Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменение в отрасли "Образование" города Твери, направленные на повышение эффективности и качества услуг на 2013-2018 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Твери от 17 апреля 2015 г. N 533 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению администрации города Твери

от 26 июня 2013 N 748

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменение в отрасли "Образование" города Твери, направленные на повышение эффективности и качества услуг на 2013-2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2013 г., 10 июля 2014 г., 17 апреля 2015 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей включает в себя:

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм организации дошкольного образования;

обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;

перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь).

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (далее - ФГОС ДО);

формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р) включает в себя:

совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в дошкольных образовательных организациях;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение показателей эффективности деятельности руководителей организаций дошкольного образования и педагогических работников;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования, предусматривает обеспечение детей возможностью получать услуги дошкольного образования (соответствующей услугой должны быть охвачены все, заявившие о потребности в ее получении), в том числе за счет развития вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований ФГОС ДО;

обеспечение открытости результатов деятельности организаций дошкольного образования с учетом показателей эффективности их деятельности;

обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

Характеристика	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	тысяч человек	22,4	23,4	24,5	25,5	25,5	25,8	26,0
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	проценты	95,0	96,0	97,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО	проценты	0	0	5	100	100	100	100
Охват детей программами дошкольного образования	проценты	86,3	83,4	84	83	84,2	84,9	86
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тысяч человек	19,4	19,6	20,4	21,1	21,4	21,9	22,3
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях*	тысяч человек	1,2	1,8	2,1	1,9	1,6	1,6	1,5
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего	мест	380	390	655	715	375	585	225
в том числе:
количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования:	мест	380	390	655	715	375	585	225
в том числе:
высокозатратные места (строительство и пристройки)	мест	340		580	190		430	225
за счет развития негосударственного сектора	мест	40	20
иные формы создания мест	мест		370	75	525	375	155	225
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе педагогические работники	тысяч человек	4,2	4,4	5,2	5,6	5,9	6,0	6,0
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,0	10,2	10,3	10,3	10,3	10,4	10,4
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	проценты	9,2	10,0	13,0	14,0	14,0	14,0	13,5
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	проценты	47,5	47,5	47,4	47,3	47,2	47,0	46,8

* Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях рассчитана с учетом демографии

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель
1	2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей
1	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования	Управление образования администрации города Твери (Управление образования)	2013 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1	Реализация ведомственной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования города Твери в 2013 году"	Управление образования	2013 год	Численность детей, поставленных на учет для устройства в дошкольную образовательную организацию
1.2	Разработка муниципальной целевой программы "Развитие образования города Твери на 2014 - 2019 годы"	Управление образования, Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования города Твери" (МКУ "Центр развития образования")	2013 год	Муниципальная целевая программа "Развитие образования города Твери на 2014 - 2019 годы"
1.3	Реализация мероприятий муниципальной целевой программы "Развитие образования города Твери на 2014 - 2019 годы"	Управление образования	2014 - 2018 годы	Охват детей программами дошкольного образования
1.4	Приобретение оборудования для оснащения дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях	Управление образования	2013 - 2015 годы	Количество введенных дополнительных мест для детей дошкольного возраста
1.5	Мониторинг и оценка эффективности реализации программ развития дошкольного образования в части выполнения мероприятий и достижения целевых показателей развития дошкольного образования, предоставление информации в Министерство образования Тверской области	МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Наличие аналитических материалов
1.6	Строительство и реконструкция муниципальных объектов дошкольного образования в рамках реализации программ "Обеспечение доступности дошкольного образования города Твери в 2013 году", "Развитие образования города Твери на 2014 - 2019 годы" и адресной инвестиционной программы Тверской области	Управление образования	2013 - 2018 годы	Количество строящихся объектов
1.6.1	предоставление отчетов о расходовании средств программ "Обеспечение доступности дошкольного образования города Твери в 2013 году", "Развитие образования города Твери на 2014 - 2019 годы" и адресной инвестиционной программы Тверской области	Управление образования	2013 - 2018 годы	Отчеты о выполнении условий софинансирования
1.6.2	контроль за целевым расходованием средств программ "Обеспечение доступности дошкольного образования города Твери в 2013 году", "Развитие образования города Твери на 2014 - 2019 годы" и адресной инвестиционной программы Тверской области	Управление образования	2013 - 2018 годы	Аналитические записки, отчеты о выполнении условий софинансирования
1.7	Создание дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей:	Управление образования	2013 - 2018 годы	Количество введенных дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей
1.7.1	проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Управление образования	2013 - 2018 годы	Количество отремонтированных муниципальных дошкольных образовательных организаций
1.7.2	предоставление отчетов в Министерство образования Тверской области о расходовании субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Управление образования	2013 - 2018 годы	Отчеты о выполнении условий софинансирования
1.7.3	контроль за целевым и эффективным расходованием субсидий Тверской области и средств муниципальных программ на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Управление образования	2013 - 2018 годы	Отчеты о выполнении условий софинансирования
1.8	Приобретение зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования	Управление образования	2013 - 2015 годы	Количество приобретенных зданий для реализации программ дошкольного образования, количество дополнительных мест
2	Обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование их кадрами, учебно-методическим оборудованием	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Наличие изменений и дополнений в уставы и локальные акты дошкольных образовательных организаций
2.1	Организация сбора информации и анализ предписаний контрольно-надзорных органов	Управление образования	2013 - 2018 годы	Аналитическая информация
2.2	Формирование предложений по обеспечению требований к минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление образования	2013 - 2018 годы	Предложения по обеспечению требований к минимизации регулирующих требований организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
2.3	Создание условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
2.4	Проведение мониторинга условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Аналитические материалы
2.5	Приведение муниципальной нормативно-правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм организации дошкольного образования в соответствии с федеральными требованиями	Управление образования	2013 - 2018 годы	Внесенные изменения и дополнения в муниципальные правовые акты
2.6	Обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Управление образования	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых проведены мероприятия по комплексной безопасности
2.7	Предоставление отчетов в Министерство образования Тверской области о расходовании субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности и используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Управление образования	2013 - 2018 годы	Отчеты о выполнении условий софинансирования
2.8	Контроль за целевым и эффективным расходованием субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности и используемых для размещения дошкольных образовательных организаций	Управление образования	2013 - 2018 годы	Увеличение доли муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых проведены мероприятия по комплексной безопасности
2.9	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов, с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление образования	2014 - 2018 годы	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
3	Создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования	Управление образования	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций Твери в общей численности воспитанников дошкольных образовательных учреждений
3.4	Корректировка муниципальных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	Управление образования	2013 - 2018 годы	Муниципальные правовые акты
3.5	Осуществление методического сопровождения деятельности индивидуальных предпринимателей по развитию вариативных форм организации дошкольного образования	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Увеличение числа индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги дошкольного образования
3.6	Направление заинтересованных граждан на обучение по программе "Основы предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования"	Управление образования	2013 - 2018 годы	Количество заявок в Министерство образования Тверской области
4	Перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь)	Управление образования	2013 - 2018 годы	Электронная услуга, обеспечивающая прием заявлений, постановку на учет и зачисление детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады).
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5	Внедрение ФГОС ДО	Управление образования	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
5.1	Разработка и утверждение муниципальных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС ДО	Управление образования	2013 - 2018 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
5.2	Определение дошкольных образовательных организаций - методических центров по внедрению ФГОС ДО	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2014 год	Приказ о создании дошкольных образовательных организаций - методических центров по внедрению ФГОС ДО
5.3	Оказание методической помощи руководителям дошкольных образовательных организаций при разработке образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО	МКУ "Центр развития образования"	2014 - 2018 годы	Количество проведенных семинаров
5.4	Разработка образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО	Руководители дошкольных образовательных учреждений	2014 - 2016 годы	Образовательная программа в соответствии с ФГОС ДО
5.5	Создание условий, соответствующих требованиям ФГОС ДО, для реализации основной образовательной программы дошкольного образования	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Доля дошкольных образовательных организаций, имеющих развивающую среду, соответствующую требованиям ФГОС ДО, для реализации основной образовательной программы дошкольного образования
6	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.1	Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	Управление образования, МКУ "Центр развития образования" руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Доля педагогических работников дошкольного образования, прошедших повышение квалификации с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
6.2	Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, руководящих работников дошкольных образовательных организаций	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Повышение доли педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 % к 2016 году
6.3	Корректировка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Должностные инструкции педагогов дошкольного образования, соответствующие характеру взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
6.4	Участие в разработке организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы	Предложения по созданию персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций
7	Развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования	МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Удельный вес муниципальных образовательных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных дошкольных образовательных организаций
7.1	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление: факторов, влияющих на качество дошкольного образования; ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования	МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
7.2	Участие в разработке и валидизации инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы	Предложения в примерный порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
7.3	Участие в разработке (изменении) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и педагогических работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Предложения в методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников. Муниципальные правовые акты, утверждающие порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дошкольного образования	Управление образования	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общего образования в Тверской области
8.1	Апробация моделей реализации эффективного контракта в дошкольном образовании	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Введение в действие апробированной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
8.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольного образования	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2015 - 2018 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
8.3	Участие в корректировке показателей качества профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Предложения для определения критериев оценки профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
8.4	Участие в разработке рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Предложения в рекомендации по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
8.5	Участие в разработке рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы	Предложения в рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
9	Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Тверской области. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.2	Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Тверской области. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.3	Участие в разработке нормативной правовой базы по проведению аттестации руководителей организаций дошкольного образования	МКУ "Центр развития образования"	2014 - 2015 годы	Предложения по разработке нормативной правовой базы
10	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	Управление образования	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общего образования в Тверской области
10.1	Участие в корректировке показателей качества профессиональной деятельности руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы	Предложения в перечень критериев оценки профессиональной деятельности руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
10.2	Участие в разработке рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций	Управление образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Предложения по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
10.3	Участие в разработке рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	Предложения в перечень критериев стимулирования руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых образовательных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
10.4	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	Управление образования	2013 - 2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
11	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольном образовании	Управление образования	2013 - 2018 годы	Аналитические материалы
11.1	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, издание публичного доклада по результатам деятельности управления образования администрации города Твери	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Публичный доклад по результатам деятельности
11.2	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Управление образования	2013 - 2018 годы	Количество совещаний и участников совещаний
11.3	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2015 - 2018 годы	Аналитические материалы
11.4	Предоставление в Министерство образования Тверской области информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	Управление образования	2015 - 2018 годы	Аналитические материалы

5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	проценты	20	22	23	24,5	28,5	35	35 % детей в возрасте от 0 до 3 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	проценты	97	97	98	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3	Удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций	проценты	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	70,1	72,3	87,7	89,2	93,0	96,0	Повышение качественного состава педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5	Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	проценты	64	72	95	100	100	100	Все педагогические и руководящие работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошли повышение квалификации или профессиональную переподготовку к 2016 году
6	Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования	проценты	100	100	100	100	100	100	Во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
7	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области	проценты	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	проценты	85	88	90	92	94	96	Полная удовлетворенность населения доступностью дошкольного образования и качеством реализации программ дошкольного образования
9	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям ФГОС ДО, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	проценты	-	5	100	100	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС ДО
10	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	36,2	36,6	36,8	37,1	37,3	37,6	Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет будет составлять не менее 30 процентов общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

II. Изменения в дополнительном образовании детей
города Твери, направленные на повышение эффективности
и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления:

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

- совершенствование программ дополнительного образования, реализуемых на базе организаций общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами начального и основного общего образования;

- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; - разработка современной модели организации дополнительного образования детей;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

- совершенствование муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей;

- создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, выполнение комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение реализации "дорожной карты" по направлению "изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования", соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 78 % детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 % из них за счет бюджетных средств.

Не менее 3 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа технологий, направлены на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики
системы дополнительного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей и молодежи 5-18 лет	тысяч человек	47,4	47,5	47,6	47,7	47,8	47,9	48,0
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет	проценты	66	68	70	72	74	76	78
Численность педагогических работников организаций, предоставляющих дополнительное образование в образовательных организациях	тысяч человек	0,9	0.95	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дополнительного образования детей	проценты	22,5	23,5	22,1	22,1	22,1	22,1	22,1

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей

N	Мероприятия	Ответственные исполнители		Сроки реализации		Показатели
1	2	3		4		5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Реализация концепции развития дополнительного образования детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013-2018 годы		Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования.
1.1	Разработка и реализация межведомственной программы развития дополнительного образования	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013-2018 годы		Нормативно-правовой акт администрации города Твери
1.2	Формирование эффективной образовательной сети и развитие инфраструктуры дополнительного образования детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013-2014 годы		Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.3	Совместное использование межведомственных ресурсов сетевого взаимодействия	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013-2014 годы		Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.4	Паспортизация и инвентаризация состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2014-2018 годы		Аналитическая справка о состоянии материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
1.5	Повышение качества дополнительных образовательных услуг предоставляемых общеобразовательными организациями, в том числе, в рамках ФГОС	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2014-2018 годы		Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.6	Создание официальных сайтов в организациях дополнительного образования детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2014-2018 годы		Процент организаций дополнительного образования детей, в которых создан сайт
1.7	Совершенствование деятельности организаций дополнительного образования детей по организации летнего оздоровительного отдыха детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации		2014 год		Доля обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных организованным досугом в каникулярное время
2	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2014 - 2018 годы		Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
2.1	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с требованиями норм и положений законодательства (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.), регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2014 - 2015 годы		Охват детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.	Распространение опыта организации системы дополнительного образования детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2015 - 2018 годы		Количество программ организации дополнительного образования, рекомендованных для внедрения в практику
3.1	Мониторинг реализуемых программ организации дополнительного образования детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2015 - 2018 годы		Аналитическая записка по результатам мониторинга
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2014 - 2018 годы		Число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
5.	Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей.	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013-2018 годы		100% муниципальных образовательных организаций города Твери, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
5.1	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013-2018 годы		100% муниципальных образовательных организаций города Твери, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6	Развитие системы выявления и поддержки одаренных и высокомотивированных обучающихся		Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013 - 2018 годы		Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.1	Создание условий для проведения мероприятий с обучающимися, организации их участия в региональных и всероссийских мероприятиях		Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013 - 2018 годы		Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах регионального и всероссийского масштаба, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования		Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013 - 2018 годы		Переход на эффективный контракт с педагогическими работниками организаций дополнительного образования
7.1	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей		Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013 - 2018 годы		Переход на эффективный контракт с педагогическими работниками организаций дополнительного образования
7.2	Внесение изменений в нормативные правовые документы, регламентирующие проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования		Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2013 год		Доля педагогических работников системы дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория Приказ о направлении на курсы повышения квалификации
7.3	Организация повышения квалификации работников организаций дополнительного образования детей через курсы повышения квалификации		Управление образования, Управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации города Твери		2014 - 2018 годы
8	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей		Управление образования		2013-2018 годы		Переход на эффективный контракт с руководителями организаций дополнительного образования
8.1	Разработка и принятие муниципальных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных учреждений дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения дополнительного образования		Управление образования, руководители организаций дополнительного образования		2013 годы		Нормативные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей образовательной организации дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективной деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования
8.2	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"		Управление образования		2013-2018 годы		Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей (трудовые договора для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
8.3	Создание условий для повышения качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей: - организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей		Управление образования		2013-2018 годы		Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, прошедших курсы
9	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		Управление образования		2013-2018 годы		Количество информационных поводов
9.1	Организация сбора и обработки данных для проведения муниципального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования, в т.ч. выявление лучших практик		Управление образования, МКУ "Центр развития образования"		2015 и 2017 год		Информация о выявлении лучших практик дополнительного образования детей

5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)	проценты	68	70	72	74	76	78	Не менее 78 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
Удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	проценты	35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля, обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике	проценты	75	80	85	90	100	100	Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике

III. Изменения в общем образовании города Твери, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение условий для достижения школьниками города Твери новых образовательных результатов включает в себя:

реализацию комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;

реализацию мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан;

реализация мероприятий, направленных на сокращение сменности в общеобразовательных организациях; совершенствование муниципальной системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;

реализацию мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях;

разработку рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

создание условий для повышения квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;

формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

реализацию мероприятий по созданию доступной среды для учащихся с ограниченными возможностями здоровья;

развитие системы независимой оценки качества общего образования;

разработку и реализацию муниципальных мероприятий поддержки школ, выпускники которых показывают низкие результаты на государственной итоговой аттестации.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

обеспечение обучения школьников в односменном режиме;

внедрение профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель");

повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций города Твери.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

увеличение количества общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для обучения школьников с ограниченными возможностями здоровья;

сокращение отставания от муниципального уровня образовательных результатов выпускников школ, с низкими результатами государственной итоговой аттестации; введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

Показатель	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тысяч человек	43,2	43,7	44,0	45,1	46,1	47,5	48,7
Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тысяч человек	36,6	37,4	38,4	39,3	39,9	40,3	40,5
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	12,43	12,47	12,53	12,63	12,73	12,82	12,93
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1 - 8 классов)	проценты	24,1	35,2	46,0	55,6	64,6	73,4	82,3
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	проценты	15,9	15,7	15,7	15,7	15,7	15,7	15,7
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	проценты	59,5	63,2	66,7	67	67,2	67,5	67,7
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	проценты	55,0	60,0	67,1	68,0	70,0	73,0	75,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере общего образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Обеспечение условий для достижения школьниками города Твери новых образовательных результатов
1	Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального и основного общего образования.
1.1	Обеспечение условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования:	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений
1.1.1	приобретение учебно-лабораторного оборудования для муниципальных образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	Общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Доля учебных расходов, направленных на приобретение учебно-лабораторного оборудования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
1.1.2	приобретение учебной литературы для пополнения фондов библиотек муниципальных образовательных организаций общего образования в рамках комплекса мер по модернизации общего образования	Общеобразовательные учреждения, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Доля учебников, соответствующих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования в общем учебном фонде школьных библиотек
1.2	Информационное сопровождение введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2018 годы	Количество проведенных совещаний и семинаров с руководителями образовательных организаций общего образования по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
1.3	Развитие сети информационных центров общеобразовательных организаций	Управление образования, общеобразовательные учреждения	2013 - 2018 годы	Количество информационных центров, созданных на базе общеобразовательных организаций
1.4	Координация деятельности общеобразовательных организаций города Твери, реализующих опережающее введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	Управление образования	2013 - 2018 годы	Информация о результатах деятельности общеобразовательных организаций по реализации опережающего введения ФГОС начального общего и основного общего образования
1.5	Организация повышения квалификации руководителей, педагогических работников общеобразовательных организаций по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	МКУ "Центр развития образования", общеобразовательные учреждения	2013 -2018 годы	Доля педагогических работников начального и основного общего образования, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций
1.6	Подготовка публичных докладов общеобразовательных организаций о результатах деятельности	Общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Информация о результатах деятельности общеобразовательных организаций города Твери
1.7	Участие в общерегиональных мероприятиях по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 - 2015 годы	Количество работников общеобразовательных организаций, принявших участие в общерегиональных мероприятиях по вопросам введения ФГОС
1.8	Обеспечение оснащенности образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	Общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организации, оснащенных в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.9	Создание условий общеобразовательным организациям города Твери для проведения капитального ремонта и комплексной безопасности зданий общеобразовательных организаций, мероприятий по энергосбережению	Управление образования	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных общеобразовательных организации, в зданиях которых произведены мероприятия по капитальному ремонту, комплексной безопасности, энергосбережению
1.10	Создание условий для модернизации образовательных организаций общего образования путем организации в них дистанционного обучения для учащихся	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организации, использующих дистанционные технологии в обучении
1.11	Создание условий, обеспечивающих безбарьерный доступ обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательные организации	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, здания которых имеют пандусы
1.12	Приобретение специализированного оборудования для организации в общеобразовательных организациях инклюзивного образования детей с ограниченными возможностями здоровья.	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, оснащенных оборудованием для реализации инклюзивного образования , в общей численности общеобразовательных организаций
1.13	Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Доля муниципальных общеобразовательных организации, имеющих систему контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в информационно- телекоммуникационной сети Интернет, в общей численности муниципальных общеобразовательных организации
1.14	Обеспечение взаимодействия общеобразовательных организации и организаций дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Информация о взаимодействии организации общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся
1.15	Стимулирование участия общественности в управлении образовательной организацией	Общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Информация об участии общественности в управлении общеобразовательной организацией
1.16	Обеспечение информационного взаимодействия образовательных организации города Твери с целью создания единой информационной среды, предназначенной для формирования методических и справочных электронных ресурсов по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования	Общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Создание единого электронного образовательного пространства, условий для дистанционного обучения участников образовательного процесса
2.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Управление образования, общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования в общей численности обучающихся общеобразовательных организаций, удельный вес числа дневных общеобразовательных организации, в которых обеспечена скорость подключения к информационно- телекоммуникационной сети Интернет на уровне от 1 мбит/с, в общем числе соответствующих организаций, расположенных в городе
2.1	Введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018	Доля выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам. Доля выпускников муниципальных общеобразовательных организаций не получивших аттестат о среднем образовании в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций. Доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях.
2.2	Создание сети базовых образовательных организаций, реализующих программу общего образования, обеспечивающую совместное обучение детей с особыми потребностями и лиц, не имеющих нарушений развития	Управление образования	2014 - 2018 годы	Доля базовых общеобразовательных организаций обеспечивающих совместное обучение детей с особыми потребностями и лиц, не имеющих нарушений развития, в общем количестве общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования в города Твери
2.3	Участие в реализации мероприятий государственной программы "Доступная среда на 2011 - 2015 годы"	Управление образования, общеобразовательные организации	2014 - 2015 годы	Доля муниципальных общеобразовательных организаций, соответствующих современным требованиям обучения в общем количестве муниципальных общеобразовательных организаций.
3	Реализация мероприятий, направленных на сокращение сменности в общеобразовательных организациях	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	Доля обучающихся в общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях
3.1	Обеспечение рационального использования фонда зданий муниципальной системы образования	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	Доля обучающихся в общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях
3.2.	Реконструкция зданий общеобразовательных организаций	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	Доля обучающихся в общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях
4	Участие в реализации мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.1	Взаимодействие общеобразовательных организации с государственными образовательными организациями среднего профессионального образования Тверской области с целью ранней профориентации обучающихся	Общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.2	Взаимодействие общеобразовательных организаций с предприятиями, расположенными на территории города Твери с целью организации совместной работы по популяризации рабочих профессий	Общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
5.	Разработка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ с учетом российских исследований образовательных достижений школьников	МКУ "Центр развития образования"	2013-2018 годы	Количество семинаров с учителями предметниками
5.1	Участие в общерегиональных мероприятиях по вопросам повышения качества образования	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Семинары, учебные модули по вопросам повышения качества образования
6	Подготовка, повышение квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	МКУ "Центр развития образования", общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности слушателей по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников общеобразовательных организаций
7.	Разработка требований к программам повышения квалификации и переподготовки педагогических работников в общеобразовательных организациях	МКУ "Центр развития образования", общеобразовательные организации	2013-2018 годы	Критерии отбора программ повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций
8.	Развитие практики стажировочной площадки молодых педагогов на базе муниципальных общеобразовательных учреждений "средняя общеобразовательная школа N 19 и средняя общеобразовательная школа N 35"	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2014 - 2018 годы	Количество семинаров, проведенных на базе стажировочных площадок
9	Участие в подготовке к внедрению с 2015 года профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	Управление образования, общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, прошедших переподготовку или повышение квалификации с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям, в общем числе педагогических работников общеобразовательных организаций
Обеспечение доступности качественного образования
10	Совершенствование муниципальной системы независимой оценки качества общего образования	Управление образования	2013 - 2018 годы	Число общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций
11	Обеспечение оценки качества образования в рамках муниципального задания	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	Отчет о выполнении муниципального задания
12	Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций, руководителей и основных категорий работников:	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", общеобразовательные учреждения	2013 - 2018 годы	Осуществление оценки деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций
12.1	корректировка положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования в соответствии с федеральными, региональными методическими рекомендациями по показателям эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций	Управление образования, МКУ "Центр развития образования"	2013 - 2014 годы	Осуществление оценки деятельности общеобразовательных организации, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организации
12.2	доработка показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организации в части совершенствования системы показателей и индикаторов	Управление образования	2014 год	Осуществление оценки деятельности общеобразовательных организации, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организации
13	Стимулирование взаимодействия школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования	Управление образования	2014 - 2016 годы	Соотношение результатов единого государственного экзамену по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами
14	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций общего образования	Управление образования	2014 - 2018 годы	Аналитическая справка
15	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 %	Управление образования	2014 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организации в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организации
Введение эффективного контракта в общем образовании
16	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, перешедших на эффективный контракт, в общей численности общеобразовательных организаций
16.1	Разработка и реализация муниципальной модели эффективного контракта в общем образовании	Управление образования	2013 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, перешедших на эффективный контракт, в общей численности общеобразовательных организаций
16.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций	Управление образования, общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, перешедших на эффективный контракт, в общей численности общеобразовательных организаций
16.3	Проведение аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт	Управление образования, МКУ "Центр развития образования", общеобразовательные организаций	2014 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, перешедших на эффективный контракт, в общей численности общеобразовательных организаций
16.4	Разработка нормативной правовой базы по проведению аттестации руководителей общеобразовательных организаций	МКУ "Центр развития образования"	2014 - 2015 годы	Наличие необходимой нормативной правовой базы
17	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации	Управление образования	2013 - 2018 годы	Доля общеобразовательных организаций, перешедших на эффективный контракт, в общей численности общеобразовательных организаций
17.1	Разработка (корректировка) и принятие муниципальных правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации	Управление образования, общеобразовательные организаций	2013 - 2018 годы	Нормативный правовой акт органов местного самоуправления
17.2	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями общеобразовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	Управление образования	2013 - 2018 годы	Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями общеобразовательных организаций (трудовые договора для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
18	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Управление образования	2013 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательной организации к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
19	Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования	2013 - 2018 годы	Распространение опыта внедрения эффективного контракта
20	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Управление образования	2013 - 2018 годы	Количество совещаний и семинаров
21	Организация сбора и обработки данных для проведения муниципального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик	Управление образования	2015 и 2017 годы	Аналитическая информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10 % школ с худшими результатами	-	1,75	1,70	1,68	1,66	1,62	1,58	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2	Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	проценты	21,3	21,5	21,7	22,0	24,5	25,0	Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 25 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате по Тверской области	проценты	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Тверской области

IV. Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты")
"Изменения в отрасли образования города Твери, направленные
на повышение эффективности и качества услуг на 2013-2018 годы"

Тысяч рублей

N п/п	Наименование мероприятия	2013 год			2014 год			2015 год			2016 год	2017 год	2018 год
		расходы бюджета города	в том числе за счет субвенций и субсидий из областного бюджета Тверской области	Дополнительная потребность	расходы бюджета города Твери	в том числе за счет субвенций и субсидий из областного бюджета Тверской области	Дополнительная потребность	расходы бюджета города Твери	в том числе за счет субвенций и субсидий из областного бюджета Тверской области	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
	Дошкольное образование	1 315 723,5	215 995,3		1 268 608,4	754 596,4		1 352 273,21	739 528,0		1236536,0	1211687,0	1211687,0
1	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм организации дошкольного образования	77 011,0	30 700,0		8 070,1	1 458,8		54 657,7			6 675,0	4 517,0	4 517,0
1.1	Реализация региональной программы "Развитие сети образовательных учреждений Тверской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на 2008 - 2011 годы и на период до 2015 года"	36 041,4			6 611,3			54 657,7			6 675,0	4 517,0	4 517,0
1.2	Реализация мероприятий федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "Модернизация регионально-муниципальных систем дошкольного образования" на получение субсидий для оснащения введенных дополнительных мест	30 700,0	30 700,0		1 458,8	1 458,8
1.3	Строительство и реконструкция муниципальных объектов дошкольного образования в рамках реализации адресной инвестиционной программы Тверской области:
1.3.1	предоставление субсидий муниципальным образованиям Тверской области на строительство и реконструкцию муниципальных объектов дошкольного образования
1.3.2	предоставление отчетов о расходовании средств адресной инвестиционной программы Тверской области
1.3.3	контроль за целевым расходованием средств адресной инвестиционной программы Тверской области
1.4	Создание дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей:	10 269,6
1.4.1	содействие муниципальным образованиям Тверской области в проведении капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений (для организации предоставления дошкольного образования)	10 269,6
1.4.2	предоставление отчетов о расходовании средств предоставленных субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений (для организации предоставления дошкольного образования)
1.4.3	контроль за целевым расходованием субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений (для организации предоставления дошкольного образования)
2	Мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования	1 238 712 ,5	185 295,3		1 260 316,3	753 137,6		1 297 486,51	739 528,0		1229743,0	1207058,0	1207058,0
2.1	Создание условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями	1 234 629,0	185 020,6		1 224 005,8	752 033,5		1 277 409,0	739 528,0		1221722,0	1197615,0	1197615,0
2.1.1	Проведение мониторинга условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями
2.1.2	Субсидия на обеспечение присмотра и ухода за детьми, содержания зданий и сооружений муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в рамках муниципального задания	1 049 608,4			471 972,3			537 881,0			482194,0	458087,0	458087,0
2.1.3	Субсидия на предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования и содержания детей в образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного образования за счет средств областного бюджета	185 020,6	185 020,6		752 033,5	752 033,5		739 528,0	739 528,0		739528,0	739528,0	739528,0
2.2	Приведение муниципальной нормативно-правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм организации дошкольного образования в соответствии с федеральными требованиями
2.3	Обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	2 713,5	274,7		7 292,6	1 104,1		5 056,51			1 610,0	1 529,0	1 529,0
2.4	Совершенствование системы энергосбережения и теплоснабжения в дошкольных образовательных учреждениях	870,0			2 148,1			1 615,0			1 475,0	1 401,0	1 401,0
2.5	Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	500,0			26 869,8			13 406,0			4 936,0	6 513,0	6 513,0
2.6	Предоставление отчетов о расходовании средств предоставленной субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений
2.7	Контроль за целевым расходованием субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений
3	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
3.1	Разработка региональных нормативов финансового обеспечения реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в негосударственных образовательных организациях Тверской области
3.2	Организация предоставления финансовой поддержки на образовательную деятельность юридическим лицам, являющимся негосударственными некоммерческими учреждениями дошкольного образования Тверской области
3.3	Разработка для муниципальных образований Тверской области рекомендаций по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
3.4	Разработка правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
3.5	Осуществление информационного сопровождения деятельности индивидуальных предпринимателей по развитию вариативных форм организации дошкольного образования
3.6	Формирование заявок на обучение заинтересованных граждан по программе "Основы предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования"
3.7	Разработка и реализация плана мероприятий по поддержке предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала
4	Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (далее - ФГОС ДО)
4.1	Разработка и утверждение региональных нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС ДО
4.2	Определение базовых дошкольных образовательных организаций - методических центров по внедрению ФГОС ДО
4.3	Оказание методической помощи руководителям дошкольных образовательных организаций при разработке образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО
4.4	Разработка образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО
4.5	Создание условий, соответствующих требованиям ФГОС ДО для реализации основной образовательной программы дошкольного образования
5	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
5.1	Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5.2	Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, руководящих работников дошкольных образовательных организаций
5.3	Формирование реестра программ повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций
5.4	Организация оказания государственных услуг государственным бюджетным образовательным учреждением "Тверской областной институт усовершенствования учителей" (далее - ГБОУ ДПО ТОИУУ) в рамках государственного задания по повышению квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5.5	Корректировка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
5.6	Разработка организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования, с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций
6	Внедрение системы оценки качества дошкольного образования
6.1	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление:
	факторов, влияющих на качество дошкольного образования
	ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
6.2	Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
6.3	Внесение в региональную систему оценки качества изменений в части системы качества дошкольного образования
6.4	Разработка рекомендаций по использованию показателей качества дошкольного образования при оценке деятельности дошкольных образовательных организаций, руководителей, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.5	Организация подготовки независимых экспертов для аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
6.6	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и педагогических работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
7	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	664 065,6			723 371,0	723 371,0		723 371,0	723 371,0		723 371,0	723 371,0	723 371,0
7.1	Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
7.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольного образования в штатный режим
7.3	Корректировка показателей качества профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
7.4	Разработка рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
7.5	Разработка рекомендаций для муниципальных дошкольных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
7.6	Разработка рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
7.7	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
7.8	Планирование расходов на оплату труда педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (в соответствии с пунктами 14 и 18 приложения к финансовому обеспечению Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тверской области на 2013-2018 годы")	664 065,6			723 371,0	723 371,0		713592,9	713592,9		713592,9	713592,9	713592,9
8	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольном образовании	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
8.1	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, издание публичного доклада по результатам деятельности Министерства образования Тверской области
8.2	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования				222,0			129,0			118,0	112,0	112,0
8.3	Организация сбора и предоставления в Министерство образования и науки Российской Федерации информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
	ВСЕГО	1 315 723,5	215 995,3		1 268 608,4	754 596,4		1 352 273,21	739 528,0		1236536,0	1211687,0	1211687,0
	Общее образование	1 918 338,7	1 521 164,6		1 862 662,6	1 598 137,7		1 809 934,8	1 509 102,0		1771269,0	1757892,0	1757892,0
1	Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования	1 918 338,7	1 521 164,6		1 862 524,1	1 598 137,7		1 809 824,8	1 509 102,0		1771169,0	1757797,0	1757797,0
1.1	Обеспечение условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования:	1 763 572,8	1 451 648,0		1 750 960,5	1 554 922,2		1 718 500,0	1 509 102,0		1699504,0	1689985,0	1689985,0
1.1.1	Субвенция из областного бюджета на обеспечение государственных гарантий граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях	1 451 648,0	1 451 648,0		1 554 922,2	1 554 922,2		1 509 102,0	1 509 102,0		1 509 102,0	1 509 102,0	1 509 102,0
1.1.2	в том числе: приобретение учебно-лабораторного оборудования для муниципальных общеобразовательных учреждений Тверской области в рамках комплекса мер по модернизации общего образования		33 672,8
1.1.3	в том числе : приобретение учебной литературы для пополнения фондов библиотек муниципальных образовательных учреждений Тверской области в рамках комплекса мер по модернизации общего образования		8 000,0
1.1.4	Субсидия на предоставление общедоступного бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) образования в общеобразовательных учреждениях	311 924,8			196 038,3			209 398,0			190402,0	180883,0	180883,0
1.2	Информационное сопровождение введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
1.3	в том числе: развитие сети информационных центров образовательных организаций общего образования		3 300,0
1.4	Координация деятельности образовательных организаций общего образования, реализующих опережающее введение федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования	1 034,0
1.5	Повышение квалификации руководителей, педагогических работников образовательных организаций общего образования по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.6	Предоставление публичных докладов образовательных организаций общего образования о результатах деятельности
1.7	Обеспечение оснащенности образовательных организаций общего образования в соответствие с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования	672,3	439,3
1.8	Предоставление средств областной субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство	19 245,5	19 245,5
1.9	Создание условий общеобразовательным организациям для проведения мероприятий по совершенствованию условий организации питания школьников	98 954,0	41 116,0		79 499,1	28 413,0		60 099,0			54870,0	52127,0	52127,0
1.10	Создание условий общеобразовательным организациям для обеспечения комплексной безопасности зданий общеобразовательных организаций	7 435,9			3 580,7			4 218,5			3850,0	3658,0	3658,0
1.11	Создание условий общеобразовательным организациям Тверской области для проведения ремонтных работ	11 990,2	1 881,9		4 793,5			24 201,3			10332,0	9816,0	9816,0
1.12	Мониторинг использования субсидий муниципальным образованиям Тверской области на проведение мероприятий по капитальному ремонту и комплексной безопасности в общеобразовательных организациях
1.13	Создание условий общеобразовательным учреждениям Тверской области для осуществления комплекса мер по обеспечению теплового режима и энергосбережения	15 234,0	6 833,9		7 025,0			1 455,0			1328,0	1262,0	1262,0
1.14	Обеспечение доступа людей с ограниченными возможностями к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры города Твери (в рамках реализации муниципальной программы "Социальная поддержка населения города Твери")	200,0			10 302,5	9 802,5		600,0			600,0	300,0	300,0
1.15	Создание условий для развития массового спорта и физкультуры среди всех слоев населения города Твери, включая лиц с ограниченными возможностями				5 710,3	5 000,0
1.16	Создание условий для модернизации общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся
1.17	Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
1.18	Обеспечение взаимодействия учреждений общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся
1.19	Стимулирование участия общественности в управлении образовательной организацией общего образования				652,5			751,0			685,0	649,0	649,0
1.20	Обеспечение информационного взаимодействия образовательных организаций общего образования с целью создания единой информационной среды, предназначенной для формирования методических и справочных электронных ресурсов по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования
2	Совершенствование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся				138,5			110,0			100,0	95,0	95,0
2.1	Подготовка предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
3	Разработка рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских исследований образовательных достижений школьников	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.1	Формирование рекомендаций по корректировке образовательных программ образовательных организаций Тверской области на основе данных исследований регионального уровня
3.2	Проведение общерегиональных мероприятий по вопросам повышения качества образования
4	Развитие кадрового потенциала педагогических работников системы общего образования
4.1	Корректировка образовательных программ образовательных организаций системы профессионального образования в части подготовки педагогических кадров для общеобразовательных организаций
4.2	Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования:
4.2.1	развитие практики деятельности общественной организации "Ассоциация молодых педагогов Тверской области"
4.2.2	развитие практики стажировочных площадок молодых педагогов на базе образовательных организаций общего образования
5	Совершенствование региональной системы оценки качества общего образования
5.1	Организация оказания государственных услуг (выполнения работ) бюджетными учреждениями, обеспечивающими оценку качества образования в рамках государственного задания
5.2	Разработка показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования, руководителей и педагогических работников:
5.2.1	корректировка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования в соответствии с федеральными методическими рекомендациями по показателям эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования
5.2.2	доработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования в части совершенствования системы показателей и индикаторов
5.3	Стимулирование взаимодействия школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования
6	Разработка и реализация региональных и муниципальных мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
6.1	Мониторинг и анализ образовательных результатов школ, работающих в сложных социальных условиях
6.2	Заключение соглашений между образовательными организациями общего образования, показывающими высокие и низкие результаты, по вопросам повышения качества образования
6.3	Внедрение дистанционных форм взаимодействия школ, работающих в сложных социальных условиях, с иными образовательными организациями Тверской области
7	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования	978 675,5	978 675,5		936 873,0	936 873,0		841 049,3	841 049,3		841 049,3	841 049,3	841 049,3
7.1	Разработка региональных моделей эффективного контракта в общем образовании
7.2	Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками общего образования в штатный режим
7.3	Планирование расходов на оплату труда педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (в соответствии с пунктами 7 и 11 приложения к финансовому обеспечению Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тверской области на 2013-2018 годы")	978 675,5	978 675,5		936 873,0	936 873,0		841 049,3	841 049,3		841 049,3	841 049,3	841 049,3
7.4	Приведение правовых актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"
8	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
8.1	Разработка и принятие региональных (муниципальных) правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
8.2	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования
9	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
9.1	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
9.2	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик
	ВСЕГО	1 918 338,7	1 521 164,6		1 862 662,6	1 598 137,7		1 809 934,8	1 509 102,0		1771269,0	1757892,0	1757892,0
	Дополнительное образование детей	36 356,1	4 087,8		42 091,2			43 250,0			39083,0	37130,0	37130,0
1	Разработка и реализация межведомственной программы развития дополнительного образования детей	32 268,3			42 091,2			43 250,0			39083,0	37130,0	37130,0
1.1	Создание рабочей группы по реализации межведомственной программы развития дополнительного образования детей
1.2	Формирование эффективной образовательной сети и развития инфраструктуры дополнительного образования детей
1.3	Создание комплексного регионального центра дополнительного образования детей
1.4	Совместное использование межведомственных ресурсов сетевого взаимодействия
1.5	Паспортизация и инвентаризация состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
1.6	Подготовка рекомендаций по разработке муниципальных программ развития дополнительного образования детей
1.7	Разработка муниципальных программ развития дополнительного образования детей
1.8	Повышение качества дополнительных образовательных услуг, предоставляемых общеобразовательными учреждениями, в том числе, в рамках федеральных государственных образовательных стандартов
1.9	Создание сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет организаций дополнительного образования детей и размещение на них информации по показателям эффективности деятельности организаций
1.10	Организация предоставления дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования	31 306,9			41 368,7			42 298,0			38213,0	36302,0	36302,0
1.11	Создание условий общеобразовательным учреждениям Тверской области для осуществления мероприятий по обеспечению основных направлений развития муниципальной системы образования города Твери	932,7
1.12	Создание условий для развития патриотического и краеведческого движения и формирования духовно-нравственной культуры обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях				584,5			785,0			717,0	682,0	682,0
1.13	Создание условий для воспитания гармонично развитой творческой личности и обеспечения комплексной деятельности по сохранению и укреплению здоровья воспитанников				101,0			167,0			153,0	143,0	146,0
1.14	Обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений общеобразовательных учреждений	28,7			37,0
1.15	Контроль за реализацией муниципальных программ развития дополнительного образования детей
2	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
2.1	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с требованиями норм и положений законодательства (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.), регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
3	Разработка современной модели организации дополнительного образования детей
3.1	Распространение успешных моделей организации дополнительного образования детей
3.2	Мониторинг реализуемых моделей организации дополнительного образования детей
3.3	Организация проектных семинаров по формированию моделей организации муниципальной системы дополнительного образования детей, с учетом программ развития отрасли "Культура" и "Спорт"
4	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1	Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей
4.2	Изучение опыта и механизма использования негосударственного частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.3	Предоставление субсидий юридическим лицам, являющимся негосударственными некоммерческими организациями, осуществляющим деятельность по дополнительному образованию детей
5	Совершенствование региональной системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1	Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
5.2	Внедрение показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и педагогических работников
6	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	21 137,8			22 205,0			23 748,6			23 748,6	23 748,6	23 748,6
6.1	Разработка моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
6.2	Внедрение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками дополнительного образования детей в штатный режим
6.3	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	4 087,8	4 087,8
6.4	Планирование расходов местных бюджетов на оплату труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (в соответствии с пунктами 21 и 25 приложения к финансовому обеспечению Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тверской области на 2013-2018 годы")	21 137,8		6 299,2	22 205,0			23 748,6			23 748,6	23 748,6	23 748,6
6.5	Разработка и утверждение правовых актов по стимулированию руководителей государственных образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)
6.6	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
7	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
7.1	Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
7.2	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
8	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании детей
8.1	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) в трудовых коллективах
8.2	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик
	ВСЕГО	36 356,1	4 087,8		42 091,2			43 250,0			39083,0	37130,0	37130,0
	Молодежная политика и оздоровление детей	78 830,0	40 726,7		83 798,9	40 947,2		38 980,0			35 187,0	33 362,0	33 362,0
1	Совершенствование механизма предоставления услуги по организации отдыха детей в каникулярное время	78 830,0	40 726,7		83 798,9	40 947,2					35 187,0	33 362,0	33 362,0
1.1	Предоставление субсидии на обеспечение отдыха детей в каникулярное время в образовательных учреждениях различных видов и типов	65 522,9	32 358,6		69305,4	33 625,6		32 946,0			29 563,0	28 085,0	28 085,0
1.2	Содействие муниципальным образованиям Тверской области в проведении ремонтных работ зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения образовательных учреждений (для организации предоставления дополнительного образования)	2 940,5	2 220,5		6 779,0	2 796,9
1.3	Создание условий для совершенствования материально-технической базы в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детских образовательно-оздоровительных лагерях (МОУ ДО ДООЛ)	6 147,6	6 147,6		4 524,7	4 524,7		3 780,0			3451,0	3278,0	3278,0
1.4	Создание условий организациям дополнительного образования детей для обеспечения комплексной безопасности пребывания детей в МОУ ДО ДООЛ	3 150,0			2 860,8			2 040,0			1 863,0	1 770,0	1 770,0
1.5	Обеспечение доступа людей с ограниченными возможностями к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры города Твери	1 069,0			329,0			214,0			310,0	229,0	229,0
	ВСЕГО	78 830,0	40 726,7		83 798,9	40 947,2		38 980,0			35 187,0	33 362,0	33 362,0
	ИТОГО	3 349 248,3	1 781 974,4		3 257 161,1	2 393 681,3		3 244 438,0	2 248 630,0		3082075	3040071	3040071