, обеспечивающими содержание, воспитание и адаптацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

постинтернатную адаптацию выпускников организаций для детей-сирот.

Развитие кадрового потенциала педагогических работников включает в себя повышение квалификации педагогических и руководящих работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Введение эффективного контракта включает в себя:

совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг предусматривает совершенствование деятельности организаций для детей-сирот: открытие на базе 5 организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, служб сопровождения приемных семей и семей, находящихся в социально опасном положении, осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.

Реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусматривает:

проживание 85 % детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в семейных группах;

открытие не менее 10 школ приемных родителей, на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, предусматривает возврат в кровные семьи 2,5 % детей, оставшихся без попечения родителей.

Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот предусматривает 70 % охват выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постинтернатным сопровождением.

Развитие кадрового потенциала педагогических работников предусматривает повышение квалификации педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Введение эффективного контракта предусматривает создание условий для привлечения молодых педагогов для работы в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот	чел.	401	339	325	319	315	309	306
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот	чел.	1256	1106	1076	1066	1059	1052	1045
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот	чел.	3,1	3,2	3,3	3,3	3,3	3,4	3,4

Примечание:

Данные по учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные Министерству образования Тверской области	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот	чел.	238	186	172	166	162	156	153
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот	чел.	892	789	738	730	725	720	715
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот	чел.	3,7	4,2	4,3	4,4	4,5	4,6	4,7

Данные по учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные Министерству социальной защиты населения Тверской области	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот	чел.	32	32	32	32	32	32	32
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот	чел.	153	139	160	160	160	160	160
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот	чел.	4,8	4,3	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0

Данные по учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные Министерству здравоохранения Тверской области	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот	чел.	131	121	121	121	121	121	121
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот	чел.	211	178	178	176	174	172	170
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот	чел.	1,6	1,5	1,5	1,4	1,4	1,4	1,4

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Повышение качества и эффективности услуг, предоставляемых организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
1	Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи*(2)	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Доля организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на базе, которых открыты службы сопровождения приемных семей и семей, находящихся в социально опасном положении
1.1	Развитие служб сопровождения приемных семей на базе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	2014 - 2018 годы	Доля организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на базе, которых открыты службы сопровождения приемных семей и семей
1.2	Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	2014 - 2018 годы	Численность детей-сирот, находящихся в организациях для детей-сирот, возвращенных родителям, восстановленным в родительских правах, или родителям, в отношении которых отменено ограничение в родительских правах
1.3	Оказание психолого-педагогической и медико-социальной помощи семьям, приемным семьям и семьям, находящимся в социально опасном положении	Министерство образования Тверской области, государственное бюджетное образовательное учреждение Тверской области "Центр диагностики и консультирования для детей и подростков, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи" (далее - ЦдиК)	2014 - 2018 годы	Количество консультаций, проведенных специалистами ЦДиК для приемных семей и семей, находящихся в социально опасном положении
2	Повышение эффективности бюджетных расходов организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области, численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
2.1	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 %	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области, численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
2.2	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области, численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
2.3	Внедрение нормативного подушевого финансирования в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающего в том числе достижение целевых соотношений заработных плат педагогов	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
2.4	Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Аналитические справки по итогам контрольных мероприятий
2.5	Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
3	Организация оказания государственных услуг (выполнения работ) бюджетными учреждениями Тверской области, подведомственных Министерству образования Тверской области, обеспечивающими содержание, воспитание и адаптацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Отчет о выполнении государственного задания
Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот
4	Реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Численность воспитанников в организациях для детей-сирот
5	Создание благоприятных условий для воспитания детей в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, охваченных проживанием в семейных группах
5.1	Организация проживания детей в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, через семейные группы	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, охваченных проживанием в семейных группах
5.2	Обучение лиц, желающих принять на воспитание в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность	Министерство образования Тверской области, руководители организаций, осуществляющих образовательную деятельность (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Количество проученных лиц, желающих принять на воспитание в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность
5.3	Организация постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Реализация межведомственной региональной программы социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот	Министерство образования Тверской области, руководители организаций, осуществляющих образовательную деятельность (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - выпускников, охваченных постинтернатным сопровождением, в общем числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональных образовательных организациях, нуждающихся в постинтернатном сопровождении
5.4	Проведение ремонтных работ в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Доля организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которых проведены ремонтные работы, в общем числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Развитие кадрового потенциала педагогических работников
6	Повышение квалификации кадрового состава для работы в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2018 годы	Численность специалистов организаций для детей-сирот, прошедших переподготовку, повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам
Введение эффективного контракта
7	Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области, доля педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
7.1	Внесение изменений в нормативные правовые документы, регламентирующие проведение аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Доля педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
7.2	Проведение аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования Тверской области, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области; доля педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
7.3	Разработка нормативной правовой базы по проведению аттестации руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
7.4	Разработка научно-методических и информационных материалов, рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников Тверской области	Министерство образования Тверской области, ГБОУ ДПО ТОИУУ	2014 - 2015 годы	Методические рекомендации по проведению аттестации педагогических работников Тверской области
8	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области
8.1	Разработка региональных моделей эффективного контракта в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области	2014 - 2015 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области
8.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в штатный режим	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Методические рекомендации по введению моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
8.3	Разработка показателей эффективности деятельности, педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по согласованию)	2014 год	Осуществление оценки деятельности педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основании показателей эффективности деятельности
8.4	Планирование расходов на оплату труда педагогическим работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 1688 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Постановление Правительства Тверской области от 16.10.2012 N 606-пп "О государственной программе Тверской области "Развитие образования Тверской области" на 2013 - 2018 годы"
9	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Тверской области
9.1	Разработка и принятие региональных правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя	Министерство образования Тверской области	2014 год	Правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя
9.2	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (трудовые договора для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329
10	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Распространение опыта внедрения эффективного контракта
10.1	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Распространение опыта внедрения эффективного контракта
10.2	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество совещаний
10.3	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество услуг	Министерство образования Тверской области	2015 и 2017 годы	Аналитическая информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество услуг

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100 % к средней заработной плате в Тверской области	процентов	77,7	90	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в Тверской области, будет обеспечено качественное предоставление услуг в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях для детей-сирот

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

V. Показатели заработной платы и численности категорий педагогических работников федеральных государственных образовательных организаций

N	Показатели	Ед. изм.	2013 год
Дошкольное образование
1	Численность педагогических работников	чел.	122
2	Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счёт федерального бюджета	руб.	24 581,0
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области	%	121,6
Общее образование
1	Численность педагогических работников	чел.	Информация ограниченного доступа*
2	Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счет федерального бюджета	руб.
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Тверской области	%
Среднее профессиональное образование
1	Численность педагогических работников	чел.	127
2	Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счёт федерального бюджета	руб.	25 220,0
3	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Тверской области	%	109,6
Высшее образование
1	Численность преподавателей	чел.	1630
2	Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счёт федерального бюджета	руб.	32 526,0
3	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Тверской области	%	141,3
Научные организации
1	Численность научных сотрудников	чел.	523
2	Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счет федерального бюджета	руб.	33 937
3	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Тверской области	%	147,4

* В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 29.11.2007 N 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации".

-------------------------------------------

*(1) В части, касающейся деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих обучение: организации для детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, а также осуществляющих социальное обслуживание (в тексте - Организации) (часть 1 статьи 31 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

*(2) В части, касающейся деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих обучение: организации для детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, а также осуществляющих социальное обслуживание (часть 1 статьи 31 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Приложение. Информация о финансовой обеспеченности Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тверской области на 2013 - 2018 годы" по увеличению заработной платы отдельных категорий работников

<< Назад		Приложение. >> Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные...
	Содержание Распоряжение Правительства Тверской области от 29 апреля 2013 г. N 202-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной...

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас