Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменение в отрасли "Образование" города Твери, направленные на повышение эффективности и качества услуг на 2013-2018 годы"

Приложение

к постановлению администрации города Твери

от 26 июня 2013 N 748

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменение в отрасли "Образование" города Твери, направленные на повышение эффективности и качества услуг на 2013-2018 годы"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм организации дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

поэтапное внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (далее ФГОС);

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований ФГОС;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1- 7 лет	тыс. человек	22,4	23,4	24,0	24,6	24,4	24,5	24,5
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	86,3	86,5	86,7	87,0	87,2	87,7	88,0
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	19,4	19,6	20,4	20,7	20,7	21,1	21,5
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	тыс. мест	1,035	1,5	1,6	1,7	1,8	1,9	2,0
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего	мест	-	279	750	280	260	220	220
в том числе:
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	мест	-	-	-	-	-	-	-
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	мест	-	9	-	-	-	-	-
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего	мест		260	750	280	260	220	220
из них:
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	мест		0	450	-	-	220	-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	мест		160	220	120	-	-	-
возврат и реконструкция ранее переданных дошкольных образовательных организаций	мест	0	110	80	80	200	-	-
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	мест	0	0	0	0	0	0	0
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе педагогические работники	тыс. человек	4,2 1,9	4,3 2,0	4,4 2,1	4,4 2,1	4,5 2,2	4,5 2,2	4,51 2,21
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек		10	10,2	10,6	10,8	10,8	10,8

. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм организации дошкольного образования:	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1	Реализация ведомственной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в городе Твери до 2015 года"	Управление образования администрации города Твери	2013-2015 годы	*Численность детей, стоящих на очереди и ожидающих место в дошкольные образовательные организации
1.2	Внесение изменений в ведомственную целевую программу "Обеспечение доступности дошкольного образования в городе Твери до 2015 года"	Управление образования администрации города Твери	2013-2015 годы	Потребность в увеличении количества мест в дошкольных образовательных организациях
1.3	Разработка ведомственной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в городе Твери до 2016- 2018 года"	Управление образования администрации города Твери	2015 год	Нормативный правовой акт
1.4	Реализация мероприятий ведомственной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в городе Твери до 2016- 2018 года"	Управление образования администрации города Твери	2016-2018 годы	*Охват детей программами дошкольного образования
1.5	Мониторинг и оценка эффективности реализации программ развития дошкольного образования в части выполнения мероприятий и достижения целевых показателей развития дошкольного образования, предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации в соответствии с регламентом	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2015 годы	Наличие аналитических материалов
1.6	Строительство и реконструкция муниципальных объектов дошкольного образования в рамках реализации адресной инвестиционной программы Тверской области:	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	*Количество строящихся объектов
	предоставление отчетов о расходовании средств адресной инвестиционной программы Тверской области	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Выполнение условий софинансирования
	контроль за целевым расходованием средств адресной инвестиционной программы Тверской области	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Аналитическая записка
1.7	Создание дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей:	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Количество дополнительных мест
	предоставление отчетов о расходовании средств предоставленных субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений (для организации предоставления дошкольного образования)	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Объем финансовых средств, внесенных муниципальными образованиями
	контроль за целевым расходованием субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений (для организации предоставления дошкольного образования)	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Аналитическая записка
2	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Наличие изменений и дополнений в Устав и локальные акты дошкольных образовательных организаций
2.1	Организация сбора информации и анализ предписаний контрольно-надзорных органов	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Аналитическая информация
2.2	Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Обобщенная информация
2.3	Создание условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Наличие нормативных правовых актов муниципальных образований
2.4	Проведение мониторинга условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Аналитические материалы
2.5	Приведение муниципальной нормативно - правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм организации дошкольного образования в соответствии с федеральными требованиями	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Внесенные изменения и дополнения в муниципальные нормативные правовые акты
2.6	Обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	*Доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых проведены мероприятия по комплексной безопасности
2.7	Предоставление отчетов о расходовании средств предоставленной субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных учреждений	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Объем финансовых средств, внесенных муниципальными образованиями
2.8	Контроль за целевым расходованием субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных учреждений	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Увеличение доли муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых проведены мероприятия по комплексной безопасности
3	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
3.1	Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	Управление образования администрации города Твери	2013 год	Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
3.2	Осуществление информационного сопровождения деятельности индивидуальных предпринимателей по развитию вариативных форм организации дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Увеличение числа индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги дошкольного образования
3.3	Формирование заявок на обучение заинтересованных граждан по программе "Основы предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования"	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Количество заявок от муниципальных образований
3.4	Разработка и реализация плана мероприятий по поддержке предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования , в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Увеличение количества мест для детей дошкольного возраста
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4	Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
4.1	Участие в разработке и утверждение региональных нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери		Нормативные правовые акты Министерства образования
4.2	Определение базовых дошкольных организаций - методических центров по внедрению ФГОС	Управление образования администрации города Твери с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций	2014 год	Приказ о базовых дошкольных организаций - методических центров по внедрению ФГОС
4.3	Оказание методической помощи руководителям дошкольных организаций при разработке образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	МКУ ЦРР г. Твери с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций	2014 год	Количество проведенных семинаров
4.4	Разработка образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2016 годы	Образовательная программа в соответствии со стандартами дошкольного образования
4.5	Создание условий, соответствующих требованиям ФГОС для реализации основной образовательной программы дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	Доля дошкольных образовательных организаций, имеющих развивающую среду соответствующую требованиям ФГОС для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования
5	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Управление образования администрации города Твери с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5.1	Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования	МКУ ЦРР г. Твери с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	Приказы о повышении квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования
5.2	Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, руководящих работников дошкольных образовательных организаций	МКУ ЦРР г. Твери	2013-2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5.3	Разработка требований к программам повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников в дошкольных образовательных организациях	МКУ ЦРР г. Твери с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	Критерии отбора программ повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников в дошкольных образовательных организациях
5.4	Корректировка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Руководители дошкольных образовательных организаций г.Твери	2013-2014 годы	Должностные инструкции педагогов дошкольного образования, соответствующие характеру взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
5.5	Разработка организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования, с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций.	МКУ ЦРР г. Твери	2013-2014 годы	Персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
6	Участие в разработке и внедрение системы оценки качества дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Удельный вес муниципальных образований Тверской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
6.1	Участие в проведении социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление: факторов, влияющих на качество дошкольного образования; ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери, МКУ ЦРР г. Твери	2013-2018 годы	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
6.2	Участие в разработке и валидизации инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Управление образования администрации города Твери	2013-2014 годы	Примерный регламент Министерства образования и порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
6.3	Внесение в региональную систему оценки качества изменений в части системы качества дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 -2018 годы	Утвержденный регламент Министерства образования и порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
6.4	Организация подготовки независимых экспертов для аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Управление образования администрации города Твери, МКУ ЦРР г. Твери	2013-2018 годы	Программа подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
6.5	Участие в разработке (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и педагогических работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования администрации города Твери	2013 год	Методические рекомендации Министерства образования по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных организаций, Нормативно-правовой акт, утверждающий порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных учреждений, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
7	Участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общего образования в Тверской области
7.1	Участие в разработке и апробации моделей реализации эффективного контракта в дошкольном образовании	Управление образования администрации города Твери с участием руководителей дошкольных образовательных организаций города Твери	2013 - 2014 годы	Методические рекомендации Министерства образования по введению в действие апробированную модель эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
7.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольного образования в штатный режим	Управление образования администрации города Твери с участием руководителей дошкольных образовательных организаций города Твери	2015-2018 годы	Нормативный правовой акт Тверской области
7.3	Корректировка показателей качества профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций	МКУ ЦРР г. Твери с участием руководителей дошкольных образовательных организаций города Твери	2013 - 2014 годы	Критерии оценки профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
7.4	Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных организаций	Управление образования администрации города Твери с участием руководителей дошкольных образовательных организаций города Твери	2013 - 2014 годы	Методические рекомендации Министерства образования по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных организаций
7.5	Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций для муниципальных дошкольных организаций	Управление образования администрации города Твери	2013 год	Методические рекомендации Министерства образования по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций для муниципальных дошкольных организаций
7.6	Заключение договоров с руководителями муниципальных дошкольных организаций	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2014 годы	Заключенные договора с руководителями муниципальных дошкольных организаций
7.7	Участие в разработке методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2014 годы	Критерии стимулирования руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых образовательных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
7.8	Участие в разработке методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2014 годы	Методические рекомендации Министерства образования для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
7.9	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Заключенные трудовые договора с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
8	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Аналитические материалы
8.1	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, издание публичного доклада по результатам деятельности Управления образования администрации города Твери	Управление образования администрации города Твери	2013 - 2018 годы	Публичный доклад по результатам деятельности
8.2	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольн6ого образования	Управление образования администрации города Твери	2015-2018 годы	Аналитические материалы
8.3	Предоставление в Министерство образования и науки Российской Федерации информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	Управление образования администрации города Твери	2015-2018 годы	Аналитические материалы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

N п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе	процентов	97	98,5	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов		5	30	60	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	80	82,1	83,5	85,4	87,1	90	Повышение качественного состава педагогических работников дошкольных образовательных организаций
4	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	20	40	60	80	100	100	все педагогические работники дошкольных образовательных организаций, прошли повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку
5	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области	процентов	100	100	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций Тверской области будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	процентов	85	90	95	97	99	100	Полная удовлетворенность населения доступностью дошкольного образования и качеством реализации программ дошкольного образования
7	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	-	5	30	60	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям стандартов дошкольного образования

Примечание: Показатель 2 "Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций" ниже предусмотренного в федеральной дорожной карте в связи с низкой платежеспособностью населения Тверской области

II. Изменения в дополнительном образовании детей г. Твери, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования.

1. Основные направления:

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработка и реализация региональной межведомственной программы развития дополнительного образования детей;

приведение наименований и уставов образовательных учреждений в соответствие с требованиями Федерального закона об образовании в Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-Ф3;

разработка современной модели организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, выполнение комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение реализации "дорожной карты" по направлению "изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 78 % детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 % из них за счет бюджетных средств.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5-18 лет	тыс. чел.	47,4	47,5	47,6	47,7	47,8	47,9	48,0
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет	проценты	66	68	70	72	74	76	78
Численность педагогических работников организаций, предоставляющих дополнительное образование в ОУ	тыс. чел.	0,9	0.95	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N	Мероприятия	Ответственные исполнители		Сроки реализации		Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Разработка и реализация муниципальной межведомственной программы развития дополнительного образования детей:	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013-2020 годы		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
1.1	создание рабочей группы по реализации межведомственной программы развития дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013 год		Нормативно правовой акт администрации города Твери
1.2	формирование эффективной образовательной сети и развитие инфраструктуры дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013-2014 годы		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.3	совместное использование межведомственных ресурсов сетевого взаимодействия	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013-2014 годы		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.4	паспортизация и инвентаризация состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013-2014 годы		Нормативно правовой акт администрации города Твери
1.5	разработка межведомственной муниципальной программы развития дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2014 год		Нормативно правовой акт администрации города Твери
1.6	повышение качества дополнительных образовательных услуг предоставляемых общеобразовательными учреждениями, в том числе, в рамках ФГОС	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2014 год		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.7	создание сайтов в организациях дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2014 год		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.8	совершенствование деятельности организаций дополнительного образования детей по организации летнего образовательного отдыха детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации		2014 год		Доля учащихся общеобразовательных учреждений, охваченных организованным досугом в каникулярное время
2	Приведение наименований и уставов образовательных учреждений в соответствие с требованиями Федерального закона об образовании в Российской Федерации от 29.12.2012 г. N273-Ф3	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013 - 2015 годы		Нормативно правовой акт администрации города Твери
2.1	приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с требованиями норм и положений законодательства (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.), регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013 - 2015 годы		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3	Разработка современной модели организации дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 - 2015 годы		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.1	распространение успешных моделей организации дополнительного образования детей:	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2015 - 2017 годы		Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.2	мониторинг реализуемых моделей организации дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2015 - 2017 годы		Аналитическая записка по результатам мониторинга
3.3	предоставление услуг дополнительного образования детей негосударственным сектором	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 - 2015 годы		Число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.	Совершенствование муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей:	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 год		Не менее 80% муниципальных образований города Твери , в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
4.1	в рамках региональной системы оценки качества образования разработка и утверждение показателей и индикаторов качества дополнительного образования детей внедрение показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2014 год
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
5	Развитие системы выявления и поддержки одаренных и высокомотивированных обучающихся		Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 - 2018 годы		Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
6	Создание условий для проведения мероприятий с обучающимися, организации их участия во всероссийских мероприятиях		Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 - 2018 годы		Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.1	поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей		Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 - 2018 годы		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате в общем образовании
6.2	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора		Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 - 2018 годы		Трудовые договора с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей
6.3	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:		Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2013 - 2018 годы		Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.4	разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей		Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г. Твери		2013 год
6.5	организация и проведение курсов повышения квалификации работников организаций дополнительного образования детей		Управление образования , Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации г.Твери		2014 - 2018 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)	процентов	68	70	72	74	76	78	Не менее 78 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования		35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля, обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации		75	80	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике

III. Изменения в общем образовании г. Твери, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования.

1. Основные направления

Информационное сопровождение реализации мероприятий "дорожной карты".

I. Обеспечение условий для достижения школьниками г. Твери новых образовательных результатов включает в себя:

1. введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;

2. совершенствование муниципальной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

3. разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских исследований образовательных достижений школьников;

4. создание условий для повышения квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;

II. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

1. Совершенствование муниципальной системы оценки качества общего образования;

2. разработку и реализацию муниципальных мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

III. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

1. разработку, апробацию и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

2. разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

3. информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

I. Обеспечение достижения новых образовательных результатов:

1. обеспечение обучения школьников 1-9 классов по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

2. повышение качества подготовки школьников г. Твери.

II. Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

1. введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

III. Введение эффективного контракта в общем образовании.

1. Создание условий для привлечения молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. человек	43,2	43,7	44,0	45,1	46,1	47,5	48,7
Численность обучающихся	-"-	36,6	37,4	38,4	39,3	39,9	40,3	40,5
Число обучающихся в расчете на 1 учителя	человек	12,43	12,47	12,53	12,63	12,73	12,83	12,93
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	24,1	35,2	46,0	55,6	64,6	73,4	82,3

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия		Ответственные исполнители	Сроки реализации		Показатели
Обеспечение условий для достижения школьниками новых качественных образовательных результатов
1		Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных учреждений, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся
1.1		Обеспечение условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования:	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы		Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
		приобретение учебно-лабораторного оборудования и материалов для муниципальных общеобразовательных учреждений в рамках комплекса мер по модернизации общего образования	Руководители общеобразовательных учреждений	2013 год		Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, получивших новое учебно-лабораторное оборудование в рамках комплекса мер по модернизации общего образования
		приобретение общеобразовательными учреждениями учебной и учебно-методической литературы для пополнения фондов библиотек в рамках комплекса мер по модернизации общего образования	Руководители общеобразовательных учреждений, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы		Доля новых учебников, приобретенных школами в рамках комплекса мер по модернизации общего образования, в учебном фонде школьных библиотек
1.2		Информационное сопровождение введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	Управление образования администрации г. Твери, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы		Количество проведенных совещаний и семинаров с руководителями общеобразовательных учреждений по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
1.3		Развитие сети информационных центров общеобразовательных учреждений г. Твери, введение электронного документооборота	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Количество информационных центров, созданных на базе общеобразовательных учреждений г. Твери; количество общеобразовательных учреждений, ведущих электронный документооборот
1.4		Координация деятельности общеобразовательных учреждений, реализующих опережающее введение ФГОС начального общего и основного общего образования в г. Твери	Управление образования администрации г. Твери	2013-2018 годы		Информация о результатах деятельности общеобразовательных учреждений по реализации опережающего введения ФГОС начального общего и основного общего образования
1.5		Повышение квалификации руководителей, педагогических работников общеобразовательных учреждений по вопросам введения ФГОС начального общего и основного общего образования	МКУ "Центр развития образования", руководители общеобразовательных учреждений	2013 - 2014 годы		Доля педагогических работников начального и основного общего образования, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогических работников общеобразовательных учреждений
1.6		Предоставление публичных докладов образовательных учреждений г. Твери о результатах деятельности	руководители общеобразовательных учреждений, Управление образования администрации г. Твери	2013 - 2014 годы		Информация о результатах деятельности общеобразовательных учреждений г.Твери
1.7		Участие в общерегиональных мероприятиях по вопросам введения ФГОС начального общего и основного общего образования	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2015 годы		Количество работников общеобразовательных учреждений, принявших участие в общерегиональных мероприятиях по вопросам введения ФГОС
1.8		Обеспечение оснащенности общеобразовательных учреждений в соответствии с требованиями ФГОС начального общего и основного общего образования	Руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Доля общеобразовательных учреждений, оснащенных в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.9		Создание условий общеобразовательным учреждениям г. Твери для проведения капитального ремонта и комплексной безопасности зданий, мероприятий по энергосбережению	Управление образования г. Твери	2013-2018 годы		Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, в зданиях которых произведены мероприятия по капитальному ремонту, комплексной безопасности, энергосбережению
1.10		Создание условий для модернизации общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Доля общеобразовательных учреждений, использующих дистанционные технологии в обучении
1.11		Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в сети Интернет	Руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющих систему контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в сети Интернет, в общей численности муниципальных общеобразовательных учреждений г. Твери
1.12		Обеспечение взаимодействия учреждений общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Информация о взаимодействии учреждений общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся
1.13		Стимулирование участия общественности в управлении образовательным учреждением	Руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Информация об участии общественности в управлении общеобразовательными учреждениями
1.14		Обеспечение информационного взаимодействия образовательных учреждений г. Твери с целью создания единой информационной среды, предназначенной для формирования методических и справочных электронных ресурсов по вопросам введения ФГОС ООО.	Руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Создание единого электронного образовательного пространства, условий для дистанционного обучения участников образовательного процесса
2		Совершенствование муниципальной системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся	Управление образования г. Твери	2013-2018 годы		Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2.1		Участие общеобразовательных учреждений в мониторинге готовности обучающихся к освоению общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных школ	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений, МКУ "Центр развития образования"	2013-2018 годы		Доля общеобразовательных учреждений, принимавших участие в проведении мониторингов готовности обучающихся к освоению общеобразовательных программ, выбору образовательной траектории, уровня социализации выпускников школ
3		Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских исследований образовательных достижений школьников	Управление образования администрации г. Твери	2013-2018 годы		Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3.1.		Участие в общерегиональных мероприятиях по вопросам повышения качества образования	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Семинары, учебные модули по вопросам повышения качества образования
4		Развитие кадрового потенциала педагогических работников системы общего образования	Управление образования администрации г. Твери	2013-2018 годы		Удельный вес численности педагогических работников, обучающихся по модернизированным программам переподготовки повышения квалификации
4.1		Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования:	Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2014 - 2018 годы		Порядок выявления и поддержки молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
4.2		участие молодых специалистов г. Твери в деятельности Ассоциации молодых педагогов Тверской области	Управление образования администрации г. Твери	2014 - 2018 годы		Поддержка молодых педагогов в педагогической деятельности
4.3		развитие практики стажировочной площадки молодых педагогов на базе МОУ СОШ N 35	Управление образования администрации г. Твери, МКУ "Центр развития образования"	2014 - 2018 годы		Организация работы стажировочной площадки молодых педагогов на базе МОУ СОШ N 35
Обеспечение доступности качественного образования
5	Совершенствование муниципальной системы оценки качества общего образования		Управление образования администрации г. Твери		2013-2018 годы	Число общеобразовательных учреждений, оценка деятельности которых, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности (не менее чем в 80 процентах муниципальных общеобразовательных учреждений )
5.1	Обеспечение оценки качества образования в рамках муниципального задания		Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Отчет о выполнении муниципального задания
5.2	Разработка показателей и критериев оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений, руководителей и педагогических работников:		Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений, МКУ "Центр развития образования"	2013 год		Осуществление оценки деятельности общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных учреждений
	корректировка положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования в соответствии с федеральными, региональными методическими рекомендациями по показателям эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений		Управление образования администрации г. Твери, МКУ "Центр развития образования"	2013-2014 годы		Осуществление оценки деятельности общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений
	доработка показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений в части совершенствования системы показателей и индикаторов		Управление образования администрации г. Твери	2014 год		Осуществление оценки деятельности общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений
5.3	Стимулирование взаимодействия школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования		Управление образования администрации г. Твери	2014-2016 годы		Информация о взаимодействии школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования
6	Реализация региональных и муниципальных мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях		Управление образования администрации г. Твери	2013-2018 годы		Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
6.1	Мониторинг и анализ образовательных результатов муниципальных общеобразовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях		Управление образования администрации г. Твери, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы		Аналитическая справка по результатам мониторинга
6.2	Заключение соглашений между образовательными учреждениями, показывающими высокие и низкие результаты, по вопросам повышения качества образования		Руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Соглашения между образовательными учреждениями, показывающими высокие и низкие результаты, по вопросам повышения качества образования
6.3	Разработка мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях		Управление образования администрации г. Твери	2013-2016 годы		Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
6.4	Внедрение дистанционных форм взаимодействия образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях, с иными образовательными организациями г. Твери		Управление образования администрации г. Твери, МКУ "Центр развития образования",	2015 год		Доля общеобразовательных учреждений, использующих дистанционные формы взаимодействия образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях, с иными образовательными организациями г. Твери
	Введение эффективного контракта в общем образовании
7	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных учреждений		Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013-2018 годы		Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате в регионе. Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений
7.1	Разработка муниципальной модели эффективного контракта		Управление образования администрации г. Твери	2013 год		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в Тверской области
7.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных учреждений в штатный режим		Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2014-2018 годы		Нормативный правовой акт органов местного самоуправления
7.3	Приведение нормативных актов общеобразовательных учреждений, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075		Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2014 год		Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, общеобразовательных учреждений
8	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных учреждений в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательных учреждений		Управление образования администрации г. Твери,	2013-2018 годы		Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений
8.1	Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя общеобразовательного учреждения		Управление образования администрации г. Твери, руководители общеобразовательных учреждений	2013 год		Нормативные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
8.2	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных учреждений		Управление образования администрации г. Твери	2013 - 2018 годы		Трудовые договоры с руководителями муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с утвержденной муниципальными нормативными актами типовой формой договора
9	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта		Управление образования администрации г. Твери			Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений
9.1	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		Управление образования администрации г. Твери	2013 - 2018 годы		Распространение опыта внедрения эффективного контракта
9.2	Организация сбора и обработки данных для проведения муниципального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик		Управление образования администрации г. Твери, МКУ "Центр развития образования"	2015 и 2017 год		Аналитическая информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	процентов	1,75	1,70	1,68	1,66	1,62	1,58	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	14	15	16	17	18	20	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате в Тверской области	процентов	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Тверской области